Franchise Business Plan Sample - Ringkasan Eksekutif |
How Much Papa John's Franchise Owners Really Make Per Year
Daftar Isi:
Ringkasan Eksekutif
rencana berikut didasarkan pada pengalaman bertahun-tahun, sangat terfokus dan berjanji untuk mengikuti jalan kemakmuran. Ini didasarkan pada angka penjualan yang konservatif, dan penjualan aktual mungkin lebih tinggi. Proyeksi yang tercantum di sini adalah asli dan akan digunakan sebagai anggaran untuk bisnis. 4 Bulan Pizzeria akan segera menunjukkan laba, dan akan meningkatkan penjualan dan laba setiap tahun.
1,1 Tujuan
Tujuannya adalah menyewa situs di 555 West Blue Plum Lane. Kami akan perlu untuk merombak interior sesuai dengan desain Franchisor. Kami berencana untuk menggandakan dan memijat formula sukses yang digunakan oleh Franchisor. Kami akan menggunakan strategi dan keterampilan pribadi kami sendiri untuk menciptakan kesuksesan kami sendiri di 4 Moons Pizzeria. Kami berencana untuk melatih kru kami untuk memastikan hasil yang luar biasa dalam kualitas makanan dan layanan pelanggan. Tujuan kami adalah sebagai berikut.
- Jadilah 4 Moons Pizzeria pertama di Nevada
- Berikan produk dengan kualitas terbaik, gandakan pizzeria sukses Franchisor di Oregon
- Berikan layanan kelas atas secara cepat dan efisien
- Simpanlah kami menu sederhana untuk menjaga biaya makanan rendah
- Pelihara makan kompetitif, cepat-santai di titik harga mid-range
- Gunakan strategi pemasaran untuk membangun volume dengan cepat
- Penjualan tahun pertama lebih dari $ 677.000 dengan pertumbuhan 6% per tahun
- Mempertahankan dan mengembangkan reputasi yang luar biasa sebagai pizzeria lingkungan terbaik
1,2 Misi
4 Bulan Pizzeria ada untuk tujuan menghasilkan penjualan dan laba. Karena kami adalah bisnis jasa, kami juga akan ada untuk melayani pelanggan kami. Kedua alasan keberadaan kita tidak dapat dipisahkan. Jika satu aspek tidak ada, yang lain tidak akan ada.
- Kami akan selalu menawarkan produk segar dan lingkungan yang ramah
- Kami akan tetap ceria, sopan, terlatih, dan fokus pada menyenangkan tamu kami
- Kami akan berusaha untuk menjadi tujuan pertama pilihan bagi mereka di lingkungan dan masyarakat kami
- Staf kami akan ditawari tempat kerja di mana mereka dapat tumbuh dan berkembang dengan cara yang bermartabat, menyenangkan, dan bermanfaat
- Kami akan memberikan dukungan dan berkontribusi pada sekolah, gereja, kelompok, dan bisnis komunitas kami
1.3 Kunci Sukses
Kebijakan kami untuk mengelola anggota pengelola adalah memastikan kami melewati setiap meja untuk memberi salam, mengunjungi, atau setidaknya mengirim senyuman untuk tamu kami.
Kami akan mengunjungi meja apa pun atau menjawab panggilan telepon apa pun yang memiliki umpan balik, positif atau negatif. Kami akan menggunakan segala cara yang tersedia untuk memuaskan pelanggan kami.
Kami akan berkomitmen untuk kesuksesan dan kebahagiaan staf kami.
Kami akan berkomitmen untuk menyediakan makanan dan minuman yang berkualitas setiap saat.
Kami akan secara konsisten ikuti metode yang telah terbukti dari franchisor.
Butuh grafik aktual?
Kami merekomendasikan menggunakan LivePlan sebagai cara termudah untuk membuat grafik untuk rencana bisnis Anda sendiri.
Buat rencana bisnis Anda sendiri