6 Bisnis Berpikir Maju yang Membuat Dunia Menjadi Tempat yang Lebih Baik |

Saat kami memulai tahun ini, selalu membantu untuk melihat ke belakang dan merefleksikan hal-hal yang berjalan dengan sangat baik. Meskipun mudah untuk belajar dari kesalahan orang lain, ada banyak yang bisa dikatakan untuk meniru ide-ide yang berhasil. Semua bisnis ini berbagi kualitas utama yang membuat mereka mengagumkan, termasuk inovasi, keberlanjutan, kreativitas, dan tanggung jawab sosial.

Warby Parker membantu orang di seluruh dunia melihat lebih jelas

Semangat Warby Parker sebagai bisnis yang inovatif dan mengagumkan adalah dua lipatan: Pertama, mereka menyediakan produk satu-untuk-satu, (model yang berasal dari sepatu TOM) dimana untuk setiap kacamata yang dijual, perusahaan akan mengirim seseorang di negara berkembang sepasang juga. Kedua, mereka menyediakan kacamata yang lebih terjangkau di AS, di mana kacamata juga mahal bagi banyak orang.

Hasilnya adalah perusahaan yang unggul dalam hal keuntungan dan dalam misi sosial mereka; mereka sejauh ini telah menjual lebih dari satu juta pasang kacamata, dengan satu juta yang disumbangkan juga. Bonus poin untuk fakta bahwa mereka bermitra dengan perusahaan sosial Visi Musim Semi untuk memfasilitasi pelatihan untuk dokter mata dan produsen kaca mata di negara yang sama bahwa mereka menyumbangkan kacamata ke (India, Guatemala, dan Bangladesh untuk beberapa nama), sehingga masyarakat juga menerima peluang untuk pendapatan yang berkelanjutan.

Novo Nordisk memberikan dunia yang sedang berkembang dengan insulin yang berkelanjutan dan terjangkau

Denmark Novo Nordisk berada di peringkat ke-7 dalam daftar bisnis global 100 paling berkelanjutan, yang disusun oleh organisasi Corporate Knights Capital dan diresmikan di Forum Ekonomi Dunia setiap Januari. Peringkat didasarkan pada praktik ramah lingkungan, kesehatan dan keselamatan karyawan, dan keberlanjutan bisnis, termasuk kapasitas untuk inovasi. Itu bukan prestasi kecil bagi perusahaan farmasi, yang menghadapi tantangan harga (obat-obatan sangat mahal untuk dikembangkan, yang berarti harapan tinggi untuk ROI) dan sering menjadi pusat kontroversi.

Selain menempatkan di sepuluh besar yang bergengsi ini, saat ini CEO Lars Rieben Sorensen menciptakan World Diabetes Foundation, dan telah berkomitmen untuk menjual insulin - salah satu produk utama bisnis - dengan harga diskon ke negara-negara berkembang.

Andela memberi programmer Afrika goyangan yang adil di pasar global

A sekelompok orang Andela, gambar melalui Andela.

Laporan kabel bahwa perusahaan Nigeria Andela memiliki pendekatan yang fantastis untuk memenuhi kebutuhan dunia yang terus berkembang bagi para programmer: mereka membayar orang untuk mempelajari keterampilan, dan kemudian mengaturnya dengan pekerjaan. Andela mengacu pada konsep mereka sebagai akselerator bakat; pelamar disaring selama boot camp selama dua minggu, dan orang yang paling berbakat, berkinerja tertinggi dipilih untuk menjadi bagian dari persekutuan berbayar. Setelah pelatihan selama seribu jam sebagai sesama, peserta dianggap sebagai pengembang yang dapat dipekerjakan, dan terhubung dengan peluang kerja melalui Andela.

Salah satu hal tentang Andela yang menonjol adalah pernyataan co-founder Jeremy Johnson yang secara statistik berbicara, ada populasi tingkat genius yang sebanding di mana pun di dunia, tetapi apa yang telah hilang adalah distribusi peluang yang setara. Gagasan bahwa sebagai populasi global kita akhirnya akan mendapatkan akses ke jenius yang kurang terwakili di dunia berkembang sangat menarik.

Khan Academy memberitahu dunia bahwa pendidikan harus bebas, dan orang-orang dapat belajar apa pun

Pendiri Salman Khan, gambar melalui Khan Academy.

Khan Academy, lembaga nonprofit dengan pendapatan hanya di bawah dua juta dolar, menyediakan kelas online gratis dalam berbagai macam mata pelajaran. Slogan terbaru mereka adalah "Anda dapat mempelajari apa saja," berdasarkan penelitian yang mengatakan bahwa kecerdasan bukan hanya kapasitas statis, tetapi sesuatu yang dapat dikembangkan dari waktu ke waktu, tanpa memandang usia. Di dunia di mana orang-orang mempertaruhkan hidup mereka untuk pergi ke sekolah, gagasan tentang pendidikan selamanya bebas adalah radikal dan perlu.

CEO Sal Khan sendiri adalah bagian besar dari alasan mengapa Khan Academy membuat daftar-dia baru-baru ini memperkenalkan dua ide luar biasa untuk mereformasi pendidikan di seluruh dunia: gelar universal yang diakui secara global, dan penciptaan portofolio kerja standar daripada transkrip perguruan tinggi.

Siapa pun yang bersaing dalam pasar kerja jenuh hari ini akan memberi tahu Anda bahwa waktunya telah tiba untuk pengambilan baru tentang masalah kredensial. Kenyataannya adalah bahwa terlepas dari prestasi individu, hanya ada sebagian kecil dari populasi dunia yang memiliki akses ke kredensial dan universitas yang paling didambakan, dan dalam hal ini, dapat membelinya.

Haier mengambil pendekatan kreatif untuk membuka inovasi dan manajemen

CEO Haier Zhang Ruimin, gambar oleh Zachary Boko

Haier adalah perusahaan alat rumah Cina yang mengambil pendekatan kreatif untuk manajemen dan mendukung inovasi terbuka-konsep bahwa perusahaan harus dapat menggunakan sumber internal dan eksternal untuk memajukan teknologi mereka.

Perusahaan menjalankan sebuah situs bernama Hope, yang merupakan singkatan dari Haier Open Partnership Ecosystem, yang merupakan platform untuk menghubungkan vendor teknologi dengan pelanggan. Platform ini juga merupakan cara bagi perusahaan untuk memeriksa teknologi baru dan potensi kemitraan.

Di sisi manajemen, CEO Zhang Ruimin dikreditkan dengan mengguncang banyak hal dengan memungkinkan karyawan untuk membentuk kelompok internal dan menawar proyek yang mereka inginkan, seperti dan juga memilih manajer yang tidak kompeten.

Theranos mengubah permainan dengan setetes darah

Pendiri Theranos Elizabeth Holmes, gambar melalui Forbes.

Theranos adalah salah satu dari perusahaan yang memiliki mitologi pendiri rockstar: Elizabeth Holmes adalah jatuhnya Ivy League yang membuat penemuan medis terobosan pada usia yang sangat muda, dan kemudian menjadi seorang CEO perempuan di industri yang didominasi laki-laki. Ini adalah cerita yang hebat, tetapi yang lebih mengesankan adalah apa yang perusahaan ingin lakukan.

Perusahaan telah mengambil bagian integral dari darah sistem kesehatan kami dan melakukan tes darah - dan menyederhanakannya untuk membuatnya lebih efektif, dan lebih murah. Theranos menggunakan tusukan jari sebagai pengganti jarum, dan menghasilkan lebih banyak tes dari setetes darah yang kecil daripada dari jumlah tradisional yang lebih besar. Perusahaan juga percaya pada transparansi dan aksesibilitas kesehatan; bukan hanya harga yang sangat rendah (biasanya sekitar sepuluh dolar per tes), tetapi mereka memiliki rencana masa depan untuk beroperasi dari ribuan apotek Walgreens di seluruh negeri.

Pada 2014, perusahaan ini bernilai lebih dari sembilan miliar.

Inklusi global dan pendekatan baru

Ketika dunia menjadi lebih saling terhubung, kita pasti akan melihat peluang bisnis menjangkau dunia berkembang, seperti yang ditunjukkan di atas oleh bisnis seperti Andela dan Warby Parker yang membantu menyamakan bidang permainan..

Teknologi baru akan berkembang, dan Anda dapat melihat dari bisnis seperti Theranos dan Haier bahwa kemajuan teknologi bertepatan dengan ide-ide kreatif di hampir segalanya. Bisnis yang mengagumkan ini memberikan gambaran tren yang lebih besar, dan masa depan terlihat cerah.

Terinspirasi oleh bisnis-bisnis ini? Punya saran Anda sendiri? Beri tahu kami di Twitter!