Apakah Lebih Sulit bagi Perempuan untuk Memulai dan Menjalankan Bisnis? |
7 Kesalahan Pebisnis Pemula yang Harus Anda Dihindari
Faktanya, banyak wanita percaya ada lebih banyak tekanan pada mereka ketika memulai bisnis - tekanan untuk dianggap serius, untuk membuat hak panggilan telepon, dan dalam beberapa kasus untuk mewujudkan impian seumur hidup.
Banyak dari impian itu telah terwujud, karena laporan terbaru menunjukkan bahwa lebih dari seperempat juta wanita di seluruh negeri memiliki dan memimpin bisnis dengan pendapatan tahunan melebihi $ 1 juta. Bahkan, sejumlah besar perusahaan-perusahaan ini adalah perusahaan jutaan dolar.
Tantangan yang Datang dengan Wilayah
Dengan kemakmuran juga datang tantangan, dirasakan atau tidak. Jadi apa sajakah tantangan yang menanti seorang istri, seorang ibu, seorang anak perempuan, seorang wanita lajang, dll., Ketika ingin memulai bisnis mereka sendiri?
Di antara mereka adalah:
Dipertimbangkan dengan serius - Ini adalah salah satu yang berada di bawah kulit banyak wanita, mencatat bahwa mereka harus diperlakukan tidak berbeda dari rekan-rekan pria mereka. Meskipun stereotipe itu mungkin masih ada, itu adalah sesuatu yang dapat diubah ketika seorang wanita menunjukkan kepada dunia bahwa dia setara atau bahkan lebih baik dalam menjalankan bisnis kecilnya sendiri daripada seorang pria. Jangan meragukan diri sendiri atau hidup dalam stereotip, jauhi mereka!
Dia terlalu emosional - Wanita tidak diragukan lagi mendengar yang satu ini lagi dan lagi. Dia akan membiarkan emosinya mengaburkan penilaiannya dan karenanya membuat kesalahan. Kenyataan bahwa wanita cenderung lebih emosional harus benar-benar bekerja untuk kebaikan mereka. Sementara pria kadang-kadang membuat keputusan tergesa-gesa, seorang wanita cenderung memikirkan segala sesuatu dengan lebih jelas, menimbang sisi positif dan negatif. Memiliki sedikit emosi mengenai bisnis Anda tentu bukan hal yang buruk bila digunakan dengan benar.
Dia tidak dapat menangani semua tanggung jawabnya - Bagi banyak wanita, memiliki bisnis kecil mereka sendiri juga dilengkapi dengan tanggung jawab membesarkan anak-anak, kadang-kadang di lingkungan satu orang tua. Persepsi dari beberapa orang adalah bahwa dia tidak dapat menangani tindakan penyeimbangan antara anak-anak dan menjalankan bisnis. Faktanya, banyak wanita yang baik-baik saja sebagai ibu dan pemilik usaha kecil. Ya, jam kerja bisa luar biasa, tetapi banyak wanita yang dengan bersemangat menunggu tantangan seperti itu dan menghadapinya langsung.
Cantik tapi tidak berpendidikan - Ini mungkin komentar yang paling menjengkelkan yang akan didengar seorang wanita bisnis kecil. Jika Anda berhenti dan memikirkannya, banyak wanita menjalankan rumah tangga keluarga mereka ketika menyangkut uang, rencana organisasi yang diperlukan, dan banyak lagi. Hanya karena dia memiliki wajah yang cantik bukan berarti tidak ada pendidikan yang bagus dan pemahaman bisnis yang cerdas untuk menyertainya.
Dia tidak dibesarkan untuk menjadi pemimpin - Sejak usia dini, banyak perempuan diajarkan atau merasa bahwa laki-laki adalah pemimpin, mengikuti jejak mereka dalam prosesnya. Meskipun ini terjadi dalam beberapa kasus, kami tahu betul bahwa ide ini salah. Karena semakin banyak wanita menaiki tangga perusahaan untuk memimpin perusahaan-perusahaan besar, semakin banyak wanita yang ingin membuka usaha kecil mereka sendiri untuk mengikuti gagasan tersebut.
Kecemasan akan terjadi di - Sementara wanita seringkali mendapatkan label (layak atau tidak) terlalu mengkhawatirkan, ada banyak pemilik usaha kecil wanita yang membuktikan kepala bisnis yang lebih baik daripada pria. Memiliki sedikit kekhawatiran di dalamnya sebenarnya bisa bermanfaat, karena itu berarti wanita itu melihat semua pilihan dan mencakup semua pangkalannya. Jika seseorang sedikit khawatir tentang sesuatu, satu hal yang ditunjukkannya adalah mereka peduli.
Apakah memiliki usaha kecil telah menjadi impian seumur hidup atau keinginan terakhir, wanita harus membajak ke depan dengan cara yang sama dengan pria.
Pada akhirnya, ada banyak perempuan pengusaha kecil yang dapat membuktikan kesuksesan setelah mewujudkan impian karir mereka.