Jangan Menjadi Dinosaurus: Tren Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Ada di Sini Untuk Tetap |

Sama seperti ada mode fesyen, ada juga mode dalam praktik bisnis. Gaya kepemimpinan dan produk trendi datang dan pergi, dan sebagai, penting untuk mengidentifikasi mana dari ide-ide baru yang mungkin melekat dan beresonansi dengan bisnis Anda. Dan bagi banyak orang, tanggung jawab sosial perusahaan (CSR) adalah melakukan hal itu: berpegang teguh, dan beresonansi dengan karyawan dan pelanggan mereka.

Transparansi yang diciptakan oleh munculnya internet memiliki banyak konsumen yang mengharapkan lebih dari sekadar produk atau layanan untuk uang mereka. Hal ini terutama berlaku untuk Generasi Y. Tampaknya bisnis sekarang diharapkan untuk mengupayakan triple bottom yang sehat: ekonomi, sosial dan lingkungan. Jika ini tampak menakutkan, jangan khawatir. Dengan sedikit pemikiran dan perencanaan yang matang, Anda dapat mengubah teka-teki ini menjadi situasi yang tidak menguntungkan.

Apakah Anda sudah memasukkan kesukarelaan, keberlanjutan atau dukungan nirlaba ke dalam budaya perusahaan Anda, atau apakah Anda hanya menyelidiki, berusaha menyeimbangkan nilai, minat, dan anggaran Anda dengan gambaran persepsi konsumen yang lebih besar.

Berikut adalah beberapa langkah awal untuk memulai:

• Tentukan masalah sosial apa yang ingin Anda tangani.
• Pertimbangkan bagaimana Anda dapat menyajikan peluang untuk menciptakan nilai bersama dengan karyawan dan pelanggan Anda.
• Ketahui apa yang dilakukan pesaing Anda dan kemudian menonjol dari pak: Lakukan secara berbeda atau lakukan dengan lebih baik.
• Buat strategi yang tepat untuk bisnis Anda; ini dapat berarti memungkinkan karyawan meluangkan waktu untuk menjadi sukarelawan, mensponsori acara yang sesuai atau salah satu dari sejumlah pilihan lainnya.

Sekarang jangan tarik Blake Mycoskie (pendiri TOMS Shoes) dan berpikir Anda perlu membentuk seluruh model bisnis Anda di sekitar ini gagasan tanggung jawab sosial perusahaan. Apa yang berhasil bagi orang lain mungkin bukan rencana terbaik untuk Anda dan bisnis Anda. Cukup berusaha untuk menjadi otentik dan transparan dengan semua pihak yang mendapat manfaat dari kemitraan.

Ketika merenungkan dukungan dari organisasi nirlaba, seringkali pemikiran pertama yang terlintas dalam pikiran adalah untuk berkontribusi secara finansial. Tetapi ingat, ada banyak cara untuk berkontribusi pada nirlaba selain secara moneter. Anda dapat menyumbangkan waktu, keahlian, koneksi, materi, layanan, dan produk Anda semuanya berharga.

Selain mengumpulkan perhatian konsumen yang positif, rencana CSR yang dilaksanakan dengan baik terbukti meningkatkan retensi staf dan bahkan memiliki efek positif pada garis bawah ekonomi dari bisnis Anda. Ini mungkin sebagian karena karyawan merasa lebih baik tentang tempat kerja dan kontribusinya bagi masyarakat.

Hubungan antara bisnis dan masyarakat berevolusi menjadi sesuatu yang lebih kompleks. Namun Anda memilih untuk berpartisipasi dalam evolusi ini, memetakannya. Tinjau kembali rencana Anda secara teratur untuk memastikan bahwa itu masih relevan bagi Anda dan organisasi Anda. Apakah Anda siap untuk membuat dampak positif di komunitas Anda dan seterusnya?