Cara Menemukan Pekerjaan Pemasaran Tingkat-Masuk Terbaik Anda

Pemasaran adalah istilah umum untuk industri yang kompleks yang terdiri dari peran yang sangat berbeda. Lulusan perguruan tinggi baru-baru ini memiliki tantangan utama untuk menemukan posisi pemasaran entry-level yang mereka dapat masuk ke dalam tujuan karir jangka panjang mereka.

“Anda memiliki keuntungan di level pemula untuk mencoba beberapa hal yang berbeda. Terkadang Anda perlu mengambil pekerjaan untuk menyadari bahwa Anda tidak menyukainya, ”kata Beth Hendler-Grunt, presiden Next Great Step, perusahaan pembinaan karier berbasis di New Jersey untuk mahasiswa dan lulusan baru. “Itu tidak harus sempurna. Anda mungkin menentukan ada bagian pemasaran yang berbeda yang Anda minati yang tidak pernah Anda pikirkan. ”

Para lulusan baru dapat belajar untuk memotong kebisingan dan menemukan posisi pemasaran entry-level yang akan memberi mereka keterampilan untuk bersaing. Para ahli pemasaran dan rekrutmen mengatakan ada beberapa cara untuk menentukan di mana Anda cocok, bersama dengan cara-cara yang pasti untuk mengesankan seorang manajer perekrutan.

Kuku daerah untuk mengejar

Baik Anda dapat menentukan segi pemasaran yang pasti Anda minati atau Anda belum mendapatkan petunjuk, para ahli mengatakan Anda harus terlebih dahulu mencari ke dalam. Nilai kemampuan alami Anda sendiri, pengalaman yang Anda miliki dan keterampilan apa yang ingin Anda pelajari.

“Mulailah dengan apa yang Anda pikir Anda pandai dan apa yang Anda sukai. Jika Anda merasa sangat kreatif dan memiliki ide grafis atau melalui copywriting, maka hubungan masyarakat atau iklan mungkin cocok. Jika Anda berpikir Anda dapat membujuk orang, maka penjualan mungkin lebih baik, ”kata Hendler-Grunt.

Beberapa area pemasaran untuk dipertimbangkan:

• Pemasaran kreatif dan konten. Jika kreativitas muncul secara alami, Anda bisa mengejar pekerjaan entry-level terkait dengan desain grafis, periklanan, pemasaran video, copywriting atau pembuatan konten.
• Penelitian. Jika Anda berorientasi pada data atau menikmati menganalisis tren informasi, cari posisi yang terkait dengan penelitian, di mana Anda dapat melacak dan menganalisis kebiasaan konsumen atau membandingkan pesaing.
• Hubungan Masyarakat. Area pemasaran ini berfokus pada penciptaan dan pemeliharaan citra publik untuk perusahaan atau merek. Ini sempurna untuk orang yang dapat memiliki keterampilan interpersonal yang sangat baik dan dapat berpikir dengan berdiri.
• Penjualan. Penjualan menarik bagi mereka yang memiliki kemampuan untuk mengantisipasi kebutuhan dan senang bekerja secara pribadi dengan klien dan pelanggan.
• Pemasaran digital dan media sosial: Area pemasaran ini selalu diminati. Mereka yang menyukai semua hal digital dapat berkembang dalam pemasaran media sosial, pengembangan web, optimisasi mesin pencari, kampanye email atau strategi online lainnya.

Pertahankan harapan yang realistis

Posisi entry-level jarang masuk dalam kategori “pekerjaan impian.” Tapi, pekerjaan entry-level yang cocok adalah yang akan membantu Anda mendapatkan keterampilan untuk unggul dalam peran Anda dan membuat Anda lebih menarik bagi perusahaan Anda berikutnya.

“Terlalu banyak siswa yang keluar dari pemikiran perguruan tinggi, 'Saya harus menemukan yang paling cocok dan pekerjaan seumur hidup saya,'” kata Katie Bisson, yang mengepalai pemasaran untuk Technology Seed, penyedia layanan TI yang dikelola di wilayah Boston. “Tapi, kamu harus fleksibel. Anda harus masuk ke perusahaan yang mengantisipasi bahwa ini adalah pekerjaan pertama Anda dan ini adalah pengalaman belajar. ”

Bisson menyarankan untuk tidak terlalu berfokus pada jabatan dan lebih banyak tentang perusahaan, dan apa yang dapat Anda pelajari dari posisinya.

Pasarkan diri Anda dalam surat lamaran Anda

Bahkan dengan gelar dan magang atau dua untuk nama Anda, pengusaha tahu Anda tidak memiliki banyak pengalaman industri. Para ahli mengatakan pengusaha melihat surat lamaran Anda untuk mempelajari lebih lanjut tentang potensi Anda untuk sukses dalam posisi.

“Saya rasa bagi saya bagian terbesar yang saya cari adalah kecocokan budaya, bakat, sikap mereka dan nilai-nilai inti mereka,” kata John Reiner, direktur pemasaran dan pengalaman pelanggan untuk LogicalPromotions di Waltham, Massachusetts.

Yang tidak diinginkan majikan adalah surat lamaran standar dan membosankan yang menggetarkan informasi yang sama di resume Anda. “Ini seperti pemasaran itu sendiri; Anda dapat menjual fitur atau Anda dapat menjual manfaat, ”kata Reiner. "Saya pikir pelamar menjual manfaat dan fitur yang harus diberikan kandidat tersebut."

Karena pemasaran adalah karier yang berbasis kinerja dan secara alami kreatif, gunakan surat lamaran Anda untuk menunjukkan melalui narasi atau angka nyata mengenai dampak yang Anda alami pada sebuah proyek di masa lalu.

"Ini bukan lagi era 'Mad Men' di mana Anda dapat memiliki ide kreatif ini dan meletakkannya di sana dan berharap untuk yang terbaik," kata Jeremy Schifeling, wakil presiden pemasaran dan pengembangan bisnis untuk Fidelis Education dan mantan manajer pemasaran produk senior untuk pendidikan tinggi di LinkedIn. “Pemasar sekarang sangat kuantitatif dan mereka harus menyediakan data. Di sisi lain, Anda juga perlu memiliki esensi kreatif agar menonjol di pasar. ”

Takeaway akhir

Ketika Anda memasuki posisi pemasaran entry-level, ingatlah bahwa pencarian Anda untuk karir yang paling cocok dalam industri belum berakhir. Terbuka terhadap pengalaman yang datang dengan memiliki pekerjaan pertama Anda. Dapatkan sebanyak mungkin pengetahuan baru hingga Anda siap untuk mengambil langkah berikutnya di jalur karier Anda.

Untuk saran lebih lanjut:

• 4 Simple Resume Tweaks yang Akan Membuat Anda Terlihat
• 8 Tips untuk Menjawab Pertanyaan Wawancara Paling Umum
• Panduan Lulus Baru untuk Negosiasi Gaji

Anna Helhoski adalah penulis staf yang menangani keuangan pribadi untuk Investmentmatome . Ikuti dia di Twitter @AnnaHelhoski .

Gambar melalui iStock.