Manfaat Contoh Rencana Bisnis Administrasi - Ringkasan Eksekutif |

Ringkasan Eksekutif

Employee Benefits Administrators (EBA) akan memberikan manfaat administrasi outsourcing untuk perusahaan kecil hingga menengah. Kantor, yang berlokasi di Morgantown, Pennsylvania, telah dibuka untuk bisnis.

Tren saat ini bagi banyak perusahaan adalah untuk mengalihkan fungsi apa pun dalam bisnis mereka yang tidak terkait langsung dengan generasi pendapatan. Akibatnya fungsi Administrasi Sumber Daya Manusia adalah salah satu yang pertama dipertimbangkan karena tidak memiliki hubungan langsung untuk mendatangkan pendapatan di seluruh ambang batas.

Outsourcing adalah pendekatan proaktif yang dapat meningkatkan produktivitas serta mengurangi biaya. Manfaat Karyawan Tujuan administrator adalah untuk memberikan administrasi manfaat dan layanan pelanggan berkualitas tinggi, yang memungkinkan kliennya untuk fokus pada kompetensi inti mereka dan inisiatif strategis lainnya.

Pada awal berdirinya bisnis, EBA akan menargetkan klien dengan sepuluh hingga lima ratus karyawan.. Klien akan dapat memilih dari empat tingkat layanan, yang akan disesuaikan dengan kebutuhan mereka:

• COBRA (Konsolidasi OmniBus Rekonsiliasi Act) dan HIPAA (Asuransi Kesehatan Portabilitas dan Akuntabilitas Act) Administrasi
• Administrasi Akun Pengeluaran Fleksibel
• Manfaat Dasar Administrasi untuk rencana kesehatan dan kesejahteraan, termasuk call center
• Tingkat "All-Inclusive" yang menggabungkan tiga level pertama

EBA akan memasarkan layanannya melalui rekan bisnis, pialang asuransi, bisnis lokal, dan asosiasi profesional. EBA juga memiliki rencana untuk menjadi tersertifikasi di negara bagian Pennsylvania sebagai "WBE", Perusahaan Bisnis Perempuan untuk melakukan bisnis pada tingkat pemerintah Federal, Negara Bagian, dan Lokal.

Manfaat Karyawan Administrator telah ditetapkan sebagai LLC (Terbatas) Kewajiban Perusahaan). Cindy Wells dan Diane Davis adalah pemilik yang sama (kepala sekolah) dalam bisnis ini. Mereka memiliki lebih dari 25 tahun pengalaman gabungan dalam administrasi tunjangan perusahaan, hubungan karyawan dan komunikasi, kepatuhan hukum, dan sejarah penyediaan layanan pelanggan yang luar biasa. Pengalaman mereka dalam berurusan dengan semua tingkat manajemen serta karyawan, memberi mereka keunggulan atas pesaing mereka.

Rencana bisnis ini telah disiapkan untuk meramalkan semua laporan keuangan selama tiga tahun, serta untuk mendapatkan pendanaan awal. Ini akan mencakup biaya start-up awal serta biaya operasi untuk tahun pertama. Benefit Karyawan Administrator memproyeksikan pendapatan besar pada akhir tahun pertama, dan fenomenal pada akhir tahun kedua.

Membutuhkan grafik aktual?

Kami merekomendasikan menggunakan LivePlan sebagai cara termudah untuk membuat grafik untuk rencana bisnis Anda sendiri.

Buat rencana bisnis Anda sendiri

1,1 Tujuan

Selama tiga tahun ke depan, EBA berharap untuk mencapai:

• Pendapatan tahun pertama yang substansial dengan pertumbuhan fenomenal di tahun depan
• Satu klien baru / bulan untuk COBRA layanan, dan satu klien / kuartal baru untuk layanan dasar dan semua inklusif
• Staf tiga pada awal Tahun 2, staf tujuh pada akhir Tahun 3
• Pada akhir Tahun 3, untuk berevolusi dari penyediaan administrasi tunjangan yang ketat untuk menawarkan layanan penggajian dan / atau layanan SDM lainnya di mana klien telah menyatakan minat dalam outsourcing

1.2 Misi

Administrator Manfaat Karyawan memberikan administrasi manfaat dan layanan pelanggan berkualitas tinggi untuk perusahaan kecil hingga menengah, memungkinkan mereka untuk fokus o n inisiatif strategis mereka.

1.3 Kunci Sukses

Kunci sukses EBA adalah:

• Komunikasi yang sangat baik dan keterampilan layanan pelanggan - keahlian dan informasi yang sepenuhnya rahasia, dapat diandalkan, dan dapat dipercaya
• Salah satu Manusia terbaik Modul perangkat lunak Informasi Sumber Daya di pasar
• Pengetahuan menyeluruh tentang masalah administrasi manfaat