Favorit NerdScholar: Program MBA untuk Wanita

MBA - IS IT FOR YOU? SALARIES, ADMISSIONS, STUDENT DEBT

Daftar Isi:

Beri tahu kami tentang program favorit Anda untuk para MBA perempuan di bagian komentar di bawah ini!

Sheryl Sandberg dari Facebook menyinari MBA wanita dengan buku terlarisnya "Lean In." Diterbitkan pada tahun 2013, biografi hit (dan nirlaba pemberdayaan wanita) memicu percakapan nasional tentang wanita dalam bisnis dan bagaimana mereka perlu duduk di tabel untuk mulai mencapai tingkat keberhasilan yang sama dengan rekan pria mereka.

Ungkapan menangkap "lean in" lepas landas dan sekarang dapat didengar dalam konferensi, ruang kelas, dan pengaturan kerja di seluruh dunia - tetapi apa yang sebenarnya terjadi dengan wanita yang mengejar gelar bisnis?

Menurut Asosiasi untuk Advance Collegiate Schools of Business, bagian yang diperoleh MBA di AS oleh wanita pada dasarnya tetap stagnan sejak 2002-03 sebesar 35 persen.

Meskipun kurangnya gerakan dalam jumlah derajat yang diperoleh, program yang mendukung mahasiswa MBA perempuan berkembang biak. Hanya masalah waktu sebelum kursi di meja mulai menunjukkannya. NerdScholar berbicara dengan beberapa pelopor di balik gerakan ini untuk mendengar tentang apa yang mereka lakukan untuk mendukung siswa perempuan dalam bisnis. Baca lebih lanjut tentang mereka di bawah ini.

Universitas Indiana

Program yang relatif kecil, Kelley School of Business membanggakan dirinya dalam komunitas yang erat, terutama di kalangan siswa perempuan. Kelas rata-rata terdiri dari sekitar 30 persen wanita yang semuanya saling mengenal satu sama lain, kata Dekan Idie Kesner. Kesner hanyalah salah satu dari banyak wanita yang terdiri dari sekolah bisnis dan administrasi, yang semuanya bertindak sebagai teladan bagi para siswi. Sekolah, bersama dengan kelompok MBA Wanita, mengenakan beberapa program sepanjang tahun yang khusus melayani siswa perempuan (tetapi laki-laki pasti dapat bergabung juga). Beberapa acara ini termasuk makan siang-n-belajar dengan pembicara tamu, pesta jaringan liburan, sesi persiapan konferensi, dan lelang fakultas populer yang menyumbangkan semua hasil untuk amal.

Kesner menunjukkan bahwa Indiana hanyalah salah satu dari delapan sekolah Big 10 dengan seorang dekan wanita pertama kali. Karena Big 10 sebenarnya terdiri dari 14 sekolah, itu lebih dari setengahnya dengan para pemimpin wanita. Apa alasannya untuk ini? Kesner mengatakan, “Dalam dunia akademis Anda harus naik pangkat jabatan, jadi dekan harus sepenuhnya dipekerjakan dan seringkali memiliki kursi penelitian. Jadi butuh waktu untuk sampai di sana. Saya pikir Anda akan melihat semakin banyak sekolah membawa dekan wanita dan pemimpin wanita sekarang. ”

Universitas Virginia

Darden School of Business memfasilitasi percakapan yang terjadi di seputar masalah dan tantangan yang dihadapi wanita dalam karier mereka. Graduate Women in Business Club mensponsori para pemimpin perempuan untuk bertindak sebagai pembicara dan mentor bagi siswa sekolah. Selain itu, sekolah menyelenggarakan sebuah inisiatif yang disebut Rabu 10 di mana sekitar sepuluh siswa perempuan dan beberapa fakultas mengumpulkan satu hari Rabu sebulan untuk membahas topik yang relevan untuk perempuan dalam bisnis. Di sisi kurikulum, Darden menawarkan kelas gaya elektif yang berfokus pada wanita dalam bisnis. "Darden's fakultas termasuk kader wanita yang telah terbukti menjadi teladan yang sangat baik bagi siswa kami," kata Erika James, dekan asosiasi senior untuk pendidikan eksekutif.

Universitas Methodist Selatan

SMU adalah salah satu dari 30 Sekolah Bisnis Teratas di negara di mana wanita memberikan gaji awal yang lebih tinggi daripada rekan pria mereka, menurut asisten dekan John Roeder. Gabungan lokasi sekolah di Dallas, kepemimpinan papan atas, dan peluang jaringan yang luas berkontribusi pada keberhasilan siswa program, dan khususnya para siswa perempuan. Untuk itu, terakhir empat presiden mahasiswa Cox MBA telah menjadi wanita. Beberapa perusahaan yang baru-baru ini mempekerjakan Wanita dari program Cox Full Time MBA termasuk 7-11, American Airlines, AT & T, Deloitte, Grup Dr Pepper Snapple, E & Y, ExxonMobil, HP, L'Oreal, PwC Consulting, Saber, Travelocity, dan Verizon.

University of Colorado Boulder

Sekolah Bisnis Leeds adalah rumah bagi banyak peluang bagi para MBA wanita termasuk Dewan Wanita, KTT WILD, dan Klub Wanita dalam Bisnis, yang terkait dengan MBA Wanita Internasional nirlaba. Di Leeds, fokusnya adalah pada “seluruh siswa,” dan berbagai program menekankan penasehat karir, bimbingan profesional, dan peluang kepemimpinan. Siswa perempuan memegang peran kepemimpinan di beberapa organisasi mahasiswa dan pemerintahan mahasiswa. Perempuan memegang tempat-tempat ini ketika mereka masih bersekolah, yang membantu mengembangkan kepercayaan pada keterampilan mereka. Sekolah ini juga menawarkan program Evening MBA yang dirancang untuk para profesional yang bekerja penuh waktu yang terdiri dari 47 persen wanita.

Universitas Chatham

Program MBA Chatham University mendukung dan membina para pemimpin wanita masa depan dalam berbagai cara, kata direktur program Rachel Chung. Pertama, semua mahasiswa MBA Chatham dapat menghadiri acara pengembangan jaringan dan profesional secara gratis di Pusat Kewirausahaan Perempuan Chatham. Kedua, semua mahasiswa MBA Chatham yang masuk memenuhi syarat untuk keanggotaan gratis satu tahun untuk National Association of Women MBAs. Ketiga, program ini menawarkan konsentrasi unik yang disebut Executive Leadership for Women, yang dirancang untuk menumbuhkan kepemimpinan, negosiasi, dan keterampilan pengambilan risiko yang kuat pada siswa perempuan.Terakhir, dalam kursus batu penjuru MBA, siswa perempuan mengembangkan keterampilan konsultasi dan ketajaman bisnis melalui keterlibatan klien dengan wanita pengusaha.

Universitas St. Thomas

Opus College of Business memberikan peluang yang luas dan fleksibel untuk wanita di semua tahap karir mereka, dari profesional muda hingga eksekutif berpengalaman. Lebih dari 45 persen mahasiswa MBA universitas saat ini adalah wanita. Program terbesar Opus untuk perempuan adalah St. Thomas Women Connect, yang merupakan kelompok perempuan yang berafiliasi dengan universitas yang berkomitmen untuk menginspirasi dan maju satu sama lain dan memberikan kembali kepada komunitas mereka. Melalui berbagai kegiatan sosial dan kegiatan berorientasi layanan, anggota dapat saling terhubung satu sama lain dan mendukung satu sama lain secara pribadi dan profesional.