Tanyakan kepada Brianna: Bagaimana Saya Harus Berbicara tentang Pekerjaan Sampingan Selama Wawancara?

Selamat datang di “Tanya Brianna,” kolom Tanya Jawab yang membantu 20-an mempersiapkan diri untuk mencari pekerjaan, menangani uang, dan mengelola pinjaman mahasiswa. Setiap hari Rabu lainnya, "Ask Brianna" baru akan membahas topik ini dengan tips yang saya ambil saat menulis tentang hal ini.

Ada pertanyaan? Kirimkan ke [email protected], dan saya akan mengirim kembali jawaban terbaik saya. Pertanyaan Anda mungkin muncul di kolom yang akan datang.

Mencari pekerjaan di bidang di mana Anda tidak memiliki banyak pengalaman kerja membuat frustrasi, baik untuk lulusan baru dan perubahan karir. Saya merekomendasikan dalam posting sebelumnya bahwa pekerjaan paruh waktu dan pengalaman sukarela adalah cara hebat untuk membangun keterampilan yang dapat Anda terapkan pada karier impian Anda. Namun, menerapkan nasihat itu memunculkan pertanyaan rumit:

Saya tahu saya tidak boleh mengabaikan pekerjaan sampingan atau menjadi sukarelawan sebagai pengalaman yang berlaku selama pencarian kerja saya. Namun, bagaimana cara saya membicarakannya dalam wawancara jika tidak terkait langsung dengan pekerjaan yang saya lamar?

Menjawab:

Banyak pencari kerja takut untuk memunculkan aspek yang tampaknya tidak berhubungan dengan latar belakang mereka selama tahap penerapan dan wawancara; mereka khawatir melakukannya akan terasa seperti peregangan. Namun, mampu memutar pengalaman dan keterampilan Anda sehingga relevan dengan pekerjaan yang Anda inginkan adalah kunci untuk mencari pekerjaan yang sukses.

Anda akan tampak lebih percaya diri jika Anda secara langsung menangani posisi atau celah yang tidak terkait dalam resume Anda, dan mempekerjakan manajer akan menghargai kemampuan Anda untuk memasarkan diri sendiri. Ikuti tiga langkah ini sehingga Anda dapat berbicara dengan penuh percaya diri dalam wawancara tentang semua pengalaman, besar dan kecil, yang membawa Anda ke sana.

Bagikan anekdot tertentu yang menunjukkan pencapaian Anda.

Judul Anda sendiri tidak akan menunjukkan tanggung jawab terkait apa yang Anda ambil dalam pekerjaan sampingan atau peran sukarela Anda. Sebelum wawancara Anda, pikirkan kembali apa yang Anda lakukan di setiap posisi Anda sebelumnya. Tuliskan tiga tugas khusus yang Anda lakukan secara teratur, dan tarik keluar anekdot yang menunjukkan bagaimana Anda memecahkan masalah, bekerja dengan baik dengan rekan tim atau menciptakan sistem yang membuat tempat kerja Anda lebih efisien.

Katakanlah Anda bekerja di bioskop di kota Anda selama musim panas di kampus, menjual tiket, menyendoki popcorn, dan mengoordinasi acara seperti festival film lokal. Jika Anda tertarik dengan pekerjaan dalam penggalangan dana di lembaga nonprofit, misalnya, mungkin terlihat seperti tidak ada pekerjaan yang Anda lakukan di bioskop relevan dengan bidang yang Anda minati.

Namun dalam wawancara Anda, Anda dapat berbicara tentang bagaimana melayani pelanggan yang tiba-tiba tiba-tiba di konsesi berdiri pada malam pemutaran perdana film populer yang mengajari Anda cara tetap tenang di bawah tekanan. Anda dapat berbicara tentang bagaimana Anda membangun keterampilan layanan pelanggan Anda di box office, dan belajar bagaimana bersabar dan menyesuaikan melalui telepon dan secara pribadi sehingga pelanggan akan terus datang kembali.

Keterampilan itu akan membantu Anda merasa nyaman menelepon donor, mengelola acara dan bertindak sebagai duta yang kuat untuk organisasi tempat Anda bekerja. Anda mungkin tidak akan senyaman menata manfaat tahunan yang sibuk jika Anda tidak memenuhi ratusan pesanan popcorn pada pertunjukan Jumat malam pertama "Thor."

[Ingin saran lebih lanjut tentang uang, pinjaman mahasiswa, dan kehidupan setelah kuliah? Dapatkan disampaikan langsung kepada Anda setiap minggu di buletin Investmentmatome Grad.]

Selalu kembalikan percakapan ke pekerjaan yang Anda wawancarai.

Majikan potensial Anda akan mengerti ingin fokus pada apa yang telah Anda lakukan dan apa yang telah Anda pelajari di pekerjaan Anda sebelumnya. Tetapi pastikan untuk menjelaskan bagaimana pengalaman Anda membuat Anda sangat cocok untuk posisi yang Anda inginkan sekarang.

Ketika saya masih junior di perguruan tinggi, seminggu sekali saya melayani sebagai tutor SAT sukarelawan untuk siswa sekolah menengah setempat. Tiga tahun kemudian, setelah bertugas sebentar sebagai paralegal, saya akhirnya melamar pekerjaan yang mengelola program relawan serupa dengan yang saya ikuti.

Ketika atasan potensial saya menanyakan pengalaman relawan masa lalu saya, saya mengaitkan bagaimana kelas sekolah menengah yang seharusnya kami ajarkan sering dikunci. Sebagian besar minggu kami menghabiskan waktu kelas yang berharga mencari anggota staf sekolah untuk membuka kunci bagi kami, dan saya berharap program itu telah diatur secara lebih efisien.

Namun alih-alih menekankan frustrasi pengalaman itu, saya menegaskan bahwa sebagai seorang manajer program saya akan memperhatikan dengan cermat logistik untuk setiap program yang saya jalankan sehingga semua sukarelawan akan dapat fokus pada siswa mereka. Saya mendapat pekerjaan itu.

Jangan minta maaf karena kurangnya pengalaman Anda; fokus pada masa depan saja.

Cara Anda bertindak dalam wawancara mengirimkan sinyal penting tentang bagaimana Anda akan berperilaku di tempat kerja. Bos dan kolega potensial Anda ingin bekerja dengan seseorang yang positif, mudah bergaul, dan fokus untuk mencari solusi. Itu juga berlaku untuk bagaimana Anda mengatasi latar belakang Anda. Simpan semua respons Anda optimis, dan lihat ke masa depan setiap kesempatan yang Anda dapatkan ketika menjawab pertanyaan wawancara.

Pembaca "Tanya Brianna" Cristin mengirim email kepada saya menanyakan apakah saya punya tips untuk para pekerja memasuki kembali tenaga kerja setelah membesarkan anak-anak. Saya memberi tahu dia bahwa banyak dari prinsip yang sama yang membimbing lulusan baru dan perubahan karir berlaku bagi para pekerja yang mencari pekerjaan setelah satu periode pergi.

Saya menyarankan untuk bersikap setransparan dan se-positif mungkin tentang istirahatnya dari dunia korporat jika seorang majikan bertanya tentang kesenjangan dalam resumenya. Dia dapat berkata, “Saya telah menghabiskan 10 tahun terakhir membesarkan anak-anak saya dan saya sangat menyukai setiap menitnya. Tapi sekarang saya siap untuk menyelam dan memperluas keahlian saya, menggunakan semua keterampilan organisasi, pemecahan masalah dan diplomasi yang saya kembangkan sebagai seorang ibu. ”Mungkin terdengar klise, tetapi dalam pencarian pekerjaan Anda, kepercayaan diri dan antusiasme pergi perjalanan jauh.

"Ask Brianna" akan muncul setiap dua minggu mulai Rabu, 9 September. Sementara itu, Anda dapat membaca lebih banyak uang dan saran hidup tentang Investmentmatome Grad.

Lebih dari Investmentmatome Grad:

8 Tips untuk Berdiri di Hari Pertama Anda di Tempat Kerja

Bagaimana Anda Tahu Ini Saatnya Meninggalkan Pekerjaan Pertama Anda

Apa yang Harus Dipakai untuk Wawancara Kerja Nirlaba

Brianna McGurran adalah penulis staf di Investmentmatome, situs web keuangan pribadi. Ikuti dia di Twitter: @briannamcscribe.