Apakah Layoff Datang: 5 Hal yang Harus Dilakukan Bersama Keluarga Anda untuk Mempersiapkan Diri

Oleh Dana Twight

Pelajari lebih lanjut tentang Dana di Situs kami Minta Penasihat

Kumpulkan keluarga di sekitar api unggun dan siapkan percakapan dalam hidup Anda. Sekarang adalah waktu untuk melepaskan tabu keluarga di sekitar membahas uang. Ini terutama benar jika Anda memiliki anak yang tinggal di rumah. Anda dapat menyesuaikan poin pembicaraan Anda, tergantung pada usia anak-anak Anda, tetapi Anda harus terlibat dalam hal ini sebagai sebuah tim.

Sebelum kita sampai ke 5 hal, dua saran untuk pembingkaian:

• Jadilah ibu atau ayah yang jujur ​​akan kehilangan pekerjaannya dan kita harus mempersiapkannya segera.
• Bersikaplah meyakinkan - ibu atau ayah akan mendapatkan pekerjaan baru setelah itu, dan kami membutuhkan bantuan Anda sekarang untuk mencapainya.

Anda juga dapat mengatur diskusi dan memperkenalkan beberapa konsep penting seperti ini: “Di keluarga kami, kami memiliki kebutuhan dan kami memiliki keinginan. Kebutuhan kita termasuk makanan untuk semua orang (kita tidak akan melupakan hewan peliharaan kita!), Atap di atas kepala kita (menjelaskan perbedaan antara sewa dan hipotek untuk anak yang lebih tua, lebih abstrak dengan yang lebih muda), membayar untuk panas, lampu, layanan telepon, perawatan anak atau setelah sekolah yang memungkinkan orang tua bekerja di luar rumah, dan transportasi untuk mendapatkan anggota keluarga di mana mereka harus pergi. Kami akan menjaga asuransi kesehatan kami sehingga semua orang bisa tetap sehat dan membersihkan giginya. ”

Keinginan akan berbeda dari keluarga ke keluarga dan bersiap untuk memberikan contoh di api unggun. Internet berkecepatan tinggi mungkin merupakan kebutuhan sah untuk tujuan bisnis, tetapi beberapa saluran ESPN akan berada di kolom yang diinginkan, kecuali Anda seorang penulis olahraga. Orang dewasa dan anak-anak dapat melakukan perubahan dengan cara yang berbeda.

Seperti yang dikatakan Benjamin Franklin, tiga kegiatan berikut ini berkisar pada menjadi sehat, kaya, dan bijaksana. Saya menambahkan dua intangible: aktifkan tujuan berikutnya, daripada menjauh dari apa yang Anda lakukan sekarang, dan pastikan untuk menggunakan peta jalan Anda sendiri.

Kesehatan: Ketahui apa yang Anda hadapi! Apakah asuransi kesehatan merupakan bagian dari perjanjian pesangon Anda? Apakah Anda memiliki uang pesangon? Kiat: Jika hari terakhir kerja Anda adalah di awal bulan, cakupan grup Anda biasanya diperpanjang hingga bulan itu. Jadi hari terakhir di tempat kerja 1 Mei^st lebih baik dari 30 April. Pilihan pasca-PHK dapat mencakup COBRA, rencana grup melalui organisasi atau serikat profesional Anda, kebijakan keluarga dari pertukaran negara Anda (menggunakan Undang-Undang Perawatan Terjangkau) atau pergi tanpa pertanggungan. Pergi tanpa pertanggungan kesehatan dapat menggagalkan keuangan keluarga Anda dengan terburu-buru jika keadaan darurat muncul. Jika PHK besar dikabarkan atau beberapa bulan keluar, segera tangkap setiap penggantian biaya terkait pekerjaan untuk transportasi, perawatan anak, parkir atau rekening pengeluaran fleksibel (FSA).

Tip: Jadikan mereka janji rutin ASAP.

Kekayaan: Apakah Anda memiliki setidaknya sembilan bulan penghasilan atau pengeluaran yang disisihkan? Satu tahun atau bahkan 15 bulan biaya akan lebih baik, atau pasangan yang bekerja yang dapat menyediakan pendapatan dan manfaat untuk melindungi Anda atau keluarga Anda ketika Anda bergerak maju. Buat daftar semua pinjaman, utang, biaya mendatang, dan pangkat berdasarkan jumlah dan suku bunga. Dua mazhab pemikiran tentang penangguhan pensiun: Tetap berikan kontribusi minimum untuk mendapatkan kecocokan dengan perusahaan - pemikirannya adalah bahwa mungkin sebelum Anda dapat melanjutkan kontribusi; atau membatalkan penangguhan gaji Anda untuk meningkatkan dana darurat Anda atau melunasi utang. Membayar utang akan membutuhkan diskusi keluarga yang serius. Apa yang membuat Anda merasa lebih aman - dana hari hujan yang lebih besar atau lebih sedikit utang? Bisakah Anda berhenti menambah utang, dan mengurangi penggunaan kartu kredit saat Anda mempersiapkan? Jika ya, maju terus dengan itu.

Kiat: Otomatiskan semua pembayaran minimum sehingga riwayat kredit Anda tidak dirugikan.

Kebijaksanaan:Seberapa siapkah Anda menghadapi tantangan intelektual dan emosional dari di-PHK dan mencari pekerjaan baru? Siapa yang akan berada di lemari dapur Anda, membantu menasihati Anda saat Anda bergerak maju? Bagaimana dengan profil LinkedIn itu? Bagaimana dengan sertifikasi, atau melanjutkan pendidikan? Dapatkah Anda menggunakan tunjangan penggantian biaya sekolah? Siapa yang akan menjadi bagian dari komunitas kerja baru Anda? (Lihat ruang kerja bersama untuk beberapa ide).

Kiat: Buat daftar ucapan syukur keluarga, sehingga Anda dapat mengingat kekayaan non-materi yang sudah Anda miliki.

Merangkul Perburuan Apa kekuatanmu? Buat daftar apa preferensi Anda dalam karier, (seringkali lebih sulit daripada kesepakatan) untuk memanfaatkan mereka di posisi berikutnya. Apakah Anda memiliki pekerjaan sampingan yang memohon untuk duduk di meja orang dewasa? Seorang teman saya lelah mengajar, tetapi dia adalah perancang quilt yang berbakat. Mungkin itu adalah karier berikutnya.

Kiat: Penasihat karir yang baik dapat menghemat banyak waktu.

Peta jalan Gambarkan milik Anda sendiri! Saya tidak bisa cukup menekankan ini. Peta yang dibuat untuk orang lain bisa menggoda. Tapi peta saudara ipar Anda mungkin tidak berfungsi untuk Anda.

Ketika George Harrison bernyanyi, "Jika Anda tidak tahu ke mana Anda pergi, jalan apa pun akan membawa Anda ke sana."

Posisi Anda berikutnya harus datang dari apa yang terbaik untuk Anda, sehingga ketika Anda terjebak di sisi jalan, baik di Tacoma, Toronto, atau Timbuktu, Anda telah membuat peta ke tujuan terbaik untuk Anda dan keluarga Anda.