Apakah strategi rencana pensiun Anda siap untuk perspektif baru?

Setiap tahun pada saat ini kami diingatkan tentang "daftar periksa akhir" yang dapat membantu bisnis kami, secara strategis dan fundamental. Baik itu besar atau kecil, tindakan yang kita lakukan dalam waktu dekat bisa berdampak positif atau negatif. Strategi rencana pensiun Anda juga layak dilihat sebelum akhir tahun, untuk memastikan rencana apa pun yang Anda miliki terus memenuhi tujuan individu dan perusahaan Anda.

Sering kali rencana dan strategi awal yang Anda terapkan menjauh dari tujuan yang Anda maksudkan. Setiap tahun Anda lebih dekat dengan pensiun, terutama ketika di luar usia 50 tahun, membuka lebih banyak pilihan desain rencana dan strategi yang tidak tersedia ketika Anda berada di usia 30 dan 40 tahun. Anda mungkin memiliki peningkatan atau penurunan staf. Dan usia karyawan Anda juga dapat ikut bermain dalam desain opsi rencana pembagian laba. Perubahan yang mungkin terjadi pada demografi perusahaan Anda dapat membatasi kontribusi pribadi Anda karena kontribusi perusahaan yang diperlukan, atau lebih positif, membuka peluang baru untuk merancang rencana yang mempercepat kontribusi pribadi Anda.

Alasan bagus untuk melakukan pemeriksaan rencana tahunan adalah untuk melihat apakah ada opsi jenis rencana yang lebih baik untuk Anda. Sering kali perusahaan memulai dengan rencana SEP atau SEDERHANA 401k yang merupakan strategi hebat ketika pertama memulai rencana pensiun, tetapi mungkin akan meningkatkan manfaat mereka ketika Anda menambahkan jumlah pegawai. Ketika Anda semakin mendekati pensiun, umumnya di atas usia 45 tahun, jenis rencana seperti Rencana Saldo Kas atau Rencana Manfaat Pasti, dapat dipasangkan dengan rencana Pembagian Keuntungan 401k Perbandingan Baru untuk mempercepat tujuan kontribusi pribadi Anda.

Saat kita memasuki tahun 2014, batas kontribusi total penangguhan tidak akan diubah. Anda dapat menangguhkan $ 17.500 ke dalam rencana 401k, dengan $ 5.500 ketentuan mengejar jika usia di atas 50. Itu umumnya hal pertama yang terbaik untuk dicoba dan capai. Jika demografis rencana Anda cocok, yang berarti staf lebih muda dari pemilik, kepala sekolah atau mitra (HCE’s), dan Anda berusia di atas 45 tahun, rencana bagi hasil perbandingan baru dapat memberikan manfaat maksimal untuk kelompok karyawan terpilih, sambil memberikan kontribusi serendah mungkin kepada kelompok-kelompok non-kunci yang diizinkan oleh hukum. Desain rencana ini dapat membantu Anda menambah penangguhan dan mendapatkan batas tahunan maksimum $ 51.000 / $ 56.500 dari gabungan kontribusi karyawan dan perusahaan.

Jika penghasilan Anda memungkinkan untuk melakukannya, Anda berusia di atas 50 tahun, dan Anda ingin mempercepat kontribusi Anda dengan cepat, pertimbangkan untuk menambahkan Saldo Kas atau Paket Manfaat Pasti ke 401k. Kontribusi maksimum untuk rencana ini berkisar dari 102.000 pada usia 45 hingga 237.000 pada usia 62 tahun. Ketika ditambahkan ke kontribusi bagi hasil 401k / laba, itu seperti meremas 20 tahun tabungan pensiun menjadi 10, belum lagi pengurangan signifikan atas kewajiban pajak Anda sebagai manfaat tambahan.

Proses penentuan strategi rencana pensiun terbaik untuk Anda hari ini adalah mudah dan harus meluangkan sedikit waktu Anda. Seorang profesional rencana pensiun yang memenuhi syarat hanya dapat mengambil informasi dari sensus dengan demografi perusahaan Anda saat ini dan menjalankan berbagai ilustrasi untuk Anda pertimbangkan. Ini harus diberikan tanpa biaya kepada Anda dan setidaknya akan memberi Anda gambaran untuk melihat apakah ada cara yang lebih baik untuk melanjutkan ke tahun-tahun mendatang untuk perencanaan pensiun Anda.

Tom Zgainer adalah CEO America's Best 401k. Dia telah membantu lebih dari 2800 bisnis mendapatkan rencana pensiun baru atau lebih baik selama 13 tahun terakhir dengan fokus pada desain rencana strategis untuk membantu mencapai tujuan individu dan perusahaan. Anda dapat mempelajari lebih lanjut di www.americasbest401k.com atau [email protected]

Baca Lebih Lanjut Dari Investmentmatome

73 Akan Menjadi Norma Pensiun Untuk Generasi Millenial

Broker Terbaik untuk Perdagangan Opsi Online

Broker Online Terbaik untuk Perdagangan Saham Gratis

Citra dokter dari Shutterstock