Definisi Saham Kelas Ganda & Contoh |

Apa itu:

Sebuah perusahaan memiliki saham kelas ganda jika memiliki lebih banyak dari satu jenis saham dan kelas yang berbeda memiliki hak suara yang bervariasi, pembayaran dividen, atau karakteristik lainnya.

Bagaimana cara kerjanya (Contoh):

Perusahaan dapat memiliki beberapa kelas saham. Sebagai contoh, mari kita asumsikan Perusahaan XYZ memiliki saham Kelas A dan saham Kelas B. Perusahaan XYZ mengeluarkan saham Kelas A kepada pendiri perusahaan dan eksekutif puncak. Ini menerbitkan saham Kelas B kepada publik dalam penawaran umum perdana. Jika saham Kelas A membawa sepuluh suara masing-masing, tetapi saham Kelas B hanya membawa satu suara, maka masing-masing pemegang saham Kelas A memiliki kekuatan sepuluh kali lebih besar daripada pemegang saham Kelas B (dengan asumsi jumlah saham yang sama dimiliki). Biasanya disparitas ini disengaja. Dalam hal ini, para manajer dan pendiri perusahaan XYZ mungkin ingin mempertahankan kendali mayoritas perusahaan dan juga memanfaatkan modal yang disediakan oleh IPO.

Perusahaan terkenal yang memiliki atau memiliki saham kelas ganda termasuk Ford, Tyson, Cablevision, Hewlett Packard, Berkshire Hathaway, Viacom, dan Hollinger International.

Mengapa Matters:

Stok dual-kelas kontroversial, dan ada studi akademis yang saling bertentangan yang mengaitkan kinerja keuangan dan keberadaan dari dua struktur kelas. Pendukung sistem mengatakan bahwa kehadiran saham pengendali, yang tidak terdaftar agak bertentangan dengan investor fokus keuangan jangka pendek. Ini karena para pendiri atau investor lain yang memegang saham pengendali sering melihat laba kuartalan lalu.

Namun, banyak pemegang saham melihat saham kelas ganda sebagai sistem yang tidak adil yang memungkinkan sekelompok kecil pemegang saham untuk mempertahankan kendali sementara pemegang saham lainnya memberikan mayoritas modal. Kritik mengatakan bahwa meskipun baik bagi manajer untuk memiliki kepemilikan di perusahaan tempat mereka bekerja, kekuatan yang tidak proporsional yang ditawarkan oleh sistem kelas ganda adalah tidak baik karena manajer menghadapi konsekuensi yang lebih sedikit untuk keputusan yang buruk dan kurang termotivasi untuk meningkatkan modal tambahan yang mungkin melemah. pengaruh mereka.

Upaya untuk mengubah sistem kelas ganda menjadi sistem kelas tunggal sulit karena kelas pengendali saham dapat memilih tidak. Upaya untuk mengubah kompensasi eksekutif, merger, struktur dewan, atau masalah sensitif lainnya juga lebih sulit dalam sistem kelas ganda.