Tata Kelola Perusahaan Definisi & Contoh |

Apa itu:

Tata kelola perusahaan adalah proses dan aturan di mana suatu perusahaan dikelola atas nama pemegang saham dan pemangku kepentingan. Dewan direksi terutama bertanggung jawab untuk menerapkan dan memelihara tata kelola perusahaan.

Bagaimana cara kerjanya (Contoh):

Tata kelola perusahaan adalah tentang memastikan bahwa perusahaan bertindak demi kepentingan terbaik pemiliknya - pemegang saham - - Yang telah menginvestasikan tabungan mereka, dana kuliah anak-anak mereka atau dana pensiun mereka di perusahaan. Tata kelola perusahaan juga tentang mempertimbangkan kepentingan entitas lain yang dipengaruhi oleh perusahaan - karyawan, lingkungan dan bahkan masyarakat.

Tata kelola perusahaan bukan hanya seperangkat gagasan atau pernyataan nilai. Ada sejumlah besar persyaratan hukum yang sangat teknis yang harus diikuti oleh perusahaan untuk menunjukkan bahwa mereka memiliki tata kelola perusahaan yang baik. Secara khusus, Sarbanes-Oxley Act, secara resmi bernama Reformasi Akuntansi Perusahaan Publik dan Undang-Undang Perlindungan Investor tahun 2002, memperkenalkan standar tata kelola baru untuk perilaku dewan untuk memastikan bahwa direksi menyadari dan bertanggung jawab atas kondisi keuangan perusahaan yang mereka kelola. Semua perusahaan, asing dan domestik, yang telah terdaftar ekuitas atau efek utang berdasarkan Securities Exchange Act of 1934 dikenakan tindakan 2002. Kantor akuntan publik asing juga harus mematuhi Undang-undang Sarbanes-Oxley jika mereka melakukan pekerjaan untuk perusahaan yang tunduk pada undang-undang.

Ini paling jelas dalam persyaratan Sarbanes-Oxley Act bahwa dewan direktur sebagian besar perusahaan publik memiliki audit komite, yang harus menunjuk, memeriksa, mengatur dan mengendalikan tindakan perusahaan audit perusahaan. Selain itu, CEO dan CFO dari setiap perusahaan yang tunduk pada Sarbanes-Oxley Act harus menyatakan secara tertulis bahwa pengungkapan keuangan perusahaan mematuhi hukum dan secara adil mewakili kondisi perusahaan. CEO dan CFO juga harus menyatakan bahwa mereka telah memeriksa kontrol keuangan internal perusahaan. Untuk mencegah direksi dan pejabat mengeluarkan laporan keuangan yang menyesatkan untuk mendapatkan keuntungan pribadi, Sarbanes-Oxley Act menjadikannya sebagai kejahatan federal bagi petugas perusahaan untuk menekan atau memanipulasi auditor agar membuat laporan keuangan perusahaan menyesatkan. Lebih lanjut, jika sebuah perusahaan dipaksa untuk menyatakan kembali keuangannya, dalam banyak kasus CEO dan CFO perusahaan harus memberikan kembali bonus, kompensasi, atau keuntungan apa pun yang dibuat pada perdagangan pribadi sekuritas perusahaan selama setahun setelah dokumen yang salah pada awalnya diungkapkan.

Untuk mencegah praktik kompensasi yang menipu, Sarbanes-Oxley Act melarang sebagian besar pinjaman kepada direktur dan pejabat perusahaan dan melarang pejabat dan direktur untuk memperdagangkan sekuritas perusahaan mereka selama periode ketika karyawan lain atau peserta rencana pensiun mungkin tidak. Selain itu, setiap perubahan dalam kepemilikan oleh mereka yang memiliki setidaknya 10% dari saham perusahaan sekarang harus diungkapkan kepada publik dalam dua hari kerja.

Sebagai bagian dari pandangannya terhadap reformasi tata kelola perusahaan, tindakan tersebut memperkuat konsekuensi atas kesalahan keuangan. Pelanggaran terhadap tindakan dapat berkisar dari kecaman hingga hukuman penjara dan hukuman jutaan dolar. Securities and Exchange Commission (SEC) memiliki otoritas untuk membekukan pembayaran kepada petugas, direktur, mitra atau agen selama penyelidikan.

Mengapa Penting:

Salah satu tujuan terpenting dari tata kelola perusahaan adalah untuk memastikan bahwa direksi dan pejabat perusahaan sadar dan bertanggung jawab atas kondisi keuangan perusahaan yang mereka kelola. Dewan direksi meletakkan di jantung gagasan tata kelola perusahaan - itu memiliki kewajiban fidusia kepada para pemegang saham. Ini bisa sulit, terutama ketika sebagian besar papan informasi menerima tentang kinerja perusahaan berasal dari manajemen, namun demikian, dewan pada akhirnya bertanggung jawab atas integritas laporan keuangan dan kontrol internal perusahaan.