Membayar Penutupan Gap, tetapi Perempuan Bisa Menghadapi Penebangan Pensiun

Banyak orang Amerika berjuang untuk menabung untuk masa pensiun, tetapi kesenjangan upah gender membuat prospek bagi perempuan menjadi lebih mengerikan: Wanita rata-rata harus menghemat $ 1,25 untuk setiap $ 1 yang diinvestasikan seorang pria untuk membangun telur sarang yang setara, sebuah penelitian baru menunjukkan.

Untuk setiap $ 1 pria yang diperoleh pada tahun 2015, wanita, rata-rata, mendapat 80 sen, naik dari 77,5 sen pada tahun 2007, menurut analisis data terbaru yang tersedia dari Biro Sensus AS. Walau paritas gaji tetap sulit dipahami, kesenjangannya semakin tertutup di beberapa negara daripada di negara lain, yang berarti berkurangnya tabungan pensiun.

Sebagai contoh, di New York, negara bagian dengan kesenjangan upah paling sempit, perempuan harus menukar $ 1,13 untuk setiap $ 1 yang dimasukkan seseorang dalam 401 (k), rekening pensiun individu tradisional, Roth IRA atau rencana investasi lainnya untuk mencapai jumlah yang sama. Di Oklahoma - negara bagian di mana upah wanita kehilangan tempat terbanyak sejak 2007 - perempuan perlu menyisihkan $ 1,37 untuk setiap $ 1 yang bisa dihemat oleh seseorang, analisis oleh Investmentmatome ditemukan.

Baik pria maupun wanita berjuang untuk menabung untuk masa pensiun. National Retirement Risk Index menunjukkan hampir separuh dari keluarga Amerika tidak menabung cukup untuk mempertahankan standar hidup mereka begitu mereka sudah pensiun. Tetapi kesenjangan upah dapat membuat tantangan lebih nyata bagi perempuan, yang hidup, rata-rata, lima tahun lebih lama daripada laki-laki.

Jadi, apa yang ada di balik kesenjangan upah? Penelitian menunjukkan bahwa masalahnya adalah wanita yang bekerja di pekerjaan tertentu menghasilkan lebih sedikit daripada rekan prianya; namun, kemungkinannya lebih besar bahwa dia akan naik ke tingkat atas dan memperoleh lebih banyak.

Selain itu, sebuah studi Harvard 2014 menunjukkan bahwa perempuan jauh lebih mungkin untuk mengambil jeda karir untuk pengasuhan anak dan orang tua, yang membatasi jumlah perempuan yang bekerja di pekerjaan yang lebih memakan waktu dengan sedikit fleksibilitas untuk kebutuhan keluarga.

Daftar periksa untuk menabung untuk pensiun

Untuk membantu menjaga kesenjangan upah agar tidak meluas menjadi kekurangan pensiun yang lebih besar, cobalah saran ini untuk memaksimalkan penghematan:

• Dapatkan pertandingan penuh di akun pensiun tempat kerja Anda. Pengusaha sering akan mencocokkan - hingga jumlah terbatas - uang tunai yang Anda sumbangkan ke akun pensiun di tempat kerja, seperti 401 (k) atau 403 (b). Kontribusi Anda dibuat sebelum pajak, langsung dari gaji Anda.
• Atur Roth atau IRA tradisional. IRA juga menawarkan manfaat pajak bagi para penabung yang memenuhi syarat. Jika Anda menikah dan mengumpulkan pajak secara bersama-sama, pasangan yang tidak bekerja dapat membuka dan berkontribusi pada IRA berdasarkan penghasilan pasangan yang bekerja. Sebuah kalkulator Roth IRA dapat menunjukkan kepada Anda seberapa banyak Anda dapat berkontribusi.
• Gunakan akun kena pajak. Setelah menunaikan rekening tabungan pensiun yang diuntungkan pajak, Anda dapat berinvestasi lebih jauh dalam kekuatan produktif jangka panjang pasar saham. Meskipun selalu ada ketidakpastian ketika menyangkut saham, mengambil risiko yang tepat dapat membantu dolar yang Anda hemat bekerja lebih keras.

Apa celah di negara Anda?

Berikut adalah negara bagian di mana pendapatan wanita rata-rata paling banyak - atau paling sedikit - sen dolar dibandingkan dengan pria, dan di mana kesenjangan pembayaran melihat peningkatan yang paling banyak atau paling sedikit. Jika negara Anda tidak ada di salah satu daftar ini, Anda dapat menemukannya di sini.

10 negara bagian dengan kesenjangan upah terkecil di 2015

1. New York (Wanita menghasilkan 88,7 sen untuk setiap $ 1 pria yang diperoleh)
2. Delaware (88,5 sen)
3. Florida (86,6 sen)
4. Carolina Utara (85,9 sen)
5. Rhode Island (85,8 sen)
6. California (85,7 sen)
7. New Mexico (84,6 sen)
8. Hawaii (84,1 sen)
9. Vermont (83,8 sen)
10. Nevada (83,7 sen)

10 negara dengan kesenjangan upah terbesar pada tahun 2015

1. Wyoming (Wanita menghasilkan 64,4 sen untuk setiap $ 1 pria yang diperoleh)
2. Louisiana (68 sen)
3. Virginia Barat (70,6 sen)
4. Utah (71,1 sen)
5. Dakota Utara (71,1 sen)
6. Montana (72,5 sen)
7. Oklahoma (73,2 sen)
8. Idaho (73,5 sen)
9. Michigan (74,3 sen)
10. Ohio (74,7 sen)

10 negara di mana kesenjangan upah meningkat paling banyak, 2007-2015

1. Rhode Island: (Gaji upah menyusut 10,96%)
2. Delaware: (10,19%)
3. New Hampshire: (9,87%)
4. Kentucky: (9.28%)
5. Connecticut: (9,00%)
6. Florida: (8,41%)
7. Illinois: (7,96%)
8. Carolina Selatan: (7,83%)
9. New York: (7,76%)
10. New Mexico: (7,55%)

10 negara di mana kesenjangan upah sedikit meningkat, 2007-2015

1. Oklahoma (Kesenjangan upah tumbuh 5,57%)
2. Utah (tumbuh 1,35%)
3. Vermont (tumbuh 0,40%)
4. Texas (tidak ada perubahan)
5. Idaho (Wage gap menyusut 0,45%)
6. Ohio (menyusut 0,99%)
7. Nebraska (menyusut 1,21%)
8. Georgia (menyusut 1,28%)
9. Virginia (menyusut 1,37%)
10. Colorado (menyusut 1,37%)

Kevin Voigt adalah seorang staf penulis di Investmentmatome, situs web keuangan pribadi. Email: [email protected]. Twitter: @kevinvoigt. Jonathan Todd adalah analis data di Investmentmatome. Email: [email protected].