Saran Ahli: 6 Tips untuk Jaringan di Spring Break

1. Bicaralah dengan anggota keluarga.

Siswa yang pulang ke rumah untuk liburan musim semi harus meluangkan waktu untuk berhubungan kembali dengan anggota keluarga, saran Ron Culp, seorang profesor di DePaul University. Mereka biasanya adalah pendukung terbesar Anda dalam pencarian pekerjaan. Para siswa juga harus mencari teman keluarga dan kenalan yang merupakan lulusan perguruan tinggi baru-baru ini, Dawn Edmiston, seorang profesor di Saint Vincent College, mengatakan. Orang-orang ini "dapat memberikan wawasan terbaik tentang apa yang diharapkan dalam posisi entry-level setiap hari." Dengan terhubung dengan keluarga dan teman-teman, Anda akan mengekspos diri Anda ke berbagai industri dan jabatan.

2. Bepergian ke kota-kota yang mungkin Anda inginkan setelah kuliah.

Membangun jaringan saat liburan musim semi tidak berarti Anda harus melewatkan menghabiskan waktu di tempat-tempat baru dan menarik. Bagi mereka yang tertarik pindah ke kota baru, liburan musim semi adalah kesempatan sempurna untuk bertemu orang-orang yang bekerja di industri pilihan Anda di sana. Cara terbaik untuk melakukan ini adalah dengan "menjadwalkan wawancara informasi dengan alumni, target majikan dan kontak lain" di kota metropolitan yang Anda inginkan, Donna Stein, seorang profesor di Syracuse University, mengatakan.

Namun, pikiran bepergian untuk bertemu dengan kontak profesional dapat terasa menakutkan. Jaringan sudah menjadi tantangan jika Anda tidak yakin dengan jalur karier Anda, apalagi mengidentifikasi orang-orang tertentu di tempat asing yang akan bersedia mengukir waktu untuk berbicara dengan Anda. Tetapi penting untuk diingat bahwa jaringan membutuhkan "keinginan untuk pindah ke luar zona nyaman Anda dengan bertemu orang baru dan membiarkan hubungan profesional Anda berkembang dari waktu ke waktu," kata Isaiah Pickens, seorang profesor di John Jay College.

3. Jangan diskon sukarela.

Siswa yang memulai perburuan pekerjaan biasanya mengabaikan manfaat sukarela. Bahkan, menjadi sukarelawan adalah "salah satu cara paling efektif untuk membangun koneksi," kata Pickens. Liburan musim semi menyediakan waktu yang tepat untuk mengabdikan diri Anda kepada proyek-proyek semacam itu di komunitas Anda atau di luar negeri. Sebagai contoh, banyak universitas dan organisasi yang dikelola siswa menawarkan peluang untuk menghabiskan liburan musim semi sukarela di tempat lain, biasanya disebut sebagai "musim semi alternatif." Perjalanan tersebut tidak hanya membuka mata dan pengalaman pribadi yang bermanfaat, tetapi mereka juga merupakan penguat resume yang bagus untuk lulusan senior. Menjadi sukarelawan akan membuka pintu ke jaringan baru orang-orang yang dapat "berpotensi membimbing dan mendukung tujuan karir Anda," kata Pickens. Ellen McMahon, dekan dan profesor di Sekolah Manajemen Pascasarjana Lake Forest, menambahkan bahwa penting bagi semua siswa untuk jaringan di luar lingkaran reguler mereka. Menurut McMahon, "organisasi profesional dan acara bisnis lokal juga menawarkan peluang bagus untuk membangun jaringan yang kuat."

4. Manfaatkan sumber daya pusat karir.

Karena liburan musim semi adalah saat ketika kebanyakan orang sedang berlibur, siswa yang tinggal di sekitar harus memanfaatkan sumber daya pusat karir itu. Ini adalah waktu ketika, "dijamin, Anda akan bisa mendapatkan janji untuk konseling karir satu-satu, saran resume, wawancara tiruan, atau layanan lain yang dapat disediakan oleh pusat," kata Susan Ramlo, seorang profesor di Universitas Akron. Karena mahasiswa sarjana memfokuskan sebagian besar waktu mereka untuk menyeimbangkan pekerjaan berat dan pekerjaan paruh waktu, Susan yakin spring break memberikan waktu yang berharga, bebas kelas untuk meningkatkan keterampilan profesional, menyediakan diri untuk wawancara informasional, dan mempersiapkan diri bagi mereka yang selalu menjulang pameran karir musim semi.

5. Berdiri keluar dari kerumunan.

Networking over spring break tidak hanya memberikan mahasiswa awal kepala dalam pekerjaan dan magang pencarian, tetapi menurut Ron Culp, itu memisahkan Anda sebagai kandidat pekerjaan yang lebih serius untuk calon majikan. “Sebagian besar mahasiswa fokus pada relaksasi selama liburan musim semi, jadi itu adalah keuntungan Anda untuk meminta wawancara dan jaringan informasi saat ini,” katanya. "Profesional akan bersimpati dan mencoba untuk bertemu dengan Anda, terutama ketika mereka mendengar bahwa Anda memilih untuk melihat mereka daripada pergi ke Cancun."

6. Rebrand kehadiran online Anda.

Sangat penting untuk memastikan bahwa Facebook, Twitter, Instagram, LinkedIn, dan profil media sosial lainnya Anda periksa ketika memulai proses jaringan.Gambar profil yang tidak berwarna dapat menjadi alasan majikan tidak mempekerjakan Anda, kata Ramlo, jadi mengambil inisiatif sejak awal - seperti musim semi - akan menguntungkan pilihan karier Anda di jalan.

Donna Stein adalah seorang profesor dalam hubungan masyarakat di Sekolah Tinggi Komunikasi Publik S.I. di Universitas Syracuse. Dia adalah pendiri dan managing partner Donna Stein & Partners, sebuah perusahaan komunikasi dan konsultasi hubungan investor.

Ron Culp adalah instruktur dan direktur profesional program Hubungan Masyarakat dan Periklanan M.A. di DePaul University. Dia dulunya mitra dan kepala Praktek Korporat Amerika Utara untuk Ketchum, agen hubungan masyarakat global.

Isaiah Pickens adalah seorang profesor psikologi di Universitas John Jay College City di New York yang mengkhususkan diri dalam perkembangan remaja dan dewasa muda.

Ellen McMahon adalah dekan hubungan fakultas dan program gelar di Lake Forest Graduate School of Management.

Dawn Edmiston adalah seorang profesor manajemen dan pemasaran di Saint Vincent College dengan 20 tahun pengalaman di sektor konsultasi, pendidikan dan media.

Susan Ramlo adalah seorang profesor teknologi dan pendidikan di Universitas Akron. Dia adalah mantan fisikawan industri dan ahli pendidikan STEM yang diakui secara nasional.

Gambar jabat tangan dari Shutterstock.