Pengaturan Kontribusi Otomatis Berkualitas (QACA) Definisi & Contoh |
Cara Membuat Target Tahunan dengan SMART | Muhammad Noer | Tips Manajemen
Daftar Isi:
Apa itu:
A pengaturan kontribusi otomatis terkualifikasi (QACA) adalah cara untuk secara otomatis mendaftarkan karyawan dalam rencana kontribusi yang ditetapkan seperti 401 (k).
Bagaimana cara kerjanya (Contoh):
Sebagai contoh, asumsikan bahwa Anda mendapatkan pekerjaan baru dengan perusahaan yang menawarkan rencana 401 (k). Jika majikan memiliki QACA, Anda secara otomatis terdaftar dalam rencana 401 (k) dan persentase tertentu dari pembayaran Anda secara otomatis dimasukkan ke dalam akun pensiun Anda setiap periode pembayaran. Merupakan tanggung jawab Anda untuk memilih keluar dari program.
QACAs juga mengharuskan pemberi kerja untuk berkontribusi pada rencana, baik melalui pertandingan atau kontribusi lainnya. Kontribusi tersebut mungkin harus dilakukan. Biasanya majikan akan menempatkan 3% dari kompensasi Anda dalam rencana selama tahun pertama dari pekerjaan Anda dan kemudian meningkatkannya 1% setiap tiga tahun ke depan.
Jumlah yang Anda sumbangkan untuk rencana tidak dapat melebihi 10% dari kompensasi Anda.
Mengapa Penting:
QACA adalah cara untuk memastikan karyawan terdaftar dalam rencana kontribusi yang ditetapkan. Rencana kontribusi yang ditetapkan adalah mekanisme tabungan yang otomatis dan disiplin untuk orang, dan majikan juga menerima manfaat tertentu. Penting untuk dicatat bahwa karyawan harus terus memilih keluar dari rencana ketika periode opt-out sebelumnya berakhir.
