Kesenjangan Gender Gender di Seluruh AS.
video matsama kesetaraan gender
Daftar Isi:
- Analisis Investmentmatome
- Apa yang membuat kesenjangan upah gender?
- Pekerjaan dan pendidikan berubah
- Tanamkan ini di situs Anda sendiri:
- Kota-kota di mana kesenjangan upah menutup yang tercepat
- Kota-kota di mana wanita mendapatkan lebih banyak daripada pria
- Kota-kota di mana upah perempuan meningkat paling banyak sejak 2005
- Metodologi
Perbedaan upah untuk pria dan wanita di Amerika tetap mencolok. Wanita membuat sekitar 79% dari apa yang dilakukan pria - ini berarti kehilangan sekitar $ 10.000 setiap tahun. Kesenjangan upah ini merupakan peningkatan dari tahun 2005, ketika pendapatan tahunan rata-rata untuk wanita yang bekerja penuh waktu adalah 76,6% dari pria, dan kerugian tahunan dalam upah adalah $ 11.686,02 pada tahun 2013 dolar.
Analisis Investmentmatome
Untuk menemukan di mana dan mengapa pengurangan kesenjangan upah terjadi, Investmentmatome menganalisis data tentang pendapatan, industri, dan pendidikan. Inilah yang kami temukan:
Kisah dua kota.San Francisco dan Oakland, California, memiliki perubahan tercepat dalam kesenjangan upah setiap kota - tetapi dalam arah yang berlawanan. Sementara pekerja di kedua kota mendapatkan upah yang hampir sama pada tahun 2005, wanita Oakland sekarang melebihi pria, tetapi wanita di San Francisco menghasilkan 85% dari apa yang dibawa pria ke rumah.
Di mana wanita membuat lebih banyak. Dari 22 kota di AS di mana pendapatan wanita lebih tinggi daripada pria, median pendapatan di 19 tempat di bawah upah rata-rata nasional untuk semua pekerja. Di Inglewood, California, di mana wanita membuat 120,6% dari apa yang dilakukan pria, pendapatan rata-rata adalah $ 25.749, yaitu $ 4,705 di bawah median AS.
Beberapa tempat kesetaraan. Hanya 71 dari 492 kota yang kami periksa memiliki peningkatan pendapatan untuk pria dan wanita. Hal ini mungkin sebagian karena sifat banyak industri yang menarik lebih banyak jenis kelamin - seperti karier di bidang teknik yang menarik lebih banyak laki-laki atau pekerjaan, seperti mereka yang berada dalam perawatan kesehatan, yang mempekerjakan lebih banyak perempuan.
Apa yang membuat kesenjangan upah gender?
Kesenjangan dalam upah itu rumit karena ketimpangan pendapatan terkait dengan lebih dari jenis kelamin. Perempuan dan laki-laki bekerja di jam yang berbeda, di industri yang berbeda dan mereka juga mendapatkan gelar sarjana dengan tingkat yang berbeda. Semua faktor ini telah bergeser dari 2005 hingga 2013, sehingga sulit untuk menentukan apakah kota-kota mengalami penurunan nyata dalam ketidaksetaraan atau jika perubahan tersebut berasal dari perbedaan dalam pendidikan dan pekerjaan yang mengikuti - yang mempengaruhi kesenjangan upah.
Pekerjaan dan pendidikan berubah
Pendidikan dan pekerjaan adalah faktor kunci. Di banyak kota, seperti Las Cruces, New Mexico, di mana kesenjangan upah gender dengan cepat ditutup dari tahun 2005 hingga 2013, persentase perempuan yang memperoleh gelar sarjana meningkat. Perubahan pendidikan ini mencerminkan perubahan secara nasional, di mana wanita melewati pria: 18,6% wanita berusia 25 tahun dan lebih tua memegang gelar sarjana pada tahun 2013, sedangkan tingkat pria adalah 18,3%. Namun pada tahun 2005, itu adalah cerita yang berbeda: Lebih banyak pria yang memperoleh gelar sarjana daripada wanita.
Demikian pula, kami telah melihat perubahan mencolok di pasar kerja dalam sembilan tahun terakhir. Sementara peluang baru dalam pendidikan, perawatan kesehatan dan layanan sosial sekarang mempekerjakan 18% lebih banyak orang pada tahun 2013 dibandingkan pada tahun 2005, pekerjaan di bidang konstruksi dan manufaktur - yang secara tradisional mempekerjakan lebih banyak pria - telah menurun. Perubahan-perubahan dalam struktur ketenagakerjaan negara ini bahkan lebih dramatis di tingkat lokal. Orlando, Florida - kota yang telah melihat kesenjangan upah dekat dengan cepat dari 2005 hingga 2013 - melihat peningkatan 79,6% dalam pendidikan, perawatan kesehatan dan pekerjaan pelayanan sosial.
Tanamkan ini di situs Anda sendiri:
salin dan tempel cuplikan berikut ke situs Anda
Kota-kota di mana kesenjangan upah menutup yang tercepat
Tabel di bawah ini memeringkat kota-kota AS berdasarkan seberapa cepat kesenjangan gender mereka ditutup dari tahun 2005 hingga 2013. Beberapa kesenjangan antara upah laki-laki dan perempuan berkurang sebagian karena perubahan industri, peristiwa ekonomi lainnya atau pendidikan.
Oakland, California, kota dengan peringkat teratas, memiliki perubahan terbesar dalam kesenjangan upah di antara semua kota di AS. Pergeseran luar biasa besar terkait dengan upah yang lebih sama: Pada tahun 2005, kesenjangan upah kecil dan disukai laki-laki, yang membuat kurang dari 1% lebih dari perempuan. Tetapi pada tahun 2013, jurang pemisah ini lebih disukai wanita yang lebih produktif.
| Pangkat | Kota | Perubahan kesenjangan upah gender 2005- 2013 | Perubahan dalam pendidikan, perawatan kesehatan dan pekerjaan pelayanan sosial 2005-2013 | Perubahan pekerjaan konstruksi 2005-2013 | Perubahan pekerjaan manufaktur 2005-2013 | Keuntungan wanita dalam pendidikan di atas pria |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | Oakland, California | 1,076% | 5.6% | -1.6% | -11.8% | tidak ada keuntungan |
| 2 | Dallas, Texas | 172% | 34.8% | -8.5% | -0.3% | 0.2% |
| 3 | Miramar, Florida | 164% | 30.8% | -11.6% | -24.5% | 1.1% |
| 4 | Orlando, Florida | 163% | 79.6% | -44.0% | -10.4% | tidak ada keuntungan |
| 5 | Hollywood, Florida | 150% | 0.8% | -0.9% | -26.2% | 0.9% |
| 6 | Elk Grove, California | 129% | 19.4% | 0.3% | 29.5% | 2.7% |
| 7 | Birmingham, Alabama | 114% | 10.3% | -49.2% | 6.9% | tidak ada keuntungan |
| 8 | Escondido, California | 113% | 1.3% | 3.4% | -7.7% | 3.4% |
| 9 | Wilmington, North Carolina | 113% | 50.4% | -9.3% | 38.7% | 7.8% |
| 10 | Las Cruces, New Mexico | 109% | 17.1% | -16.8% | -0.6% | 6.2% |
| 11 | Richmond, California | 105% | 4.9% | 6.1% | 10.9% | 4.2% |
| 12 | Chattanooga, Tennessee | 102% | 25.7% | -36.9% | 1.4% | tidak ada keuntungan |
| 13 | Inglewood, California | 93% | 6.2% | -45.8% | -28.9% | 0.5% |
| 14 | Fullerton, California | 91% | 4.5% | -29.4% | -4.9% | 1.8% |
| 15 | Concord, California | 90% | 24.2% | -29.2% | 12.8% | tidak ada keuntungan |
| 16 | Detroit, Michigan | 87% | -24.9% | -37.5% | -32.0% | 1.4% |
| 17 | Bridgeport, Connecticut | 87% | 25.0% | -1.9% | -36.3% | tidak ada keuntungan |
| 18 | San Bernardino, California | 86% | -6.1% | -15.7% | -0.3% | 0.5% |
| 19 | Hartford, Connecticut | 84% | 29.6% | -28.3% | 27.5% | 0.9% |
| 20 | Stockton, California | 83% | -1.2% | 28.9% | -28.7% | tidak ada keuntungan |
Kota-kota di mana wanita mendapatkan lebih banyak daripada pria
Pendapatan wanita di 22 kota ini lebih tinggi dari upah pria.
| Pangkat | Kota | Penghasilan wanita sebagai persentase pria | 2013 median pendapatan untuk semua pekerja |
|---|---|---|---|
| 1 | Inglewood, California | 120.6% | $25,749.00 |
| 2 | Trenton, New Jersey | 118.2% | $21,824.00 |
| 3 | Orlando, Florida | 113.3% | $27,556.00 |
| 4 | Albany, New York | 111.3% | $29,814.00 |
| 5 | Carson, California | 109.3% | $30,269.00 |
| 6 | Hollywood, Florida | 109.0% | $29,865.00 |
| 7 | Oakland, California | 108.8% | $31,033.00 |
| 8 | Elk Grove, California | 105.9% | $39,780.00 |
| 9 | Hayward, California | 104.5% | $30,226.00 |
| 10 | Miramar, Florida | 104.1% | $28,404.00 |
| 11 | Yakima, Washington | 103.2% | $19,753.00 |
| 12 | Birmingham, Alabama | 102.3% | $22,112.00 |
| 13 | Wilmington, North Carolina | 102.2% | $24,019.00 |
| 14 | Escondido, California | 101.5% | $25,223.00 |
| 15 | Las Cruces, New Mexico | 101.1% | $19,697.00 |
| 16 | Deltona, Florida | 100.9% | $26,247.00 |
| 17 | Gerbang Selatan, California | 100.8% | $21,374.00 |
| 18 | Dallas, Texas | 100.5% | $27,027.00 |
| 19 | Richmond, California | 100.3% | $25,757.00 |
| 20 | Silver Spring, Maryland | 100.3% | $40,764.00 |
| 21 | Chattanooga, Tennessee | 100.3% | $28,269.64 |
| 22 | West Palm Beach, Florida | 100.2% | $31,181.57 |
Kota-kota di mana upah perempuan meningkat paling banyak sejak 2005
Kami menemukan kota-kota di mana pendapatan paling banyak meningkat untuk wanita dari tahun 2005 hingga 2013. Banyak dari kota-kota ini melihat penurunan upah pria saat ini.
| Pangkat | Kota | Pendapatan median 2005 di 2013 dolar untuk pria penuh waktu, pekerja sepanjang tahun | Pendapatan rata-rata tahun 2005 pada tahun 2013 dolar untuk pekerja penuh waktu wanita, sepanjang tahun | 2013 median penghasilan untuk pria penuh waktu, pekerja sepanjang tahun | 2013 median pendapatan untuk perempuan penuh waktu, pekerja sepanjang tahun | Persentase perubahan pendapatan untuk pekerja penuh waktu, pekerja sepanjang tahun | Persen perubahan pendapatan untuk pekerja penuh waktu wanita, sepanjang tahun |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | Lawton, Oklahoma | $41,496.49 | $22,116.15 | $35,778.00 | $29,526.00 | -14% | 34% |
| 2 | Temecula, California | $65,319.10 | $32,641.70 | $66,652.00 | $43,246.00 | 2% | 32% |
| 3 | Las Cruces, New Mexico | $32,297.79 | $28,267.26 | $35,844.00 | $36,255.00 | 11% | 28% |
| 4 | New Rochelle, New York | $60,864.93 | $45,978.03 | $67,337.00 | $58,868.00 | 11% | 28% |
| 5 | Apple Valley, California | $61,145.77 | $40,396.93 | $52,162.00 | $51,563.00 | -15% | 28% |
| 6 | Billings, Montana | $44,457.21 | $28,838.46 | $43,200.00 | $35,227.00 | -3% | 22% |
| 7 | Cary, Carolina Utara | $81,957.68 | $46,903.85 | $79,335.00 | $56,702.00 | -3% | 21% |
| 8 | Midland, Texas | $48,892.34 | $27,865.04 | $63,226.00 | $33,608.00 | 29% | 21% |
| 9 | Cranston, Rhode Island | $54,001.01 | $41,983.20 | $52,000.00 | $50,438.00 | -4% | 20% |
| 10 | Santa Fe, New Mexico | $49,975.24 | $38,059.77 | $51,773.00 | $45,170.00 | 4% | 19% |
| 11 | Passaic, New Jersey | $24,742.48 | $21,539.00 | $27,258.00 | $25,470.00 | 10% | 18% |
| 12 | Miami Beach, Florida | $38,253.74 | $34,411.23 | $45,321.00 | $40,496.00 | 18% | 18% |
| 13 | Orlando, Florida | $39,955.44 | $31,574.27 | $32,589.00 | $36,925.00 | -18% | 17% |
| 14 | Portland, Oregon | $49,743.19 | $40,648.02 | $50,569.00 | $47,398.00 | 2% | 17% |
| 15 | Jersey City, New Jersey | $46,689.65 | $39,918.55 | $51,948.00 | $46,493.00 | 11% | 16% |
| 16 | Highlands Ranch, Colorado | $84,511.42 | $52,734.85 | $84,594.00 | $61,232.00 | 0% | 16% |
| 17 | Lakeland, Florida | $37,584.96 | $30,610.37 | $40,979.00 | $35,472.00 | 9% | 16% |
| 18 | Clifton, New Jersey | $60,137.84 | $43,605.17 | $55,658.00 | $50,363.00 | -7% | 15% |
| 19 | Indio, California | $34,571.88 | $27,981.66 | $37,609.00 | $32,279.00 | 9% | 15% |
| 20 | McAllen, Texas | $42,574.63 | $28,047.11 | $40,346.00 | $32,107.00 | -5% | 14% |
Metodologi
Kami menggunakan data dari Survei Komunitas Amerika Biro Sensus AS pada tahun 2005 dan 2013 untuk memeringkat kota dengan tiga cara unik untuk memeriksa kesenjangan upah gender di seluruh AS dan bagaimana hal itu berubah dari tahun 2005 hingga 2013.
- Dengan menggunakan data tentang pendapatan rata-rata pekerja pria dan wanita sepanjang tahun, kami menemukan tingkat perubahan untuk setiap kesenjangan upah kota dari tahun 2005 hingga 2013. Kami kemudian membuat peringkat kota berdasarkan tingkat perubahan di masing-masing kota untuk menemukan di mana kesenjangan upah menutup yang tercepat. Untuk memberikan konteks tambahan, kami memasukkan data dari kota-kota yang menunjukkan perubahan pekerjaan dalam layanan kesehatan, pendidikan dan sosial, konstruksi dan manufaktur. Kami juga menyertakan angka-angka tentang pendidikan untuk menggambarkan berapa banyak wanita yang memperoleh gelar sarjana.
- Kami menggunakan data tahun 2013 tentang pendapatan median untuk pekerja pria dan wanita sepanjang tahun penuh, untuk menghitung penghasilan wanita sebagai persentase pria. Kami membuat peringkat kota dan menemukan 22 tempat di mana upah wanita melebihi 100% pria.
- Dengan menggunakan data tentang pendapatan rata-rata pekerja wanita paruh waktu dan sepanjang tahun, kami menemukan persentase perubahan upah dari tahun 2005 hingga 2013. Kami membuat peringkat kota untuk melihat di mana perempuan memiliki keuntungan terbesar dalam pendapatan. Data termasuk persentase perubahan dalam penghasilan pria pada waktu yang sama untuk konteks tambahan.
Infografis oleh Brian Yee.
Gambar melalui iStock.
