Penghentian? Anda Tidak Dapat Berani Menghasilkan Stok Ini |

Dalam lingkungan tingkat bunga yang rendah ini, para investor telah beralih ke blue-chips yang menghasilkan tinggi untuk pendapatan pensiun. Seri lima bagian ini akan menguraikan apa yang kami yakini sebagai saham aristokrat lima teratas, yang paling cocok untuk portofolio pensiunan.

Dalam dua artikel pertama kami dari seri lima bagian tentang aristokrat dividen, kami memberi tahu Anda tentang produsen produk kertas Kimberly-Clark (NYSE: KMB) dan Emerson Electric (NYSE: EMR) berfokus pada solusi daya listrik untuk konsumen dan industri. (Klik pada nama perusahaan di atas untuk membaca apa yang harus kami katakan.)

Hari ini, kami menarik perhatian Anda ke Pengolahan Data Otomatis (Nasdaq: ADP) . Perusahaan ini berfungsi sebagai administrator "di balik layar" yang penting - memotong cek, mengelola layanan akuntansi dan mengawasi transfer setoran langsung - untuk karyawan di perusahaan di seluruh AS, serta di luar negeri.

Perusahaan yang berbasis di New Jersey ini. dimulai pada 1949 sebagai prosesor penggajian manual. Berfokus pada peningkatan efisiensi bagi pelanggannya, bisnisnya berevolusi dari kartu punch ke pencetakan pembayaran otomatis.

Hari ini ADP mengeluarkan cek pembayaran untuk kira-kira satu dari setiap enam orang Amerika.

Dividen Terus Tumbuh

Kesuksesan bisnis ini diterjemahkan menjadi peningkatan dividen yang stabil dan teratur. ADP saat ini mendistribusikan $ 0,395 per kuartal atau $ 1,58 per tahun. Dengan harga saham saat ini - hampir $ 54 - yang bekerja untuk hasil ke depan sedikit kurang dari 3%. Hasil ini kemungkinan tidak akan hilang dalam waktu dekat. Perusahaan ini secara konsisten meningkatkan dividennya setiap tahun sejak 1974.

Pada tahun 2009, misalnya, perusahaan membayar $ 1,33. Itu naik 3,7% menjadi $ 1,38 pada tahun 2010. Pada tahun 2011, mencapai $ 1,475 - peningkatan 6,6% dari tahun sebelumnya. Pada 2012, seharusnya setidaknya $ 1,58, lompatan lain 7,1% dibandingkan tingkat 2011.

Pertumbuhan pendapatan stabil mendukung kenaikan dividen reguler perusahaan. Meskipun ada kelemahan di pasar kerja AS - yang berarti lebih sedikit perusahaan yang perlu mengeluarkan cek gaji kepada karyawan mereka - ADP telah mempertahankan basis pelanggan yang kuat. Menurut CEO ADP, Carlos Rodriguez, retensi klien berada pada level historis tinggi. Dan, pendapatan dan laba diharapkan akan meningkat selama tahun mendatang.

Itu karena ADP berfokus pada diversifikasi penawaran layanannya. Selain mengkhususkan diri dalam administrasi penggajian, perusahaan sekarang juga membantu perusahaan dengan banyak aspek sumber daya manusia, termasuk mempekerjakan, mengelola paket kompensasi dan manfaat, dan mengawasi perencanaan pensiun. ADP juga menyediakan banyak solusi bisnis untuk dealer kendaraan.

Memperluas pasar tradisional adalah aspek penting dari strategi pertumbuhan perusahaan. Secara tradisional, ADP fokus untuk melayani perusahaan besar. Sekarang mengambil saingan Paychex (Nasdaq: PAYX) dalam upaya untuk mendominasi layanan HR dan penggajian dalam bisnis kecil dan menengah, juga.

Strategi tampaknya bekerja.

Dari perspektif teknis, ADP terlihat kuat.

Seperti yang ditunjukkan grafik di bawah ini, saham telah meningkat selama dua tahun terakhir. Dalam prosesnya, garis tren naik besar terbentuk.

Saat ini, saham berada pada sekitar $ 53,50, yang disebut "tingkat dukungan." Kamus keuangan kami mendefinisikan dukungan sebagai "harga di mana pembeli saham melonjak untuk membeli saham, membangun lantai di bawah yang sulit bagi harga untuk jatuh." (Lihat contoh lain dan lebih lanjut tentang bagaimana tingkat dukungan berfungsi dalam kamus keuangan kami.)

Selama tingkat dukungan ini dipertahankan, stok kemungkinan akan terus bergerak lebih tinggi dari waktu ke waktu.

Juga, karena saham berada pada titik terendah multi-bulan, sekarang mungkin menjadi waktu yang berpotensi menarik untuk membeli saham.

Perlawanan - kebalikan dari dukungan dan harga yang tidak mungkin terlampaui oleh saham - adalah sekitar $ 56,70, tertinggi dua tahun yang dicapai pada awal 2012.

Saham dapat dengan mudah menguji ulang setinggi ini, menandai setidaknya kenaikan 5%. Namun, jika resistensi rusak, saham harus berpotensi bergerak lebih tinggi.

Prospek teknis yang bullish ini didukung oleh fundamental yang kuat.

Tidak Ada Akhir Penglihatan untuk Pendapatan yang Meningkat

Pendapatan ADP telah meningkat setiap tahun sejak 2003.

Pada awal Mei, perusahaan melaporkan hasil kuartal ketiga fiskal yang optimis.

Karena penjualan bisnis baru di beberapa bidang layanan penggajian, pendapatan untuk periode tersebut meningkat 7% dari tahun ke tahun, mencapai $ 2,9 miliar.

Dengan tingkat pengangguran AS diperkirakan akan menurun dalam beberapa bulan mendatang, jumlah karyawan pada rencana pemrosesan penggajian ADP juga cenderung tumbuh. Dengan demikian, manajemen mengantisipasi pendapatan tahun penuh 2012 akan meningkat 7-9% menjadi setidaknya $ 10,6 miliar - naik dari $ 9,9 miliar pada 2011. Untuk tahun penuh 2013, analis memperkirakan pendapatan akan meningkat 8% menjadi $ 11,5 miliar.

# - ad_banner_2- # Prospek penghasilan sama kuat.

Pada kuartal ketiga yang paling baru dilaporkan, pendapatan naik 8% menjadi $ 0,92, dari $ 0,85 pada periode tahun sebelumnya.

Dengan peningkatan yang diharapkan permintaan untuk layanan bisnis ADP, perusahaan memproyeksikan laba penuh tahun 2012 akan naik 8-9% ke kisaran $ 2,72- $ 2,75 per saham. (Pada tahun 2011, itu berdiri di $ 2,52 per saham.) Pada tahun 2013, laba proyek analis akan meningkat setidaknya 10% lagi, menjadi $ 3,01 per saham. Peningkatan penghasilan ini akan menghasilkan peningkatan dividen reguler seiring waktu.

Selain pandangan fundamental yang kuat, perusahaan saat ini memiliki $ 1,7 miliar dalam bentuk tunai. Dengan lebih dari $ 6 miliar dalam ekuitas dan hanya $ 17,3 juta dalam utang, ia memiliki rasio hutang pasar-kapitalisasi pasar yang luar biasa kurang dari 1%, membuat neraca batu solid.

Jawaban Investasi: Bahkan selama lingkungan ekonomi yang lembut, ADP telah berhasil menumbuhkan pendapatan dan pendapatannya - dan memberi penghargaan kepada para pemegang saham melalui peningkatan dividen secara teratur. Dengan memperluas penawaran layanan dan portofolio produknya, perusahaan telah mempertahankan basisnya di industri jasa penggajian. Stok ini cocok untuk pensiunan investor yang menginginkan dividen reguler dan meningkat untuk beberapa waktu mendatang.