Perusahaan yang Menawarkan Pembayaran Pinjaman Pelamar Karyawan

Hanya sekitar 4% perusahaan menawarkan tunjangan pinjaman pelajar yang disponsori majikan, menurut Laporan Manfaat Karyawan 2018, sebuah survei oleh Society for Human Resource Management (SHRM).

Peminjam pinjaman pelajar yang mendapatkan manfaat pembayaran pinjaman pelajar, dan dapat melakukan pembayaran tambahan, akan melunasi utang mereka lebih cepat dan membayar bunga lebih sedikit.

Pertimbangkan ini: Seorang peminjam pinjaman pelajar dengan pinjaman $ 27.000 dengan suku bunga 5% yang membayar $ 286 sebulan akan bebas utang dalam 10 tahun dan membayar $ 7.320 dalam bunga. Tetapi dengan $ 100 per bulan dari manfaat pembayaran pinjaman siswa dari pemberi kerja yang ditambahkan ke pembayaran pinjaman, peminjam mencairkan lebih dari tiga tahun pembayaran dan menghemat $ 2.282 dalam bunga.

»LEBIH BANYAK: Bagaimana cara melunasi pinjaman mahasiswa dengan cepat

Pengusaha semakin menanggapi kebutuhan tenaga kerja yang terlilit hutang dengan menawarkan pembayaran pinjaman siswa sebagai manfaat. Pengusaha yang menawarkan manfaat sering menggunakan perusahaan seperti IonTuition atau Gradifi, dan menawarkan manfaat bulanan - biasanya sekitar $ 100 - selama beberapa tahun, atau hingga maksimum seumur hidup.

Berikut ini manfaat pembayaran pinjaman siswa di 10 perusahaan AS:

Aetna

Industri: Asuransi

Detail manfaat: Karyawan penuh waktu: cocok hingga $ 2.000 per tahun, dengan maksimum $ 10.000 seumur hidup. Karyawan paruh waktu: cocok dengan $ 1.000 per tahun, dengan maksimum $ 5.000 seumur hidup.

CommonBond

Industry: Marketplace lending

Detail manfaat: $ 1.200 per tahun, hingga pinjaman dilunasi.

Estee Lauder

Industri: Perawatan kulit dan makeup

Detail manfaat: $ 100 per bulan, dengan maksimum seumur hidup $ 10.000.

Investasi Fidelity

Industri: Layanan keuangan

Detail manfaat: $ 2.000 per tahun, dengan maksimum seumur hidup $ 10.000.

LiveNation

Industry: Events promotion

Detail manfaat: $ 100 per bulan, atau $ 1.200 per tahun, dengan masa hidup maksimum $ 6.000.

Natixis Global Asset Management

Industri: Manajemen aset

Detail manfaat: $ 1,000 tunjangan tahunan - hingga $ 83,33 per bulan, untuk seumur hidup maksimum $ 10.000 selama 10 tahun.

Nvidia

Industri: Teknologi

Rincian manfaat: Lulusan baru (dalam tiga tahun terakhir) dapat mengajukan permohonan penggantian $ 6.000 setiap tahun untuk membantu melunasi pinjaman mahasiswa, hingga $ 30.000.

Penguin Random House

Industri: Penerbitan

Detail manfaat: $ 100 per bulan, hingga $ 9.000 hingga 7,5 tahun.

PricewaterhouseCoopers

Industri: Layanan profesional

Detail manfaat: $ 100 per bulan, atau $ 1.200 per tahun, hingga enam tahun.

Staples

Industry: Office pasokan ritel

Detail manfaat: $ 100 per bulan selama 36 bulan.

Bagaimana cara menilai manfaat karyawan

Pembayaran pinjaman siswa masih jarang dibandingkan dengan manfaat lain seperti asuransi kesehatan dan program pertandingan pensiun. Ketersediaannya setara dengan manfaat seperti subsidi carpooling (4%) dan bahkan kurang umum daripada merembes seperti asuransi kesehatan hewan peliharaan (11%), menurut survei SHRM.

Ketika Anda ditawari pekerjaan atau membandingkan majikan, para ahli mengatakan untuk melihat seluruh paket manfaat dan menimbang apa yang paling memengaruhi hidup Anda.

“Jika majikan tidak memberikan pembayaran pinjaman siswa, saran saya adalah jangan membiarkan hal itu menjadi disinsentif untuk bergabung dengan perusahaan itu,” kata Chatrane Birbal, direktur urusan kongres untuk kebijakan tunjangan kesehatan dan karyawan di SHRM. Seorang majikan mungkin tidak menawarkan pembayaran pinjaman siswa, tetapi mereka dapat menawarkan manfaat berharga lainnya.

Manfaat seperti tunjangan pendidikan lebih umum ditemukan dan dapat meningkatkan potensi penghasilan Anda, tanpa menambah hutang Anda. Lebih dari setengah pengusaha yang menanggapi survei SHRM memberikan bantuan pendidikan untuk sekolah, dibandingkan dengan sebagian kecil yang memiliki pembayaran pinjaman siswa.