5 Orang Paling Menakutkan untuk Bekerja (Plus: 3 Orang TERBAIK untuk Bekerja) |
3 CIRI ORANG YANG HARUS RESIGN KERJA SEGERA
Daftar Isi:
Stres kerja dapat memunculkan yang terburuk pada orang.
Di bawah beratnya tenggat waktu, target penjualan, dan terlalu banyak latte, bahkan orang yang paling sopan dapat melakukan atau mengatakan sesuatu yang mereka sesali.
Biasanya, permintaan maaf cepat akan menutupi salah langkah.
Namun, ada lima "orang" yang seharusnya tidak pernah kerjakan.
Aku serius. Dalam situasi apa pun Anda tidak boleh menempatkan diri Anda di lingkungan kerja dengan ini … MONSTER.
5 Orang Paling Menakut-nakuti untuk Bekerja Dengan
The Vampire menghisap kehidupan dari semua orang di sekitar mereka. Dalam pertemuan, mereka yang pertama memberi tahu Anda mengapa ide Anda tidak berhasil, tanpa menawarkan solusi produktif. Mereka mengalirkan energi dari ruangan, dan jengkel oleh disposisi yang cerah. Kami juga berpikir mereka adalah orang-orang yang mengeluh kepada HR tentang "nafas bawang putih."
Hantu mungkin tampak seperti rekan kerja atau karyawan yang menjanjikan, tetapi potensi mereka tidak pernah terwujud. Mereka selalu ada, dan bersikeras terlibat dalam setiap proyek, tetapi entah bagaimana tidak pernah menyumbangkan sesuatu yang substansial. Itu tidak akan mengejutkan kita jika mereka membaca di pundakmu sekarang, sebenarnya.
Jika diizinkan, Zombie akan menghabiskan semua waktu brainstormingnya. Terobsesi dengan memberi makan pada ide-ide baru, Zombie menjadi terganggu dengan mudah, dan lambat untuk menerapkan apa pun dengan kesuksesan yang terukur. Ini mungkin tampak tidak berbahaya, tetapi hati-hati - sekali Anda telah digigit, Anda mungkin menemukan diri Anda mengejar ide dengan menimbun zombie.
The Frankenstein adalah keajaiban modern, tampak sangat mirip rekan kerja atau karyawan. Namun, jika dilihat lebih dekat, Anda akan menyadari tidak ada tulang asli di tubuh mereka. Menghilangkan kebosanan bisnis yang sudah usang, Frankenstein tidak bisa mengucapkan satu pikiran pun tanpa referensi ke Steve Jobs, Seth Godin, Malcolm Gladwell, Dr. Stephen R. Covey, Guy Kawasaki, atau bahkan Tim Berry.
Sebagian besar waktu, Werewolf adalah karyawan yang luar biasa. Namun terlalu sering, suasana hati mereka berubah drastis menjadi ledakan yang mengerikan. Mereka akan menyalahkan ledakan ini pada apa pun kecuali diri mereka sendiri (maaf, bulan purnama tidak sering terjadi). Jauhkan Werewolf di lengan panjang, atau Anda mungkin berakhir menjadi korban kegilaan melolong.
Lihat Juga: Apakah Program Kesehatan Pegawai Sebenarnya Bekerja?BONUS: 3 Orang Terbaik untuk Bekerja Dengan
Superhero adalah salah satu orang terbaik yang bisa diajak bekerja sama. Mereka bekerja keras dalam situasi yang menakutkan, membelokkan pujian, dan ingin membuat dunia di sekitar mereka menjadi tempat yang lebih baik. Jika ada lebih dari satu Superhero di tim Anda, buat mereka berkolaborasi dan duo dinamis akan hampir tak terhentikan. Superhero memiliki kekuatan besar - memberi mereka tanggung jawab yang besar.
Apakah Anda terjebak dalam proyek? Apakah Anda membutuhkan perspektif baru? Wizard selalu siap dengan apa yang Anda butuhkan, tepat ketika Anda membutuhkannya. Wizard itu baik dalam banyak hal, tetapi mereka paling baik dalam berkomunikasi. Sang Penyihir berbicara dengan kebijaksanaan agung, dan dengan meluangkan waktu untuk mendengarkan mereka, Anda akan terinspirasi untuk mencapai hal-hal hebat.
Beberapa mengatakan Unicorn adalah mitos, tapi itu hanya karena mereka langka dan sulit ditemukan. Mereka yang cukup beruntung untuk bekerja dengan Unicorn akan melihat betapa ajaibnya mereka. Unicorn berinovasi dengan mudah, sangat produktif, dan selalu melampaui apa yang diharapkan dari mereka.
Lihat Juga: Cara Mengelola Karyawan yang Tenang dan Introvert
Ketahui lebih banyak tentang sumber daya manusia dan resolusi konflik dengan Peter dan Jonathan di episode ketiga dari The Bcast, podcast resmi Bplan (pukul 22:32):
Klik di sini untuk berlangganan The Bcast di iTunes "
