Profil Wirausaha # 1: Promotor |

Ini adalah posting # 2 dalam seri tentang DNA ial, apa yang membuat Anda sangat berbeda dari yang lain di luar sana - dan apa yang harus dilakukan tentang hal itu. Jika Anda belum membaca posting pertama di Up & Running, silakan lakukan itu sekarang.

Inilah rekapitulasi cepat dari apa yang kami pelajari terakhir kali.

1) Semua tidak sama. Kami datang dengan “breed” yang berbeda (seperti anjing).

2) Jika Anda tidak meluangkan waktu untuk memahami profil perilaku unik Anda, Anda akan seperti beagle yang mencoba membalap greyhound di sekitar trek - bertanya-tanya mengapa Anda berada di debu setiap kali. Fakta yang didukung penelitian adalah bahwa Anda memiliki kecenderungan yang cenderung, kekuatan dan kapasitas yang mirip dengan beberapa dan sangat berbeda dari yang lain.

3) Mengikuti pendekatan satu ukuran untuk semua untuk menulis rencana bisnis, menciptakan strategi media sosial, meningkatkan modal atau menemukan seorang co-founder adalah penyebab frustrasi dan kegagalan # 1 di dalam kapal. Anda harus menemukan Profil Anda (juga disebut Profil BOSI atau ial DNA) dan membangun rencana Anda di sekitar siapa Anda.

4) Investor, bankir, universitas, pusat kapal, akselerator dan lainnya menggunakan BOSI sebagai alat untuk mencocokkan s dengan program, pembiayaan dan solusi yang paling sesuai untuk mereka. Jika Anda mencoba untuk memalsukannya, Anda akan keluar di jalan - jadi jadilah autentik tentang siapa Anda.

Dengan rekap di belakang kami, mari kita pelajari sebentar Profil ial # 1 - Omar the Promoter.

Data kami menunjukkan bahwa Omar mewakili sekitar 23% dari semua. Mari kita lihat seberapa banyak profil perilaku Omar ada di dalam dirimu.

Omar mendapat sedikit oleh bug awal di awal kehidupan. Dia tidak pernah takut mengambil risiko. Tidak masalah jika dia memperkenalkan dirinya pada seorang gadis cantik, mengetuk pintu orang asing atau menjadi bagian dari pesta di mana pun dia pergi. Dia semua mengambil tindakan besar dan segera ketika dia melihat sesuatu yang dia inginkan.

Omar dipenuhi oleh kisah sukses. Dia suka membaca buku-buku positif. Dia gobbles bahan motivasi seperti mereka akan keluar dari gaya. Baginya, gelas selalu setengah penuh. Ketika orang-orang di sekitarnya mengeluh bahwa yang terburuk ada di sini, dia meyakinkan mereka bahwa hari-hari terbaik akan datang. Omar, kamu lihat, adalah seorang yang optimis.

Orang-orang memanggilnya promotor yang lahir alami. Ketika Omar menemukan sesuatu yang dia yakini (baik itu produk, layanan, orang atau pola pikir), dia tidak bisa berhenti membicarakannya. Dia secara alami berbagi dengan semua orang di sekitarnya - dan dia melakukannya dengan sangat antusias.

Teman-teman memanggilnya "salesman salesman". Beberapa dari mereka sangat menghargai hal itu. Lainnya menggunakan gelar itu sebagai penghinaan. Tapi Omar tidak peduli. Dia sedang dalam misi. Misi untuk menjadi kaya - secepat mungkin. Dia menemukan bahwa menjadi promotor / wiraniaga memberinya kesempatan tertinggi untuk menghasilkan banyak uang - tanpa pagu pendapatan khas dari pekerjaan di meja. Dia suka menjadi orang "depan ruangan". Berbicara di depan umum memiliki saat-saat gugup - tetapi dia agak suka terburu-buru kegirangan dan adrenalin. Kadang-kadang dia bertanya-tanya apakah suatu saat dia akan menjadi pembicara profesional dan motivator massa.

Omar mencoba beberapa pekerjaan meja yang menawarkan penghasilan tetap - tetapi mereka membuatnya gila. Pertemuan staf yang panjang, yang dikelola secara mikro oleh orang-orang yang hiper-analitis, harus duduk di bilik sementara ide-ide hebatnya dijauhi satu demi satu - lebih dari yang dapat dia tangani. Omar menemukan bahwa dia menikmati kebebasan berada di luar kantor. Dia menikmati hari-hari ketika dia bisa keluar dan sekitar. Bertemu klien di Starbucks setempat, mengejar penerbangan untuk bertemu pelanggan besar berikutnya, menutup kesepakatan tentang koktail di lobi hotel.

Suatu hari Omar memutuskan untuk memulai bisnisnya sendiri. Ide untuk bisnis datang kepadanya dalam sekejap. Pada saat dia memiliki pencerahan, dia tahu itu adalah ide miliar dolar. Omar tidak bisa tidur. Dia sangat bersemangat tentang inovasinya. Dia harus memberi tahu seseorang - semua orang. Orang-orang di sekitarnya mengingatkannya untuk melakukannya dengan lambat, mendapatkan banyak nasihat dan menulis rencana bisnis.

Bagi Omar, meskipun nasehat itu terdengar, rasanya seperti banyak pekerjaan. Dia mulai menulis rencana bisnis, tetapi bosan 20 menit dalam prosesnya. Ketika proses rencana bisnis menyerukan riset pasar, validasi produk dan pengembangan model keuangan, Omar merasa kewalahan. Dia tidak mau berurusan dengan omong kosong ini. Dia ingin keluar dari pendaratan satu juta dolar dalam pendanaan dan menghasilkan miliaran pendapatan!

Omar adalah tentang bekerja "lebih pintar tidak lebih keras". Jadi dia mencari ahli-ahli outsourcing yang bisa melakukan hal-hal yang tidak dia sukai. Hal-hal seperti penulisan rencana bisnis, riset pasar, dll. Dia memiliki visi yang jelas tentang apa yang akan dia capai. Dia bisa melihat kekayaannya yang segera habis sejelas hari.

Namun, meraih kekayaan itu, sedikit membingungkan. Omar memiliki tantangan yang menghubungkan titik-titik bagaimana cara mendapatkan dari mana dia (dengan ide menghasilkan uang yang brilian) untuk usaha berskala kecil dengan jutaan (atau miliaran) keuntungan. Ketika dia bertemu dengan investor potensial, dia merasakan minat mereka saat dia menjelaskan sisi besar bisnisnya. Namun, dia menjadi frustrasi karena sepertinya menghilang pada dirinya satu per satu.

"Para investor siap untuk pergi" kata Omar. “Tapi kemudian, mereka tidak menarik pelatuknya. Mereka ragu-ragu, meminta lebih banyak validasi dan kemudian mundur. ”

Sangat membuat frustasi bagi Omar untuk menemukan bahwa ketika dia berbagi usaha baru yang menarik dengan orang lain, yang bisa mereka lakukan hanyalah meledakkannya, beritahu dia mengapa tidak bekerja atau mengapa proyeksi terlalu agresif. Omar merasa seperti dikelilingi oleh sekelompok pencuri mimpi. Dari teman dekat dan keluarga hingga bankir dan penasihat bisnis. Semua orang ingin mengatakan kepadanya mengapa itu tidak berhasil.

Apakah Anda menemukan diri Anda bergema dalam beberapa hal dengan kisah Omar? Apakah itu sangat mirip dengan Anda? Ada 23% kemungkinan itulah yang terjadi. Tapi ada kemungkinan yang lebih tinggi Anda akan lebih beresonansi dengan Sue, Bob atau Ingrid yang akan kita pelajari di posting mendatang.

Inilah hal penting untuk dipahami dan ditindaklanjuti.

Jika Anda menemukan diri Anda menjadi sedikit dari sebuah "Omar", kemudian pahami bahwa Anda berbagi DNA ial-nya. Kami menyebutnya DNA Oportunis. Apakah Anda tahu siapa lagi yang memiliki DNA Opportunis? Sir Richard Branson, kebanyakan VC dan sekelompok orang yang tidak akan Anda dengar - karena mereka bangkrut. Maksud saya? Memiliki DNA oportunis memiliki beberapa manfaat yang signifikan. Anda dapat membangun perusahaan besar dengan DNA itu. Namun, memiliki DNA Opportunis juga memiliki kelemahan yang signifikan. Anda harus meluangkan waktu untuk menemukan kekuatan dan kelemahan bawaan (dan yang sudah dibangun sebelumnya) untuk kemudian membangun rencana bisnis, tim dan usaha yang melengkapi Anda. Jika Anda tidak berhasil, kelemahan itu akan menghalangi, memperlambat pertumbuhan dan mungkin membuat Anda sejajar dengan orang lain yang kehilangan semuanya.

Dalam posting minggu depan, Anda akan belajar tentang "Opposite" Omar - Menuntut. Secara perilaku, ia diberi kabel sangat berbeda dari Omar. Hal yang mengubah permainan yang kami pelajari selama penelitian dengan lebih dari 1.000 dan perusahaan mereka adalah ini. Rencana bisnis Omar dan Sue, strategi pemasaran, pemilihan tim dan model bisnis adalah (dan HARUS) benar-benar berbeda agar mereka menjadi sukses.

Pendekatan satu-ukuran-untuk-semua untuk perencanaan bisnis = kehancuran frustrasi akhir dari sebuah usaha.

Sebagai penutup, berikut ini beberapa wawasan praktis untuk Anda jika Anda berpikir Anda mungkin seorang Omar (sebuah DNA Opportunis).

1. Ikuti Penilaian BOSI untuk memastikan. Gratis.

2. Pesan atau unduh salinan DNA buku dan baca bagian yang cocok dengan DNA Anda. Anda akan mendapat wawasan luas tentang rencana dan orang-orang yang paling cocok untuk Anda.

3. Tonton Kapal Terobosan - kursus video online yang diberikan gratis kepada Anda dari bplans. Cukup klik tombol “lanjutkan” pada halaman Laporan BOSI Anda untuk mengakses kursus. Ini memiliki beberapa wawasan tambahan untuk DNA Opportunis Anda.

Profil # 1 adalah Omar the Promoter. Minggu depan kita akan mempelajari Profil ial # 2 - Sue Ahli.

Sampai saat itu, simpanlah ial!

gambar milik Shutterstock