Berdebat Dengan Mitra Lebih Kompensasi |

Inilah pertanyaan yang saya dapatkan hari ini di email:

Saya baru-baru ini memulai bisnis dengan empat orang lainnya. Pendapatan moderat telah dimulai dan dua dari mitra ingin menarik kompensasi. Apa untungnya bagi mereka untuk menarik kompensasi sementara yang lain tidak?

Pertanyaannya mengingatkan saya bahwa banyak orang bingung menerima bayaran untuk pekerjaan Anda dengan membuat laba atas investasi. Meskipun prinsip-prinsip yang terlibat jelas dan jelas, perawatan pajak tidak ada artinya, jadi akuntan dan pengacara itu penting. Jadi tahan pikiran itu sebentar. Mari kita tetap dengan poin utama di sini.

Semua bisnis harus membayar semua karyawan secara adil untuk pekerjaan mereka dan keadilan biasanya merupakan masalah nilai pasar. Seorang programmer mungkin menghasilkan $ 40 per jam sementara petugas entri data mendapat $ 20 per jam. Sebagian besar pekerjaan masuk ke dalam beberapa jenis kategori dan orang-orang tahu atau mencari tahu berapa banyak perusahaan lain membayar untuk pekerjaan yang setara di pasar yang setara.

Kepemilikan seharusnya tidak membuat perbedaan. Bisnis harus memperlakukan pemilik yang bekerja sebagai karyawan, dan membayar mereka secara adil untuk pekerjaan mereka. Maksud saya secara hukum dan praktis. Hukum pajak menginginkan pemilik yang bekerja dalam bisnis menjadi karyawan, dan pemilik yang tidak bekerja dalam bisnis untuk tidak menjadi karyawan. Dari sudut pandang hukum pajak, pemilik yang bekerja harus mendapatkan gaji dan pemerintah mendapatkan pajak dari kedua belah pihak, dari bisnis sebagai majikan dan dari pemilik-karyawan sebagai karyawan. Di sisi lain, uang yang dibayarkan bisnis kepada pemilik yang tidak bekerja harus berupa dividen, bukan kompensasi, dan dividen dikenakan pajak yang berbeda. Jadi prinsip dasarnya adalah kompensasi itu untuk orang yang bekerja, sesuai dengan pekerjaan.

Pikirkan arti kata dan frasa: kompensasi dan laba atas investasi.

Selain masalah pajak, pencampuran pengembalian kepemilikan dengan kompensasi juga mengotori angka-angka bisnis dasar. Jika pemilik mengambil gaji untuk apa-apa maka biaya terlalu dibesar-besarkan dan laba dikecilkan. Jika pemilik bekerja secara gratis dan hidup dari laba, atau menarik, maka pengeluaran diremehkan dan keuntungannya dibesar-besarkan. Realitas bisnis menyamar tidak baik.

Dalam konteks rencana bisnis, saya selalu merekomendasikan bahwa angka-angka termasuk memperlakukan pemilik kerja sebagai karyawan. Kompensasi mereka masuk dalam rencana personil bersama dengan semua pekerja lain. Dibayar dari laba mungkin memiliki keuntungan pajak dalam beberapa kasus khusus, tetapi itu adalah analisis yang buruk. Ini mengaburkan sifat sebenarnya dari bisnis.

Jadi dalam kasus Anda, saya tidak dapat menjawab pertanyaan Anda secara langsung karena Anda meninggalkan beberapa informasi penting. Apakah dua mitra yang ingin menarik kompensasi yang bekerja dalam bisnis? Apakah keduanya yang tidak ingin itu tidak bekerja dalam bisnis? Saya pikir Anda mungkin bisa menebak jawaban saya. Bayar setiap dan semua mitra yang bekerja dalam bisnis ini mendapatkan upah yang adil untuk pekerjaan yang mereka lakukan, berdasarkan nilai pasar. Dan jangan membayar mereka yang tidak bekerja. Kemudian, pada akhir tahun, ketika bulan-bulan tutup dan semua biaya dibayar, keempat pemilik mengambil bagian dari keuntungan mereka sebagai undian, atau tidak, atau menginvestasikan kembali dalam bisnis, atau apa pun. Setidaknya pada saat itu istilahnya jelas, dan apa yang tersisa setelah pengeluaran adalah keuntungan. Pemilik berbagi keuntungan sesuai dengan bagian kepemilikan mereka.

Sekarang, setelah semua itu sebagai prinsip yang sederhana dan sederhana, tidak adil bagi saya untuk tidak menambahkan bahwa dalam beberapa kasus seluk-beluk hukum pajak menentukan beberapa variasi aneh atau bengkok.. Misalnya, sangat umum bagi pemilik tunggal dalam bisnis yang sangat kecil untuk mengambil undian reguler dari bisnis, tetapi tidak memperlakukan diri mereka sebagai karyawan. Dalam hal ini biasanya alam semesta alternatif yang berhubungan dengan pajak. Dan ada banyak variasi aneh lainnya.

Saya mengatakan tetap sederhana pada prinsipnya tetapi berharap untuk membahas detailnya dengan pengacara atau akuntan Anda, atau keduanya. Hanya saja, jangan kehilangan situs dari prinsip fundamental yang penting bahwa bisnis membayar orang-orang yang bekerja, dan keuntungan bagi pemilik datang dari apa yang tersisa setelah semua biaya dan pengeluaran telah dibayarkan.