Konsultan Perencanaan Bisnis Sumber Daya Manusia Contoh - Ringkasan Eksekutif |
Studi Kelayakan Bisnis (Aspek Sumber Daya Manusia)
Daftar Isi:
Ringkasan Eksekutif
Human Capital Maximizers (HCM) adalah perusahaan konsultan sumber daya manusia yang berlokasi di Portland, Oregon. HCM memiliki keahlian dalam berbagai bidang SDM dan menargetkan pasar perusahaan yang sedang berkembang. HCM akan menawarkan pasar ini kemampuan untuk memberi kompensasi kepada karyawan klien dengan opsi saham dari perusahaan mereka. Ini akan sangat menarik bagi banyak perusahaan pemula yang menemukan modal langka.
Kesulitan Besar, pendiri dan pemilik akan memanfaatkan masa lalu dan hubungan pribadi / profesionalnya saat ini untuk menghasilkan bisnis bagi Human Capital Maximizers. Mayor akan menjadi karyawan tunggal sampai enam bulan ketika ia akan mempekerjakan seorang spesialis / manajer sumber daya manusia untuk membantu dengan konsultasi. Human Capital Maximizers akan menunjukkan peningkatan profitabilitas selama tiga tahun ke depan.
Butuh grafik aktual?
Kami merekomendasikan menggunakan LivePlan sebagai cara termudah untuk membuat grafik untuk rencana bisnis Anda sendiri.
Buat rencana bisnis Anda sendiri
1.1 Kunci Sukses
Kunci sukses adalah menyediakan layanan yang dibutuhkan sambil menyediakan sarana kompensasi yang fleksibel.
1.2 Misi
Misi Human Capital Maximizers adalah untuk menyediakan konsultasi sumber daya manusia untuk perusahaan yang sedang berkembang. Kami ada untuk menarik dan mempertahankan pelanggan. Ketika kita mematuhi pepatah ini, segala sesuatu yang lain akan jatuh pada tempatnya. Layanan kami akan melebihi harapan pelanggan kami.
1.3 Tujuan
Tujuan untuk tiga tahun pertama operasi meliputi:
- Untuk membuat perusahaan berbasis layanan yang tujuan utamanya adalah untuk melebihi harapan pelanggan.
- Untuk meningkatkan jumlah klien kami yang dilayani oleh 20% per tahun melalui kinerja unggul dan rujukan dari mulut ke mulut.
- Untuk mengembangkan perusahaan konsultan start-up yang berkelanjutan yang dapat bertahan dari arus kas sendiri dan memiliki kepemilikan ekuitas yang signifikan dalam perusahaan baru.
