Tips Ahli tentang Cara Mendaratkan Pekerjaan Keuangan Tingkat Pekerjaan yang Solid

Pengangguran untuk pekerja di bidang keuangan dan asuransi adalah 2,5% pada April 2015 - kurang dari setengah tingkat pengangguran AS keseluruhan 5,4%.

Dapatkan jaringan

“Jaringan adalah satu-satunya hal paling penting yang dapat Anda lakukan untuk mendapatkan pekerjaan entry-level tersebut,” kata Lynne A. Sarikas, direktur Pusat Karir MBA di Sekolah Bisnis D’Amore-McKim di Northeastern University di Boston.

Secara strategis jangkau sesama alumni yang bekerja di perusahaan yang Anda minati dan siapkan waktu untuk bertemu, katanya. Anda akan melihat bagaimana rasanya bekerja di tempat-tempat seperti Bank of America atau Deloitte dan apa keterampilan dan pengalaman yang dinilai oleh pengusaha. Taruhan terbaik Anda adalah terhubung dengan alumni di LinkedIn dan menawarkan untuk membawa mereka ke kopi, atau untuk memulai percakapan dengan karyawan keuangan di acara networking kampus.

Saat Anda mengajukan permohonan untuk posisi di perusahaan itu nanti, Anda akan tahu seseorang yang dapat memberikan kata yang baik untuk Anda. Berikut cara melakukannya: Terapkan untuk posisi yang Anda inginkan online, seperti pemohon lainnya, kemudian tindak lanjuti dengan kontak Anda dan tanyakan apakah dia juga dapat meneruskan resume dan surat lamaran Anda dengan catatan kepada manajer perekrutan.

"Peluang Anda secara signifikan lebih tinggi karena seseorang benar-benar akan meluangkan waktu untuk membacanya," kata Sarikas. Pastikan untuk berterima kasih kepada kontak Anda atas bantuannya, dan tetaplah ramah dan profesional dalam semua komunikasi Anda dengan mereka.

Pertimbangkan untuk mencari di luar sekolah Anda dan berhubungan dengan teman-teman keluarga atau mantan tetangga yang bekerja di bidang keuangan, tambahnya. Setelah koneksi baru ini tahu bahwa Anda berada di pasar kerja, mereka mungkin ingatkan Anda saat rekan kerja mengatakan bahwa dia memiliki posisi terbuka.

"Orang-orang perlu tahu Anda mencari dan apa yang Anda cari," kata Sarikas. "Karena jika tidak mereka tidak tahu bahwa mereka dapat membantu Anda."

Lihatlah program perekrutan dan magang

Beberapa perusahaan besar juga menawarkan program rekrutmen untuk kelompok yang secara tradisional kurang terwakilkan dalam industri keuangan, kata Michaeline Shuman, direktur pusat pengembangan karir di Universitas Susquehanna di Selinsgrove, Pennsylvania. Goldman Sachs, misalnya, mengadakan lokakarya perekrutan dan kamp untuk wanita; siswa kulit hitam, Hispanik, dan penduduk asli Amerika; dan siswa LGBT. Bicarakan dengan profesor keuangan dan alumni program-program ini untuk mengetahui apakah mereka cocok untuk Anda.

Kembangkan keterampilan global

“Hampir semua bidang yang Anda masuki dalam dunia bisnis dan keuangan kini memiliki komponen global,” kata Shuman. Tunjukkan perusahaan impian Anda, Anda siap untuk bekerja dengan klien internasional dan rekan tim dengan belajar di luar negeri, mengambil kelas bahasa dan bekerja di tim lintas budaya di kelas atau organisasi mahasiswa.

Dalam beberapa tahun terakhir, Shuman mengatakan dia telah melihat peningkatan yang ditandai dalam jumlah uraian pekerjaan keuangan yang membutuhkan keterampilan bahasa. Bahasa Spanyol dan Mandarin sangat dicari, katanya.

Lihatlah pekerjaan keuangan tingkat pemula yang kurang menonjol

Investasi perbankan sering kali merupakan posisi pertama yang muncul dalam pikiran bagi mereka yang baru di dunia keuangan, tetapi ada banyak opsi lain di luar sana. Khususnya pada level entri, cari posisi yang mencakup pengalaman langsung sebagai lawan hanya penelitian atau fungsi back-office, kata Sarikas.

“Siswa keuangan cenderung sangat condong ke sisi investasi, dan ada beberapa peluang luar biasa di luar sana dalam keuangan perusahaan,” katanya. Peran ini termasuk penganggaran, perencanaan dan peramalan volume penjualan untuk perusahaan besar, dia menjelaskan, tidak hanya akuntansi, seperti yang diasumsikan banyak siswa.