Groupthink Definisi & Contoh |

Apa itu:

Groupthink adalah fenomena psikologis di mana tekanan dalam grup untuk menyetujui hasil kegagalan untuk berpikir kritis tentang masalah, situasi atau keputusan.

Bagaimana cara kerjanya (Contoh):

Katakanlah John, Jane, dan Jeff adalah fund manager untuk perusahaan reksa dana XYZ. Mereka bertemu setiap minggu untuk membahas strategi investasi dan pilihan utama mereka. Ketiganya bergaul dengan baik dan saling percaya satu sama lain.

Suatu hari, Jeff mengusulkan membeli saham Perusahaan ABC untuk dana miliknya. Dia berencana membeli besar dan mengatakan dia menyukai fundamental perusahaan. John dan Jane mengikuti rencana dan membeli saham untuk dana mereka juga. Dua minggu kemudian, stok telah turun 50%.

John, Jane, dan Jeff adalah korban dari pemikiran kelompok. Mereka tidak secara independen menganalisis saham dan mengandalkan orang lain dalam kelompok untuk menunjukkan kekurangan dalam pemikiran Jeff.

Psikolog Irving Janis menciptakan istilah ini pada tahun 1972. Janis mengutip delapan sinyal groupthink:

1. Optimisme berlebihan
2. Peringatan diskon
3. Keyakinan bahwa motif orang lain adalah etis
4. Keyakinan bahwa orang-orang di luar kelompok adalah pembuat onar atau menciptakan konflik
5. Tekanan untuk tidak setuju dengan anggota lain dari grup
6. Kegagalan untuk mengungkapkan keraguan atau berbeda pendapat
7. Asumsi bahwa apa yang sebagian besar kelompok percayai adalah apa yang semua kelompok percayai
8. Anggota yang "melindungi" pemimpin dari informasi yang bertentangan atau pihak yang tidak setuju

Mengapa Penting:

Dalam dunia investasi, groupthink mirip dengan "mentalitas kawanan." Mengetahui bagaimana mengenali groupthink memberikan kesempatan yang luar biasa bagi para kontrare untuk mengenali ketika investor membeli atau menjual tanpa berpikir. Ini memungkinkan para kontrarian untuk mempertanyakan tren dan bahkan pergi ke arah yang berlawanan.