Tiga Transisi Amplop |
A visual guide to XILS 3 CM's ADSR and trapezoid envelopes - 5/9
Saya pertama kali mendengar tentang Three Envelopes lebih dari 30 tahun yang lalu ketika saya bekerja untuk institusi pendidikan lokal. Itu adalah presentasi singkat tentang pengarahan orang yang menggantikan Anda. Selama bertahun-tahun saya telah menjalankan program di tempat lain, dalam bentuk yang sedikit berbeda, termasuk beberapa hasil pencarian Internet. Saya akan segera pensiun, dan saya akan meninggalkan tiga amplop di workstation saya untuk penggantian saya.
Envelope # 1
Catatan luar : Buka dalam enam bulan jika pekerjaannya lebih ketat dari yang Anda kira
Isi : "Jika pekerjaan semakin sulit, cukup katakan bahwa Anda baru saja bangun untuk mempercepat, mempelajari sistem yang telah Anda warisi."
Bergerak ke pekerjaan yang ada selalu membutuhkan belajar bagaimana segala sesuatunya berjalan. Apakah mereka menggunakan Unsur Gaya Strunk, server OpenSource, Prinsip-Prinsip Akuntansi yang Diterima Secara Umum, atau Prosedur Operasi Langkah demi Langkah yang ditulis sendiri, setiap bisnis akan menyesuaikan dan memodifikasi panduan atau program tersebut untuk memuaskan kebutuhan perusahaan. Tidak peduli siapa di perusahaan yang memilih sistem itu, Anda harus mengklaim bahwa Anda, orang baru, perlu waktu untuk mempelajari cara kerjanya. Pastikan Anda meluangkan waktu.
Envelope # 2
Catatan luar : Buka dalam setahun jika pekerjaan menjadi sangat menegangkan
Daftar Isi : “Jika Anda benar-benar tertekan oleh pekerjaan dan manajemen tingkat atas sedang menurunkan leher Anda, menyalahkan segalanya pada saya. ”
Menggunakan pendahulu Anda sebagai kambing hitam memiliki sejarah yang panjang dan terhormat. Itu tidak kurang efektif karena telah digunakan satu trilyun kali sebelumnya. Pendahulu Anda tidak hadir untuk membela diri, dan kesalahan dengan aman ditransfer ke luar lokasi tanpa kerusakan jaminan. Tidak ada yang hadir akan mendapatkan Anda di hadapan manajemen yang lebih tinggi dan risiko menyalahkan reaksi.
Envelope # 3
Catatan luar : Buka kapan saja setelah satu tahun jika Anda kewalahan oleh pekerjaan, dan kinerja pekerjaan Anda / output tidak dapat mencapai korespondensi dengan chief level (CEO, CIO, CCBWO) teori hewan peliharaan denizen yang terbentuk sebelumnya.
Isi : "Buat tiga amplop baru."
Steve Lange
Editor Senior (Ret.)
Perangkat Lunak Palo Alto
