Blogging for Business |
Cara Membuat Blog Untuk Promosi Bisnis Online Jangka Panjang
Dalam edisi terbaru mereka, Fast Company memiliki artikel menarik tentang blogging untuk bisnis - bagaimana perusahaan menggunakan blog publik dan pribadi untuk meningkatkan komunikasi dengan pelanggan, mendorong komunikasi internal yang lebih baik, dan memasarkan produk baru.
Apa yang saya temukan sangat menarik adalah ide menggunakan blog internal dalam bisnis untuk berbagi ide dan memindahkan proyek bersama lebih cepat:
"Tiny 10e20, desain Web perusahaan di Brooklyn, baru-baru ini mulai membutuhkan karyawan untuk mengirim pembaruan pada kemajuan mereka ke blog dua kali sehari. Dalam enam minggu pertama, 10 proyek diserahkan lebih awal. Memiliki repositori pusat untuk informasi membantu - tetapi begitu juga dengan pengawasan tambahan yang datang dari membiarkan semua orang melihat bagaimana sebuah proyek berkembang. "
Pada awalnya, pertanyaan untuk saya adalah," bagaimana ini berbeda dari pembaruan email? " berpikir lebih banyak tentang itu, meskipun, itu benar-benar tampak lebih baik daripada email, bahkan untuk perusahaan kecil. Email adalah media sementara. Jika mereka berhasil melewati semua filter spam yang diperlukan setiap orang untuk menggunakan hari-hari ini, mereka cenderung diabaikan, dihapus, atau hilang dalam kekacauan yang merupakan kotak masuk kebanyakan orang. Bahkan jika email dibaca, terserah kepada penerima untuk memutuskan bagaimana cara mengajukannya dan jika harus disimpan dan disimpan sama sekali. Di atas semua itu, utas percakapan dalam email menjadi berat dan sulit dilacak.
Mengingat keadaan email saat ini, blog untuk berbagi informasi tentang proyek saat ini lebih masuk akal. Benang percakapan mudah diatur, siapa saja dalam organisasi dapat memperoleh pembaruan pada proyek kapan pun mereka mau, dan blog lebih cenderung mengumpulkan umpan balik internal yang mungkin tidak Anda terima sebaliknya.
Gagasan akuntabilitas publik juga menarik. Ketika semua orang di perusahaan mengetahui status proyek saat ini, ada lebih banyak insentif untuk menyelesaikannya, menyelesaikannya dengan baik, dan menyelesaikannya tepat waktu.
Akan menarik untuk melihat apakah dunia usaha kecil merangkul ini gaya manajemen.
Baca artikel lengkap di FastCompany .
