Membentuk Nerds Besok: 7 Nirlaba Pendidikan Area Teluk Teratas

Tantangan yang dihadapi sistem pendidikan Amerika sering dapat terlihat sulit: buta huruf, lesu minat sains dan matematika, masalah di rumah yang membuat pembelajaran sekolah menjadi tidak mungkin. Namun alih-alih menjadi putus asa, organisasi nirlaba Bay Area yang inovatif ini telah menangani pendidikan secara langsung. Apakah dengan membentuk kebiasaan belajar seumur hidup, memberdayakan guru atau meningkatkan sekolah, mereka berjuang untuk memberikan setiap siswa pendidikan dan peluang yang dia layak dapatkan. Selain itu, masing-masing organisasi nirlaba ini menunjukkan komitmen terhadap hasil, secara konsisten mengukur dan menganalisis kinerjanya sendiri untuk memastikan tujuan terpenuhi. Kami memberi selamat kepada lembaga nonprofit ini yang melayani di kampung halaman Bay Area kami, dan atas nama kutu buku masa depan, kami berterima kasih.

Meningkatkan Pembaca: Untuk pembelajaran sepanjang hayat dan keunggulan berdasarkan data

Silicon Raising a Reader memberikan anak-anak dan orang tua bersama untuk memperkuat ikatan keluarga dan menciptakan kecintaan membaca yang mempersiapkan anak-anak prasekolah untuk taman kanak-kanak dan seterusnya. Alih-alih hanya membagi-bagikan buku, RaR mendorong orang tua untuk membacakan buku kepada anak-anak mereka setiap minggu atau setiap hari, meningkatkan keterlibatan orang tua, dan juga meningkatkan literasi. Dengan menciptakan hubungan positif dengan membaca di benak anak-anak, mereka memberi anak-anak prasekolah alat untuk membaca serta cinta seumur hidup untuk belajar.

Di antara kualitas menonjol RaR adalah penekanannya pada hasil. Mereka mencurahkan seluruh halaman di situs mereka untuk evaluasi dan data yang mencakup sepuluh tahun, dan dapat menunjukkan bukti yang jelas bahwa program mereka berfungsi:

• Orang tua penuh kemungkinan 471% untuk membaca kepada anak-anak mereka lima kali atau lebih dalam seminggu.
• Anak-anak RaR yang berusia lima tahun di Head Start mendapatkan skor 69% lebih tinggi dalam keterampilan pra-membaca daripada rekan Head Start mereka - apalagi populasi non-HS.
• Anak-anak mencetak lebih dari 25% lebih tinggi pada skor literasi secara keseluruhan daripada peserta dalam program pengembangan masa kanak-kanak lainnya.

Menyumbangkan

Mitra dalam Inovasi Sekolah: Kesenjangan pencapaian? Kesenjangan prestasi apa?

Mitra Inovasi Sekolah, atau PartnersSI, membantu memutar sekolah dengan kinerja terendah untuk membangun kurikulum yang solid, meningkatkan kualitas guru dan memantau pencapaian dan hasil siswa. Dengan model yang ketat, berdasarkan data, PartnersSI menyediakan kepemimpinan dan visi serta langkah-langkah yang dapat ditindaklanjuti untuk anak-anak, guru dan administrator sekolah. Sesuai dengan keyakinan mereka untuk memiliki misi yang jelas, pada tahun 2021, PartnersSI berharap untuk memperluas keberhasilan Bay Area dengan:

• Mengubah setidaknya tiga distrik sekolah perkotaan di luar San Francisco,
• Pelatihan 10.000 "agen perubahan pendidik," dan
• Menginformasikan kebijakan publik di tingkat federal, negara bagian dan lokal.

PartnersSI berjalan dengan berjalan dengan hati-hati memantau keberhasilan dan hasilnya sendiri. Di antara banyak hasil yang mengesankan, sekolah-sekolahnya mencapai perolehan poin 10 persen - lebih dari tiga kali lipat rata-rata negara bagian - pada siswa yang mahir atau mahir dalam Tes Standar California - Ujian Seni Bahasa Inggris. Kami memuji model yang didorong oleh DataSI untuk mengubah sekolah.

Menyumbangkan

Inisiatif Industri untuk Sains dan Pendidikan Matematika: Untuk mengajar para guru

Inisiatif Industri untuk Matematika dan Sains Pendidikan menyatukan perusahaan-perusahaan yang membuat Silicon Valley sukses hari ini, dan para pendidik yang membangun fondasi untuk inovasi esok hari. Program fellowship musim panas IISME memberi guru magang berbayar di laboratorium dan lembaga pemerintah, memungkinkan mereka untuk membawa pembelajaran dan pengalaman kembali ke kelas. Guru kelas K-16 menghabiskan musim panas di perusahaan dan universitas Silicon Valley top-notch, mulai dari Adobe hingga Roche hingga Stanford hingga Lockheed Martin. Mereka menghabiskan 10% dari waktu mereka untuk mengembangkan cara untuk membawa pelajaran mereka kembali ke kelas, dan 98% dari guru 2010 mengatakan bahwa mereka “diberdayakan dengan cara baru.” IISME menghadirkan yang terbaik dari Silicon Valley bersama, sekarang dan masa depan.

Menyumbangkan

Aim High: Untuk membawa pembelajaran sepanjang tahun, sepanjang hayat kepada siswa yang kurang mampu

Melayani banyak komunitas Bay Area, Aim High menawarkan dukungan akademik dan pribadi siswa berpenghasilan rendah selama bulan-bulan musim panas dengan menyediakan kegiatan belajar yang menantang dan menarik, pengembangan kepemimpinan, dan tentu saja, menyenangkan. Siswa bergabung setelah kelas lima atau enam, dan dapat berpartisipasi hingga empat musim panas tanpa biaya kepada keluarga mereka. Program musim panas lima minggu dilengkapi dengan akhir pekan dan setelah kegiatan sekolah. Aim High tidak hanya menyediakan pembelajaran di kelas - mereka menawarkan olahraga, kelas seni, sekolah menengah dan kuliah, dan mungkin yang paling penting, guru yang terlibat dan dapat diakses yang berkomitmen untuk keberhasilan siswa mereka. Aim High menunjukkan hasil yang jelas: selama hanya lima minggu, 8^th dan 9^th grader meningkatkan skor penilaian matematika mereka lebih dari 20%. Aim High tahu bahwa pengayaan tidak hanya berakhir pada hari sekolah, tetapi tetap ada sepanjang kehidupan seorang anak.

Menyumbangkan

Sekolah Warga: Untuk mendefinisikan kembali frasa “khusus setelah sekolah”

Sekolah Warga, yang didirikan di Boston dengan program-program di sekitar Bay Area, memberikan dukungan akademik dan memperkaya afterschool dan memperluas kegiatan waktu belajar bagi anak-anak sekolah menengah untuk mempersiapkan mereka untuk sekolah menengah, perguruan tinggi dan seterusnya.Sekolah Warga membawa relawan dari semua bidang yang berbeda untuk mengajar tentang mata pelajaran mereka, dari keuangan hingga studi sosial. Siswa juga berpartisipasi dalam magang yang membangun 21^stkemahiran berkepala dan menerima konseling di perguruan tinggi. Dengan menciptakan "budaya pencapaian" di mana sekolah menengah didukung dan didorong untuk berprestasi, Sekolah Warga menumbuhkan kepemimpinan, keterlibatan dan kecintaan terhadap pembelajaran. Dan itu menunjukkan. Alumni Sekolah Warga menghadiri lebih dari tujuh minggu lebih sekolah tinggi dan memiliki tingkat kelulusan 20% lebih tinggi daripada kelompok serupa. Sekolah Warga menunjukkan bahwa dedikasi dan waktu dapat mendorong pertumbuhan bahkan di iklim yang paling menantang.

Menyumbangkan

Pencarian Musim Panas: Untuk memulai siklus kesuksesan

Pencarian Musim Panas membantu siswa sekolah menengah atas berpenghasilan rendah untuk memutus siklus kemiskinan dengan mempersiapkan mereka untuk kuliah dan kehidupan altruisme dan kepemimpinan. Melalui berbagai program, termasuk bimbingan, penasehat kuliah, dan sumber daya pasca kelulusan, Penelusuran Musim Panas memberi remaja yang berisiko alat untuk sukses. Mereka bermitra dengan NOLS, Outward Bound dan lain-lain untuk memberikan pengembangan kepemimpinan dan karakter serta bantuan akademis, sebagai pengakuan atas fakta bahwa kualitas perilaku dan pribadi sama pentingnya dengan kesuksesan sebagai mental. Mereka memiliki hasil untuk mendukung pekerjaan mereka: 99% alumni lulusan sekolah menengah, dan 93% melanjutkan ke perguruan tinggi. Namun Penelusuran Musim Panas bukan hanya tentang menghasilkan lulusan SMA - mereka menumbuhkan rasa komitmen dan layanan yang kuat di alumni mereka. Meskipun peserta sering datang dari latar belakang yang bermasalah (90% adalah yang pertama di keluarga mereka yang kuliah, sementara banyak yang memiliki orang tua yang menganggur, tertekan atau mengalami masa-masa sulit), Pencarian Musim Panas menyediakan pemuda yang tangguh ini dengan mekanisme penanggulangan, akademik pondasi dan ketabahan perilaku yang mereka butuhkan untuk berhasil.

Menyumbangkan

S.F. Dana Pendidikan: Untuk mendukung sekolah dan komunitas kota

Dana Pendidikan San Francisco memiliki banyak hal: Menyediakan sumber daya dan pelatihan bagi para guru, memfasilitasi sukarelawan, membangun masyarakat, dan menginformasikan keputusan kebijakan. Mereka memberikan dukungan untuk sekolah umum San Francisco dalam berbagai cara:

• Mencocokkan relawan dengan kebutuhan guru,
• Memberi siswa suara untuk mengubah sekolah mereka,
• Membawa bersama orang tua, bisnis, dan lainnya untuk membentuk komunitas sekolah,
• Memberikan guru dengan pelatihan dan sumber daya untuk menjadi pendidik yang lebih baik, dan
• Mengambil peran aktif dalam kebijakan publik melalui masukan masyarakat.

Mungkin program yang paling mengesankan adalah inisiatif Sumber Daya Peer, yang mendorong siswa untuk menjadi pemimpin dan mengambil tangan dalam pengembangan pribadi, serta akademis mereka. Program ini telah terbukti meningkatkan keterlibatan siswa, rasa keterhubungan dengan sekolah, kepemimpinan dan rasa self-efficacy. Selamat kepada Dana Pendidikan SF untuk mempromosikan pembelajaran bagi semua siswa kota!

Menyumbangkan