Ciptakan Budaya Perusahaan untuk Dibanggakan! |

Pada blog Sistem Operasi Google (ya, saya tahu, saya seorang geek) saya membaca posting tentang karyawan yang meninggalkan Google dan kesaksian mereka tentang mengapa mereka pergi.

Kutipan khusus ini dari Mike Tsao, yang bekerja di departemen Google Gears, menarik perhatian saya.

“Apa yang membuat Google unik adalah budaya respeknya. Proses wawancara yang ketat berarti bahwa para insinyur diperlakukan dengan hormat dari hari pertama mereka. Dalam lingkungan yang mendukung seperti itu, bahkan orang yang paling penakut pun bekerja dengan kepercayaan diri, yang luar biasa untuk menjadi saksi. Unsur budaya perusahaan ini adalah perbedaan terbesar antara Google dan setiap tempat lain yang pernah saya kerjakan di masa lalu. Saya berharap dapat membawanya bersama saya sepanjang sisa karir saya. ”

Hal yang luar biasa untuk dikatakan tentang perusahaan Anda!

Saya tahu bahwa sebagai karyawan, saya akan bekerja lebih keras untuk perusahaan yang menghargai pendapat saya tentang perusahaan yang mengabaikan saya. Tidak peduli apa fasilitas yang dimasukkan ke dalam campuran.

'Chelle Parmele

Karyawan yang bahagia dan berharga dari Palo Alto Software