9 Tips Berkarya untuk Mendapatkan Anda Dipekerjakan

Pameran karir bisa jadi nyaman, one-stop shopping untuk pekerjaan impian Anda atau magang.

Tetapi dengan ratusan siswa yang bersaing untuk mendapatkan perhatian dari perekrut yang lebih sedikit, Anda harus memiliki rencana untuk membuat kesan pertama yang sangat penting yang dapat membuat Anda diterima.

“Kegagalan merencanakan adalah benar-benar merencanakan untuk gagal. Pameran karir memberi Anda kesempatan untuk dievaluasi lebih dari sekadar resume Anda, ”kata Veronica Montalvo, wakil presiden senior dari Institut Pendidikan Online di Post University di Waterbury, Connecticut.

Manfaatkan kesempatan ini untuk memamerkan secara langsung apa yang hanya dapat Anda katakan pada resume - bahwa Anda adalah seorang komunikator yang efektif, pemikir kritis, dan pemain tim.

Apakah ini adil pertama Anda atau Anda telah menghadiri banyak hal, kiat-kiat berkarir yang adil ini akan membantu Anda meninggalkan kesan abadi pada perekrut yang Anda temui.

[Ingin lebih banyak saran karir? Lihat Panduan Pencarian Pekerjaan untuk Gen Y.]

1. Dress untuk pekerjaan yang Anda inginkan.

Anggaplah bahwa karir adalah wawancara pertama Anda untuk pekerjaan impian Anda. Dan seperti halnya pada wawancara kerja, bagaimana Anda berpakaian di pameran karier berbicara banyak tentang Anda.

“Kesan pertama sangat penting, dan pakaian seseorang harus tepat, konservatif dan sederhana,” saran Renee Mims Payne, rekanan layanan karir di Central Penn College di Summerdale, Pennsylvania. Untuk pria, ia merekomendasikan mengenakan setelan jas untuk sehari di tempat kerja, dan celana panjang, rok, atau pakaian dan jaket untuk wanita. Dia juga mengatakan "aksesoris, wewangian dan makeup harus dijaga seminimal mungkin."

Menurut Rebecca Andrews, dekan dan profesor desain interior di O'More College of Design di Franklin, Tennessee, "Anda juga dapat mengambil pendekatan 'kurang-lebih-lebih' untuk berpakaian atau mempertimbangkan menambahkan aksesori yang mewakili siapa Anda. Pengusaha akan menghargai kepribadian unik Anda dan dibiarkan dengan kesan yang tak terlupakan tentang siapa Anda. ”

Setelah Anda mempersiapkan pakaian Anda, Anda harus bertanya pada diri sendiri: "Apakah Anda terlihat profesional, percaya diri, mudah didekati?" Kata Jennifer Dillenger, direktur layanan karir untuk The Space di Mungo Center di Wofford College di Spartanburg, Carolina Selatan. “Pastikan Anda menjalankan pakaian Anda, berjabat tangan dan tersenyum oleh teman yang dipercaya,” tambahnya.

2. Lakukan penelitian Anda.

Anda perlu tahu sedikit tentang perusahaan yang menghadiri bursa kerja jika Anda ingin dianggap tertarik. "Penting untuk mengetahui siapa yang akan menghadiri pameran dan menghabiskan waktu untuk meneliti perusahaan-perusahaan tersebut sebelum bertemu dengan mereka," kata Andrews. Melakukannya "akan memungkinkan Anda membuat daftar perusahaan yang diprioritaskan yang memiliki posisi yang paling sesuai dengan keahlian, kualifikasi, dan bidang minat Anda," ia menjelaskan.

Gunakan informasi yang Anda kumpulkan untuk menyesuaikan resume Anda dengan perusahaan dan, jika mungkin, posisi terbuka yang Anda minati. Dengan begitu, Anda akan menonjol sebagai pemohon yang serius.

3. Jangan terburu-buru. Sebaliknya, buat rencana permainan.

Rencanakan strategi untuk siapa Anda akan berbicara lebih dulu. Sebelum Anda memasuki pekan raya, luangkan waktu sebentar untuk mengamati tata letak dan menilai bilik mana yang harus Anda targetkan terlebih dahulu, saran Dillenger. “Buat strategi untuk perwakilan yang ingin Anda temui dan tetap dengan rencana Anda. Jangan antre, ”katanya. Sebaliknya, “gunakan waktu Anda untuk bertemu dengan meja yang kurang ramai. Jika peserta tidak mengumumkan sebelumnya, lakukan langkah cepat melintasi ruang dan kemudian gunakan ponsel cerdas Anda untuk meneliti organisasi yang ingin Anda targetkan. ”

4. Buat elevator pitch singkat.

"Untuk membuat kesan yang baik, memiliki pitch satu menit yang memperkenalkan diri Anda," kata Matt Caporale, direktur eksekutif pengembangan karir di University of New Haven di West Haven, Connecticut. Cantumkan nama Anda, utama, aspirasi karir dan bagaimana mereka semua bekerja sama untuk perusahaan ini.

Pegangan elevator Anda seharusnya membuat Anda menonjol dari kerumunan sebagai seseorang yang ingin disewa oleh perusahaan. "Jual sendiri," kata Andrews.

5. Pastikan bahasa tubuh Anda menyampaikan minat Anda.

Entah Anda secara alami malu atau keluar, bahasa tubuh Anda dapat menunjukkan bagaimana perasaan Anda tanpa kata-kata. Untuk terlihat percaya diri dan tegas, “kontak mata, jabat tangan erat, dan senyuman adalah kuncinya,” kata Payne. “Anda akan ingin menjabat tangan perekrut sebelum dan sesudah Anda berbicara dengan mereka.” Pastikan untuk “menjaga kontak mata langsung sepanjang waktu Anda berbicara. Jangan biarkan pikiran atau mata Anda mengembara, ”dia menyarankan, karena dapat menarik perhatian perekrut dari pesan Anda. Sebagai tip dalam, Payne menyarankan untuk menggunakan sedikit antiperspirant di tangan Anda untuk jabat tangan yang baik dan kering.

6. Campur dan berbaur dengan sebanyak mungkin perekrut.

Pameran karir adalah tempat yang bagus untuk membangun jaringan dan membangun hubungan yang kuat dalam industri masa depan Anda. Berbicaralah dengan sebanyak mungkin orang di pekan karier, saran John Bradac, direktur layanan karir di Ithaca College di New York. “Bahkan jika sebuah perusahaan tidak menawarkan apa yang Anda cari, Anda tidak pernah tahu siapa yang perwakilan perusahaan itu ketahui. Anda mungkin akan terkejut ketika mengetahui siapa dan di mana seseorang dapat merujuk Anda. ”

Ingatlah untuk terhubung dengan perekrut yang Anda temui di LinkedIn.Platform jaringan online adalah cara terbaik untuk mempertahankan hubungan ini, bahkan jika Anda tidak segera mengejar pekerjaan.

7. Ajukan pertanyaan yang mendalam.

Pertanyaan yang tepat akan menunjukkan Anda telah memikirkan perusahaan dan tertarik untuk mempelajari lebih lanjut. Montalvo menyarankan untuk bertanya tentang "hari-hari biasa untuk posisi yang Anda minati. Selain itu, ada baiknya untuk bertanya tentang budaya perusahaan dan lingkungan kerja untuk menentukan apakah posisi akan cocok untuk kepribadian Anda," katanya. “Pertanyaan terbuka lain yang bagus yang menunjukkan minat Anda adalah bertanya seperti apa pelatihan awal itu.”

Tetapi ingat, jangan mengajukan pertanyaan yang dapat Anda jawab dengan cepat melihat situs web organisasi. Misalnya, jangan tanya, "Apa yang perusahaan Anda lakukan?" Saran Montalvo.

8. Mintalah kartu nama.

"Mengumpulkan kartu nama dari perwakilan yang Anda ajak bicara dapat menjadi alat yang sangat penting dalam membantu Anda membuat kemajuan dalam pencarian Anda," Bradac menjelaskan. "Anda memiliki kesempatan untuk menindaklanjuti dengan pertanyaan dan, yang lebih penting, Anda dapat mengirim‘terima kasih’kepada mereka yang berbicara dengan Anda."

9. Tindak lanjuti dengan catatan ‘terima kasih’.

Seperti yang Anda lakukan setelah wawancara kerja, Anda akan membuat kesan terbaik dengan menindaklanjuti setelah pameran. Seperti Rachel Cirelli, direktur pusat pengembangan karir di Manhattan College di New York, menunjukkan, “perekrut bertemu banyak calon potensial. ”Berdiri keluar dari yang lain dengan mengirimkan catatan tindak lanjut setelah adil. “Ini adalah tempat yang bagus untuk mengucapkan terima kasih [dan] tegaskan kembali minat Anda pada posisi dan buktikan bahwa Anda adalah calon yang ideal. Jika Anda bisa, bagikan sesuatu yang spesifik tentang percakapan Anda yang akan memicu ingatan mereka, ”katanya.

Pada akhirnya, kesuksesan di bursa kerja adalah tentang kesan yang Anda buat. "Pengusaha [di sana] untuk menemukan kandidat berpotensi tinggi untuk organisasi mereka," kata Caporale. "Biarkan mereka dengan kesan bahwa Anda adalah kandidat itu."

Gambar siswa perguruan tinggi milik Shutterstock.