Asymmetric Information Definition & Example

Asymmetric Information

Daftar Isi:

Apa itu:
Bagaimana cara kerjanya (Contoh):
Mengapa Masalah:

Apa itu:

Normal

salah

false

MicrosoftInternetExplorer4

Meskipun keberadaan informasi asimetris diperdebatkan, praduga adanya informasi asimetris di pasar sering kali mengapa beberapa investor hanya berinvestasi dalam indeks dan reksadana, yang hanya melakukan diversifikasi uang investor di sejumlah investasi. Investor lain "masuk ke dalam permainan" dengan berinvestasi pada hedge fund dan sekuritas lain yang dijalankan oleh mereka yang memiliki akses ke informasi asimetris tersebut.

Bagaimanapun, sebagian besar analis setuju bahwa informasi asimetris lebih sulit didapat di pasar negara maju karena teknologi memiliki membuat penyebaran informasi semakin banyak dan tepat waktu. Meskipun demikian, penting untuk dicatat bahwa tidak semua informasi adalah informasi yang baik; artinya, hanya memiliki informasi yang tidak dimiliki orang lain tidak berarti membuat informasi itu berharga atau bahkan benar. Selain itu, penting untuk menyadari bahwa perdagangan pada informasi asimetris mungkin ilegal.

Bagaimana cara kerjanya (Contoh):

Normal

false

MicrosoftInternetExplorer4

Misalnya, pertimbangkan calon pembeli saham XYZ Perusahaan dan penjual saham tersebut. Jika penjual tahu kakak ipar CFO dan telah mendengar bahwa perusahaan menghadapi masalah keuangan yang dirahasiakan, maka penjual memiliki informasi asimetris.

Penjual obv ingin menjual saham sebelum berita tersedia untuk umum. Setelah masalah perusahaan dipublikasikan, kemungkinan bahwa saham akan merosot menyebabkan siapa pun yang memiliki saham di XYZ kehilangan uang. Pada dasarnya, penjual mengambil keuntungan dari kurangnya pengetahuan pembeli. Meskipun contoh di atas adalah contoh mendapatkan yang terbaik dari seseorang untuk keuntungan pribadi, dalam banyak kasus itu bermanfaat bagi pihak yang memiliki informasi asimetris untuk memberikan informasi mereka. untuk menyelesaikan transaksi. Pelamar kerja adalah contoh yang baik dari ini - mereka harus menunjukkan keterampilan dan informasi mereka kepada pihak yang mempekerjakan untuk mendorong tawaran pekerjaan. Jika tidak, majikan tidak akan tahu apa yang harus ditawarkan oleh karyawan.