Apa itu Benefit Corporation? |
What Is A Benefit Corporation?
Artikel ini adalah bagian dari "Panduan Memulai Bisnis" kami - daftar yang dikurasi dari kami artikel yang akan membuat Anda siap dan berjalan dalam waktu singkat!
Baru-baru ini saya menulis posting tentang perusahaan sosial, membahas apa yang diperlukan, dan apa beberapa pilihan struktur hukum untuk bisnis ketika fokusnya adalah pada misi sosial. Pilihan korporasi manfaat adalah salah satu struktur hukum semacam itu. Ini adalah struktur yang cukup baru, dengan yang pertama dari jenisnya muncul pada tahun 2010, tetapi sejak itu telah dengan cepat diambil. Sekarang, Anda dapat membuat perusahaan manfaat di: Arkansas, California, Colorado, Delaware, Florida, Hawaii, Illinois, Louisiana, Maryland, Massachusetts, New Jersey, New York, Oregon, Pennsylvania, Rhode Island, Carolina Selatan, Vermont, Virginia, dan Washington DC, dengan lebih banyak negara bagian dalam fase legislasi yang tertunda. Dalam artikel ini, Anda akan belajar:
- Apa yang mendefinisikan perusahaan manfaat
- sertifikasi corp B: Apa perbedaan antara menjadi perusahaan yang menguntungkan dan menjadi B korp bersertifikat?
- Manfaat pro dan kontra perusahaan
Jadi, apa sebenarnya perusahaan yang menguntungkan?
Perusahaan manfaat adalah struktur hukum untuk bisnis, mirip dengan L3C atau LLC. Ide dasar dibalik perusahaan yang menguntungkan adalah bahwa ia adalah entitas bebas pajak yang nirlaba, yang secara hukum mampu menekankan sasaran sosial atau lingkungan yang dinyatakannya sebelum memaksimalkan laba bagi pemegang saham. Kemudian melindungi ide ini lebih lanjut dengan menyatakan bahwa dalam skenario perusahaan yang menguntungkan, tanggung jawab fidusia mencakup penciptaan "kepentingan publik umum," sehingga mereka yang akan memilih penyebab sempit atau dangkal sebagai sarana untuk mendapatkan status yang terkait dengan menjadi perusahaan sosial ditolak bahwa jalan. Selain itu, perusahaan juga perlu membuat catatan kinerja mereka yang tersedia secara publik dibandingkan dengan standar pihak ketiga, jadi jelas bahwa misi mereka dilayani melalui hasil yang terukur. Para pendukung perusahaan manfaat merasa bahwa ia memberikan perlindungan hukum kepada misi mereka, sambil bekerja untuk perubahan budaya dalam mendukung bisnis yang bertanggung jawab secara sosial dan lingkungan. Benefitcorp.net menawarkan wawasan ini:
"Meskipun adanya aturan penilaian bisnis yang mengatur keputusan operasi, sebagian besar direktur dan pejabat dan banyak pengacara percaya bahwa opsi mereka dibatasi untuk bertindak hanya dalam kepentingan keuangan pemegang saham. Keyakinan bahwa "tanggung jawab sosial bisnis adalah meningkatkan laba" telah diserap ke dalam budaya perusahaan A.S. dan berdampak pada bagaimana keputusan dibuat. Apa yang dianggap sebagai hambatan hukum seringkali hanya hambatan budaya. Hambatan ini dapat dihilangkan dengan membuat formulir perusahaan baru yang secara eksplisit diperlukan untuk mempertimbangkan berbagai kepentingan saat membuat keputusan. ”
Patagonia, perusahaan pakaian luar ruangan, adalah perusahaan pertama di California yang mendaftar sebagai perusahaan manfaat. Pendiri Yvon Chouinard telah terbuka tentang dukungannya terhadap gagasan tersebut, menyatakan bahwa ia merasakan manfaat struktur hukum korporasi melindungi nilai-nilai pendirian perusahaan ke masa depan, karena memungkinkan perusahaan untuk berfokus pada misi melalui suksesi dan perubahan kepemilikan. Hal ini penting karena dalam perusahaan yang menguntungkan, memperluas konsep kewajiban fidusia untuk memasukkan pertimbangan kepentingan publik dan kepentingan sosial dan lingkungan berlaku dalam skenario likuiditas dan penjualan juga.
Perusahaan manfaat dan sertifikasi B korp: Apa bedanya?
Bambu Sushi di Portland, ATAU adalah perusahaan manfaat dan bersertifikat B corp.
B corp certified berarti bahwa bisnis nirlaba reguler seperti LLC telah melalui proses sertifikasi yang dikelola oleh lab B, sebuah lembaga nonprofit internasional yang berbasis di Amerika Serikat, didirikan untuk menunjukkan bahwa bisnis memiliki fokus sosial dan / atau lingkungan. A Benefit corporation adalah struktur hukum bisnis yang sebenarnya, yang menyatakan bahwa diperlukan untuk membuat manfaat yang terukur bagi masyarakat di samping tanggung jawabnya kepada pemegang saham. Anda tentu saja dapat menjadi perusahaan manfaat dan bersertifikat B corp.
Sertifikasi corp: Cara kerjanya
B korps adalah perusahaan yang merupakan bisnis nirlaba tradisional, tetapi telah memilih untuk melalui proses sertifikasi yang dikelola oleh B Lab nonprofit pihak ketiga independen, untuk dapat menunjukkan secara terbuka bahwa bisnis mereka terfokus pada misi sosial. Anda dapat melihat langkah-langkah proses sertifikasi di sini, tetapi gambaran umum adalah bahwa Anda mengajukan penilaian dampak dan menerima peringkat dari lab B, pastikan Anda memenuhi persyaratan hukum yang sesuai (yang bervariasi menurut negara bagian, negara dan-jika Anda bukan struktur startup yang sudah ada), dan menandatangani deklarasi dan term sheet. Sertifikasi sebagai corp B tersedia secara global, dan saat ini terdapat korps B bersertifikat di 34 negara di seluruh dunia.
Kelebihan untuk menguntungkan struktur dan proses perusahaan:
"Menjadi perusahaan manfaat mengirimkan pesan tanggung jawab perusahaan yang kuat." Manfaat sosial:
Ini sangat jelas - perusahaan yang menguntungkan memiliki kewajiban untuk bermanfaat secara sosial dan lingkungan, menciptakan dampak positif bagi publik. Bagi banyak perusahaan yang mempertimbangkan atau saat ini beroperasi menguntungkan, inilah yang sebenarnya.
Membedakan diri Anda di depan umum:
Dari sudut pandang pemasaran dan hubungan masyarakat, mampu mengatakan bahwa bisnis Anda sangat bertanggung jawab dan berpandangan sosial yang Anda benar-benar telah menyusunnya dengan fokus yang memiliki tarikan besar di pasar di mana konsumen mencari perdagangan yang adil dan produk hijau. Perusahaan lain mungkin mengklaim sebagai hijau atau bertanggung jawab secara sosial, tetapi menjadi perusahaan yang menguntungkan menunjukkan kepada publik bahwa Anda menempatkan uang Anda di mana mulut Anda berada. Ini juga dapat membantu Anda menarik karyawan: sebuah studi baru-baru ini dari Intelligence Group menemukan bahwa 64% dari milenial (pekerja berusia 20 hingga 30-an) mengatakan mereka ingin bagian dari pekerjaan mereka untuk membuat dunia menjadi tempat yang lebih baik.
Mempertahankan Anda misi jangka panjang:
Sesuatu yang penting bagi banyak pendiri dan pemilik perusahaan yang menguntungkan adalah gagasan keberlanjutan. Dengan struktur perusahaan yang, bahkan dalam situasi mengubah kepemilikan atau menjual perusahaan, mengamanatkan bahwa semua pemangku kepentingan (karyawan, lingkungan, publik) diperhitungkan, Anda dapat yakin bahwa setelah pensiun atau meninggal, perusahaan Anda akan mempertahankan misi dan integritas asli.
Perubahan budaya:
Beberapa orang yang membentuk atau menjadi menguntungkan perusahaan adalah pemimpin bisnis yang ingin melihat perubahan budaya. Para pendukung percaya bahwa bisnis dapat menjadi kekuatan bukan hanya untuk keuntungan, tetapi juga untuk perubahan positif yang luas dan berdampak positif terhadap masyarakat dan lingkungan kita; bahwa menghasilkan uang dan membuat perbedaan tidak saling eksklusif. Sebuah perusahaan yang menguntungkan adalah bentuk perusahaan baru yang menanamkan gagasan itu ke dalam budaya perusahaan, dan memperkenalkannya ke dalam budaya nasional kita yang lebih besar.
Kontra terhadap manfaat struktur dan proses korporasi:
Persyaratan pelaporan:
Karena struktur perusahaan yang menguntungkan sangat terfokus pada tujuan yang dapat dibuktikan, ada standar yang tinggi untuk transparansi dan persyaratan pelaporan. Laporan Forbes yang menguntungkan perusahaan harus memberikan laporan tahunan kepada pemegang saham yang menjabarkan pilihan standar pihak ketiga untuk pencapaian, bagaimana standar diputuskan dan kemajuan apa yang dibuat. Ini juga harus dipasang di situs web perusahaan.
Risiko:
Seperti hal baru lainnya, ada beberapa risiko inheren dalam tidak memiliki riwayat keberhasilan yang ditunjukkan dengan metode. Perusahaan-perusahaan manfaat semakin populer, tetapi mereka belum diuji jalan selama beberapa dekade uji coba dan kesalahan karena banyak struktur hukum, dan tidak ada badan preseden hukum untuk referensi. Maklum, itu bisa menyebabkan gentar.
Berikut adalah beberapa artikel lain tentang topik terkait:
- Apa itu perusahaan sosial?
- Apa itu L3C?
- Cara Memulai Nonprofit
Bacaan yang Disarankan Lebih Lanjut:
Apakah Anda memiliki pertanyaan tentang manfaat perusahaan yang belum saya jawab di sini? Beri tahu saya di komentar di bawah.
