Pengangguran Pengertian & Contoh |

Apa itu:

Pengangguran terjadi ketika seseorang tidak memiliki pekerjaan. Di dunia keuangan, istilah ini sering pendek untuk tingkat pengangguran, yang merupakan persentase orang-orang yang dapat dipekerjakan dalam angkatan kerja negara yang berusia di atas 16 tahun dan secara aktif mencari pekerjaan.

Rumus untuk tingkat pengangguran adalah:

Jumlah Tenaga Kerja menganggur / Jumlah

Bagaimana cara kerjanya (Contoh):

Biro Statistik Tenaga Kerja melaporkan pengangguran dalam laporan Situasi Pekerjaannya, yang dirilis pada hari Jumat pertama setiap bulan pada pukul 08.30 EST. Laporan ini mengungkapkan tingkat pengangguran saat ini, perubahan tingkat pengangguran dan statistik tenaga kerja lainnya. Laporan ini menyajikan data untuk satu minggu dalam sebulan, yang selalu mencakup hari ke-12 bulan itu. Data dalam laporan berasal dari survei lebih dari 250 bagian dari AS dan dari hampir setiap industri besar. Dua survei dilakukan: survei rumah tangga, yang mewawancarai 60.000 rumah tangga, dan survei pendirian, yang meninjau data dari 160.000 bisnis dan agensi nonpertanian.

Penting untuk dicatat bahwa pengangguran berbeda dari tidak bekerja. Beberapa orang mungkin berada di sekolah sepenuh waktu, bekerja di rumah, cacat atau pensiun. Mereka tidak dianggap sebagai bagian dari angkatan kerja dan karenanya tidak dianggap menganggur. Hanya orang yang tidak bekerja yang mencari pekerjaan atau menunggu untuk kembali bekerja dianggap menganggur.

Ada tiga jenis pengangguran. Pengangguran friksional terjadi ketika kurangnya informasi mencegah pekerja dan pengusaha menjadi sadar satu sama lain. Ini biasanya merupakan efek samping dari proses pencarian pekerjaan, dan dapat meningkat ketika tunjangan pengangguran cukup menarik untuk memperpanjang pencarian kerja. Pengangguran struktural terjadi ketika mengubah pasar atau teknologi baru membuat keterampilan pekerja tertentu menjadi usang. Pengangguran siklikal terjadi ketika ada penurunan umum dalam aktivitas bisnis bersamaan dengan siklus ekonomi yang khas.

Ada empat jenis pengangguran, dan penting untuk dicatat bahwa tidak semua penganggur menganggur karena kehilangan pekerjaan terakhir mereka. Memang, pecundang kerja adalah orang-orang yang diberhentikan atau dipecat, baik untuk sementara atau selamanya. Namun, orang yang meninggalkan pekerjaan adalah orang-orang yang secara sukarela meninggalkan pekerjaan mereka, dan ukuran kelompok ini sebenarnya dapat menunjukkan kepercayaan pada kekuatan ekonomi. Pendatang baru adalah orang-orang yang meninggalkan tenaga kerja untuk sementara waktu dan sekarang kembali, seperti orang tua yang pergi ke keluarga belakang atau mereka yang pergi untuk melanjutkan sekolah tambahan. Pendatang baru adalah orang-orang yang mencari pekerjaan untuk pertama kalinya.

Beberapa tingkat pengangguran akan selalu hadir dalam ekonomi karena industri berkembang dan berkontraksi, karena kemajuan teknologi terjadi, ketika generasi baru memasuki angkatan kerja, dan selama pekerja dapat secara sukarela mencari peluang yang lebih baik. Inilah sebabnya mengapa sebagian besar ekonom sepakat bahwa ada tingkat pengangguran alamiah dalam perekonomian (biasanya 4% -6%). Tingkat alami ini paling dipengaruhi oleh jumlah pekerja muda dalam angkatan kerja, yang cenderung mengalami lebih banyak pengangguran karena mereka mengubah pekerjaan dan bergerak masuk dan keluar dari angkatan kerja, dan kebijakan publik yang dapat menghambat pekerjaan atau penciptaan pekerjaan (seperti upah minimum yang tinggi, tunjangan pengangguran yang tinggi, dan biaya peluang rendah terkait dengan pelepasan pekerja).

Mengapa Penting:

Pekerjaan adalah sumber utama pendapatan pribadi di AS dan dengan demikian sumber pertumbuhan ekonomi. Ini terutama mengapa pengangguran, yang merupakan indikator tertinggal, dapat memberikan banyak informasi tentang keadaan ekonomi dan tentang sektor-sektor tertentu dari ekonomi itu. Sebagai contoh, angka pengangguran yang tinggi secara umum menunjukkan perekonomian yang berkinerja buruk atau produk domestik bruto jatuh, menunjukkan lemahnya permintaan tenaga kerja, kebijakan tenaga kerja yang tidak produktif, atau ketidakcocokan antara tuntutan pekerja dan pengusaha. Pengangguran rendah atau turun dapat menandakan peningkatan pasokan apa pun yang dihasilkan pekerjaan baru, yang menunjukkan ekonomi yang berkembang. Pengangguran juga dapat menunjukkan perubahan di sektor industri. Misalnya, perubahan dalam satu sektor pekerjaan, seperti pekerjaan konstruksi, dapat memberi sinyal perubahan dalam tindakan ekonomi lainnya, seperti memulai perumahan. Untuk alasan ini, pengangguran adalah salah satu indikator ekonomi yang paling banyak digunakan, dan ketepatan waktunya sangat dihargai.

Karena statistik pengangguran sangat diandalkan, perbedaan antara tingkat pengangguran yang diharapkan dan tingkat yang dilaporkan dapat mempengaruhi bagian lain dari ekonomi. Sebagai contoh, pengangguran rendah secara tidak terduga dapat memotivasi Federal Reserve untuk menaikkan suku bunga untuk mengekang ekonomi yang mungkin terlalu panas, dan ini pada gilirannya mempengaruhi harga saham dan obligasi. Pasar mata uang sangat sensitif terhadap tingkat pengangguran karena penurunan tak terduga dalam pekerjaan biasanya sesuai dengan kenaikan nilai dolar AS.

Ada beberapa kontroversi mengenai bagaimana pengangguran diukur. Misalnya, survei pendirian hanya menghitung karyawan perusahaan yang memberikan jumlah penggajian, dengan demikian tidak termasuk pekerja mandiri. Demikian juga, ukuran survei rumah tangga yang relatif kecil sering dikritik karena memperkenalkan volatilitas pada perhitungan. Selain itu, kritik menyatakan bahwa beberapa pekerja salah dikategorikan. Pekerja yang putus asa, misalnya, tidak dianggap menganggur, karena mereka tidak lagi mencari pekerjaan meskipun sebagian besar akan menerima pekerjaan jika ditawarkan. Pekerja paruh waktu dianggap bekerja bahkan jika mereka bekerja hanya satu jam seminggu. Orang-orang dalam ekonomi bawah tanah (seperti pengedar narkoba atau pelacur) atau mereka yang menolak pekerjaan yang membayar kurang dari kesejahteraan, kupon makanan, dan bentuk bantuan publik lainnya juga dianggap menganggur. Kontroversi pengukuran ini adalah alasan mengapa banyak analis mempertimbangkan tingkat pekerjaan (yang tidak hanya 1 dikurangi tingkat pengangguran-itu diukur secara terpisah oleh Biro Statistik Tenaga Kerja) indikator yang lebih baik dari ketersediaan pekerjaan.