Menata Ulang Definisi & Contoh |

Apa itu:

Restrukturisasi , atau restrukturisasi, mengacu pada proses manajemen reorganisasi perusahaan untuk membuatnya lebih menguntungkan.

Bagaimana cara kerjanya (Contoh):

Selama masa transisi besar, pembelian atau kebangkrutan, misalnya, manajemen dapat mempertimbangkan untuk merestrukturisasi perusahaan. Restrukturisasi dapat mencakup berbagai tindakan untuk menghilangkan skala diseconomies, seperti reorganisasi dan perampingan manajemen dan operasi, mengintegrasikan tim manajemen dari pembeli atau pemilik baru atau pemintalan, penutupan, atau penyederhanaan berbagai unit operasi dalam perusahaan. Ini mungkin juga termasuk restrukturisasi utang, yang melibatkan negosiasi ulang persyaratan pinjaman, kondisi, dan perjanjian yang mungkin memberatkan atau tidak meninggalkan ruang dalam arus kas perusahaan. Contoh terkait mungkin adalah restrukturisasi keuangan yang mungkin melibatkan reposisi ekuitas dalam perusahaan, seperti membeli saham yang beredar, menciptakan kelas saham baru, atau go public atau bahkan "go private."

Restrukturisasi biasanya melibatkan manajemen baru, modal baru, dan peluang baru untuk memikirkan kembali organisasi dan rencana bisnis. Restrukturisasi yang sukses biasanya akan menghasilkan valuasi perusahaan yang lebih tinggi.

Mengapa Penting:

Perusahaan yang direstrukturisasi, paling tidak secara teoritis, lebih fokus, lebih efisien, dan lebih menguntungkan. Namun, restrukturisasi dapat mempengaruhi dan bahkan mencairkan nilai saham dari pemegang saham saat ini dari perusahaan.