Perangkat Lunak SDM Terbaik untuk Bisnis Anda di 2018
5 Aspek Betapa Pentingnya SDM Dalam Membangun Bisnis
Daftar Isi:
Perangkat lunak sumber daya manusia dapat menghemat banyak waktu dan uang bagi perusahaan Anda.
Ketika bisnis kecil Anda berkembang, menyelesaikan tugas-tugas administratif - seperti onboarding karyawan, memetakan jalur karier, mengelola rencana kesehatan dan pensiun dan memproses penggajian - menjadi lebih memakan waktu. Bahkan, kerja sumber daya manusia membutuhkan 25% hingga 35% dari waktu seorang pemilik bisnis, menurut sebuah studi 2014 oleh SCORE, sebuah asosiasi nirlaba yang menawarkan konseling gratis untuk usaha kecil.
Enam puluh sembilan persen dari bisnis yang disurvei mengatakan bahwa mengeksekusi proses SDM dengan lancar dan efisien adalah tantangan terbesar mereka, menurut laporan oleh Society for Human Resource Management.
Perangkat lunak SDM yang tepat dapat membantu Anda menjalankan bisnis Anda lebih efektif dengan menyederhanakan tugas-tugas intensif waktu, mengurangi pekerjaan administrasi dan membantu Anda menjadi lebih terorganisir. Berikut beberapa opsi perangkat lunak sumber daya manusia yang populer:
Lompat ke opsi
- BambooHR
- GoCo
- Semangat
- Yaitu
- Zenfits
Perangkat lunak SDM untuk bisnis kecil: Ringkasan opsi
- Fitur snapshot: Melacak data karyawan - seperti pelatihan, manfaat, dan permintaan waktu-habis - dan akses formulir perusahaan, dokumen, dan ulasan kinerja secara online
BambooHR menawarkan sistem sumber daya manusia berbasis web 100% untuk usaha kecil dan menengah. Perangkat lunak ini memungkinkan Anda melacak pelatihan, manfaat, dan permintaan waktu istirahat serta menyimpan informasi dan formulir. Anda dapat menyimpan data karyawan - seperti riwayat pekerjaan dan gaji - dalam direktori online dan menyimpan formulir perusahaan, aplikasi, dokumen, dan ulasan kinerja secara online.
Baru-baru ini, perusahaan mengumumkan peluncuran layanan penggajian baru yang terintegrasi dengan perangkat lunak BambooHR. [Kembali ke atas]
GoCo menyediakan platform SDM, manfaat, dan penggajian online all-in-one, yang paling cocok untuk usaha kecil dan menengah di semua industri. Fitur utama GoCo meliputi: Setiap bisnis kecil yang mendaftar dengan GoCo dapat memperoleh dukungan dari penasihat manfaat digital, serta penasihat tunjangan lokal yang tersedia untuk bertemu langsung untuk menjawab pertanyaan. “Kami dapat menempatkan penasihat manfaat secara langsung dengan pelanggan di mana saja,” kata Nir Leibovich, pendiri dan CEO GoCo. [Kembali ke atas] Gusto, sebelumnya dikenal sebagai ZenPayroll, menawarkan alat-alat pengelolaan sumber daya, penggajian, dan tunjangan kepada lebih dari 40.000 bisnis AS. Fitur perangkat lunak HR-nya meliputi: Perusahaan ini melayani bisnis yang memiliki satu hingga 100 karyawan, termasuk kantor dokter gigi, firma hukum, pusat kebugaran, kedai kopi dan startup, kata Steffi Wu, yang menangani komunikasi di Gusto. Perangkat lunak Gusto terintegrasi dengan rekening bank Capital One Spark Business; aplikasi perangkat lunak akuntansi seperti FreshBooks, Xero dan Intuit QuickBooks; perangkat lunak pelacakan waktu seperti WhenIWork; dan perangkat lunak manajemen pengeluaran Bank Penerimaan. Layanan penggajian dan SDM Gusto, 401 (k) rencana dan asuransi kompensasi pekerja ditawarkan secara nasional. Namun, layanan manfaat kesehatannya hanya tersedia di beberapa negara bagian. [Kembali ke atas] Yakni merupakan sumber daya manusia lengkap, platform perangkat lunak penggajian dan manfaat yang difokuskan pada organisasi menengah di beberapa sektor, termasuk teknologi, media, e-commerce, dan nirlaba. Perusahaan, yang mendukung bisnis kecil dengan 50 karyawan atau lebih, melayani lebih dari 600 klien dengan lebih dari 120.000 karyawan di platformnya, kata Amy Rosenberg, manajer pemasaran komunitas di Namely. Selain mengelola penggajian dan manfaat, Yaitu menawarkan: Teknologi Yaitu membantu pemilik bisnis dengan pelaporan Undang-Undang Perawatan Terjangkau dan dalam memenuhi persyaratan pembayaran dan tunjangan yang kompleks, kata Matt Straz, pendiri dan CEO. Yakni bertujuan untuk menangani gaji, tunjangan dan manajemen karyawan dengan cara “intuitif” yang akan mendorong karyawan untuk menggunakannya setiap hari, katanya. Membawa fungsi-fungsi manajemen sumber daya manusia di bawah satu payung membantu klien menghemat uang, kata perusahaan. [Kembali ke atas] Zenefits adalah pemain besar dalam ruang HR online, tetapi perusahaan telah menghadapi pengawasan atas praktik perizinannya. Pada bulan November 2016, ia setuju untuk membayar denda $ 7 juta kepada negara bagian California setelah dituduh mengizinkan karyawan yang tidak berlisensi untuk menjual asuransi. Zenefits menawarkan dasbor online yang memungkinkan pemilik bisnis untuk mengelola semua kebutuhan SDM mereka di satu tempat, termasuk penggajian dan pajak, rencana pensiun, dan opsi saham. Ini juga membantu dengan orientasi karyawan baru, mengelola manfaat dan asuransi, dan melacak kehadiran dan liburan. Sistem ini sepenuhnya otomatis, menghilangkan dokumen. Rencana dasar perusahaan gratis, dan termasuk manajemen karyawan (perekrutan, onboarding, dan pelaporan dasar) dan administrasi tunjangan (medis, gigi, visi dan asuransi). Zenfits dibayar oleh penyedia layanan di platform ketika Anda mendaftar. Platform ini juga berguna untuk karyawan: Mereka dapat menggunakan dasbor online untuk melihat dan menandatangani surat tawaran pekerjaan, mengakses tanda pembayaran, meninjau dan mendaftar dalam rencana kesehatan dan meminta liburan. [Kembali ke atas] Diperbarui pada tanggal 9 April 2018. Untuk mendapatkan informasi lebih lanjut tentang dan membandingkan opsi pendanaan untuk bisnis kecil Anda, kunjungi laman pinjaman bisnis-situs kami yang kecil.
Mulai di GoCo
Mulai di Gusto
Mulailah dari Yaitu
Mulai di Zenefits
Perangkat lunak SDM untuk bisnis kecil: Ringkasan opsi
Perangkat Lunak SDM
fitur
Memulai
Memulai
Memulai
Memulai
Memulai