CEO Illinois Memperoleh 3,5% Lebih dari Rata-Rata Nasional
Песни Войны: ПОЛНЫЙ ФИЛЬМ (Майнкрафт Анимация)
Daftar Isi:
Sebuah studi baru oleh Investmentmatome memeriksa gaji para CEO Illinois yang menjalankan beberapa perusahaan terbesar di Amerika. Studi ini menemukan bahwa CEO perusahaan S & P500 yang berbasis di Illinois dibayar rata-rata $ 13,3 juta pada tahun 2011, 3,5% lebih dari rata-rata nasional sebesar $ 12,8 juta.
Greg Brown dari Motorola Solutions membawa pulang paket pembayaran terbesar dengan $ 29,3 juta. Di ujung lain dari spektrum, CEO Stericycle, Mark Miller, dibayar paling sedikit dari CEO mana pun dalam grup, dengan total kompensasi hanya $ 4,3 juta.
Perusahaan S & P500 di Illinois, Diberi Peringkat oleh CEO Kompensasi
| Pangkat | Perusahaan | CEO | Kompensasi 2011 | Markas besar |
| 1 | Motorola Solutions, Inc. | Gregory Q. Brown | $29,329,052 | Schaumburg |
| 2 | Laboratorium Abbott | Miles D. White | $24,010,902 | Abbott Park |
| 3 | Beam, Inc. | Bruce Carbonari | $23,260,224 | Deerfield |
| 4 | Boeing Co. | W. James McNerney Jr. | $22,958,313 | Chicago |
| 5 | makanan Kraft | Irene Rosenfeld | $21,944,694 | Northfield |
| 6 | Deere & Co. | Samuel R. Allen | $18,802,364 | Moline |
| 7 | Ventas, Inc. | Debra Cafaro | $18,498,831 | Chicago |
| 8 | Caterpillar, Inc. | Douglas R. Oberhelman | $16,902,023 | Peoria |
| 9 | Trust Corp Utara | Frederick H. Waddell | $14,305,400 | Chicago |
| 10 | Baxter International | Robert L. Parkinson, Jr. | $14,065,479 | Deerfield |
| 11 | Temukan Jasa Keuangan | David W. Nelms | $13,890,296 | Riverwoods |
| 12 | Illinois Tool Works, Inc. | David B. Speer | $12,499,367 | Glenview |
| 13 | Hospira, Inc. | F. Michael Ball | $12,337,007 | Lake Forest |
| 14 | Walgreen’s | Gregory D. Wasson | $12,116,245 | Deerfield |
| 15 | Aon Corporation | Gregory C. Case | $12,017,531 | Chicago |
| 16 | Exelon Corporation | John W. Rowe | $11,716,004 | Chicago |
| 17 | Persamaan Ekuitas | David J. Neithercut | $11,307,446 | Chicago |
| 18 | Perusahaan Allstate | Thomas J. Wilson | $11,179,816 | Northbrook |
| 19 | Archer Daniels Midland Co. | Patricia Woertz | $11,079,862 | Decatur |
| 20 | Dover Corporation | Robert A. Livingston | $10,914,685 | Downers Grove |
| 21 | Molex, Inc. | Martin P. Slark | $10,388,719 | Lisle |
| 22 | Mead Johnson Nutrition Co. | Stephen W. Golsby | $10,296,458 | Glenview |
| 23 | W.W. Grainger | James T. Ryan | $9,198,031 | Lake Forest |
| 24 | McDonald's Corporation | James A. Skinner | $8,750,893 | Oak Brook |
| 25 | CF Industries Holdings | Stephen R. Wilson | $7,118,097 | Deerfield |
| 26 | Integrys Energy Group | Charles A. Schrock | $6,269,965 | Chicago |
| 27 | DeVry, Inc. | Daniel Hamburger | $6,136,156 | Downers Grove |
| 28 | R.R. Donnelley & Sons | Thomas J. Quinlan | $6,059,714 | Chicago |
| 29 | Chicago Mercantile Exchange | Craig S. Donohue | $6,000,074 | Chicago |
| 30 | Stericycle, Inc. | Mark C. Miller | $4,262,104 | Lake Forest |
Kompensasi rata-rata CEO yang berbasis di Illinois adalah 3,5% lebih besar dari rata-rata nasional, tetapi Illinois bukan negara kompensasi tertinggi. Penghargaan ini diberikan ke Indiana terdekat, dengan kompensasi rata-rata melebihi $ 33 juta. Secara keseluruhan, lima negara bagian memiliki gaji CEO rata-rata yang lebih tinggi pada tahun 2011 daripada Illinois, termasuk New York dan California di mana 10% CEO bekerja.
Tabel berikut mencantumkan sepuluh negara bagian dengan gaji eksekutif rata-rata tertinggi. Rata-rata setiap negara ditentukan menggunakan setidaknya lima perusahaan.
10 Negara Teratas Menurut Kompensasi Rata-rata Eksekutif S & P500:
| Negara | Kompensasi Rata-rata pada tahun 2011 |
| Indiana | $33,242,391.67 |
| California | $21,217,046.20 |
| New York | $16,580,626.65 |
| Maryland | $16,421,480.63 |
| Arizona | $14,429,735.00 |
| Illinois | $12,945,445.78 |
| Connecticut | $12,528,214.06 |
| Arkansas | $12,345,602.75 |
| Jersey baru | $12,125,327.90 |
| Georgia | $11,901,875.71 |
Illinois juga melebihi rata-rata nasional dalam pembayaran CEO wanita. Kompensasi median untuk CEO wanita perusahaan S & P500 di Amerika Serikat adalah $ 11,1 juta tahun lalu sementara di Illinois CEO wanita median dibayar $ 18,5 juta.
Mengapa Kompensasi di Illinois Lebih Besar Dari Banyak Negara Lain?
- Biaya Hidup memiliki dampak yang signifikan. 90% dari perusahaan berlokasi di Wilayah Metropolitan Chicago. Indeks biaya hidup di Chicago adalah 116,2 (dengan 100 sebagai rata-rata metro AS). Demikian pula, San Francisco dan New York memiliki biaya hidup yang lebih tinggi (163.2 dan 233.5, karenanya), dan memiliki gaji eksekutif rata-rata lebih tinggi.
- Tingkat kompensasi saat ini mungkin terlalu tinggi. Hingga Januari 2011, Illinois memiliki salah satu tarif pajak perusahaan terendah di AS, hanya 4,8%. Secara teoritis, ini memungkinkan perusahaan untuk menyampaikan lebih banyak pendapatan mereka kepada karyawan dan investor. Namun, negara sementara menaikkan tarif pajak perusahaan mereka menjadi 7%, yang membuatnya kurang kompetitif. Menurut Connie Beard, direktur pajak untuk Illinois Chamber of Commerce, "Ini adalah penghalang yang signifikan untuk mendorong lokasi bisnis di Illinois." Oleh karena itu, di tahun-tahun mendatang, kita mungkin mulai melihat penurunan angka kompensasi eksekutif Illinois.
