Pengertian Administrasi Keselamatan Karyawan (EBSA) Definisi & Contoh |
Tugas Staff Administrasi di 2019 (Job Hacks #13)
Daftar Isi:
Apa itu:
The Administrasi Administrasi Manfaat Pegawai (EBSA) adalah cabang dari Departemen Tenaga Kerja Amerika Serikat yang bertanggung jawab untuk mengawasi administrasi dan perencanaan dana pensiun karyawan oleh manajer investasi perusahaan.
Bagaimana cara kerjanya (Contoh):
Departemen Tenaga Kerja Amerika Serikat memastikan bahwa tenaga kerja Amerika diperlakukan secara adil dan diberi kompensasi sesuai dengan hukum.
Sejak diperkenalkannya rencana penghematan karyawan pada awal 1980-an, rencana seperti 401 (k) dan 403 (b) memungkinkan pekerja Amerika untuk menyelamatkan bagian bebas pajak dari pembayaran mereka menuju pensiun mereka dengan cara akun investasi yang dikelola. Namun, rencana tersebut juga membuka jalan baru untuk potensi kesalahan manajemen dan penggelapan aset karyawan.
EBSA berfungsi sebagai badan pengatur yang memastikan bahwa penggelapan dan salah urus aset tidak terjadi. EBSA menetapkan peraturan tentang bagaimana rencana dana dapat diinvestasikan dan dilaporkan untuk perpajakan dan kepatuhan.
Aset karyawan yang dikelola, misalnya, harus dilaporkan secara berkala kepada EBSA untuk memastikan kepatuhan. Setiap perusahaan harus menyerahkan semua informasi yang relevan pada rekening tabungan karyawan untuk menunjukkan bahwa semua transaksi dan pemotongan dikelola sesuai dengan peraturan EBSA.
Mengapa Penting:
Mereka yang mengelola aset yang terkait dengan tabungan karyawan dan rekening pensiun biasanya mengelola jutaan dolar dalam aset dan ada potensi besar untuk penipuan. EBSA menghalangi manajer investasi untuk terlibat dalam aktivitas tersebut dan memastikan bahwa aset karyawan dikelola secara efektif.