Ingin Mengubah Karier? Lakukan Ini 5 Hal Pertama

Megan Vaites bekerja dalam informasi produk dan peran desain di perusahaan yang sama selama 20 tahun. Tetapi keinginan untuk mengikuti jejak ibu dan neneknya dan pergi keperawatan.

Dia dianggap mengubah karier. Tetapi dengan pekerjaan tetap dan anak-anak di rumah, kembali ke sekolah selalu tampak tak terbayangkan, katanya.

"Dua tahun lalu, saya sedang berbicara di telepon dengan nenek saya dan dia berkata, 'Megan, Anda adalah ibu yang baik, tetapi anak-anak itu akan pergi, dan kemudian Anda akan membutuhkan sesuatu yang Anda rasa terpenuhi,'" kata Vaites, penduduk di daerah Pittsburgh. “Saya mulai mengambil kelas di perguruan tinggi setempat tidak lama setelah itu.”

Anda mungkin telah mengidentifikasi karir Anda berikutnya, tetapi melepaskan keamanan dari yang sekarang akan mengambil energi, uang dan waktu. Sebelum Anda keluar dari pertunjukan Anda saat ini, ikuti lima langkah yang direkomendasikan pakar ini untuk memastikan Anda membuat keputusan yang tepat.

1. Identifikasi masalah

Evaluasi kehidupan kerja Anda saat ini dan mengapa Anda ingin beralih karier.

"Mereka mungkin tidak menyukai atasan mereka atau lingkungan kerja tertentu, tetapi sering kali bukan benar-benar karir yang secara khusus mereka perlu ubah - ini adalah dinamika di tempat kerja mereka saat ini," kata Juliet Murphy, CEO dari Juliet Career Development di Tustin, Calif.

Atau mungkin memang karier itu sendiri. Emily Shortell dari Long Beach, New York, menentukan masalahnya adalah karir desainnya setelah menemukan ketidakbahagiaan yang sama saat bekerja di berbagai lingkungan, termasuk perusahaan tas tangan, perusahaan pemasaran, dan produsen senar gitar. Sekarang, dia mengejar karir di bidang kedokteran hewan.

Identifikasi sumber ketidakpuasan Anda dengan membuat daftar apa yang tidak Anda sukai dalam pekerjaan Anda. Tidak menyukai banyak hal yang terkait dengan fungsi dasar dari peran Anda dapat menandakan saatnya untuk perubahan.

2. Teliti karir yang Anda inginkan

Jelajahi apa yang diperlukan untuk memasuki bidang yang Anda inginkan dan kemungkinan tempat kerja. Shortell, misalnya, tidak berhenti dari pekerjaan desainnya sampai dia melihat undang-undang perizinan negara dan menemukan program teknisi veteriner yang terakreditasi.

Mulailah dengan Biro Statistika Outlook Pekerjaan Tenaga Kerja. Ini menawarkan rincian tentang pekerjaan yang berbeda dan gaji median, prospek yang diproyeksikan untuk peluang, dan persyaratan pendidikan dan pelatihan.

3. Ketuk profesional industri

Temukan orang-orang dalam peran yang Anda cita-citakan dan mintalah untuk memilih otak mereka tentang pasar kerja dan pandangan lokal. LinkedIn adalah salah satu sumber daya, tetapi juga membuat koneksi melalui referensi teman dan keluarga, konferensi industri, kelompok alumni, kelompok profesional lokal atau pertemuan dan jurnal bisnis.

Ajukan pertanyaan yang menguji asumsi Anda tentang karier yang Anda inginkan, seperti apa tugas sehari-hari dan bagaimana sebagian besar waktu dihabiskan, saran Dorie Clark, seorang konsultan strategi pemasaran, pembicara profesional dan penulis di New York City.

"Itu adalah pertanyaan yang paling penting karena Anda mungkin memiliki pandangan hyper-glamor tentang berita televisi, misalnya, tetapi jika kebanyakan Anda menghabiskan waktu Anda bekerja ponsel dan melakukan logistik untuk katering untuk tamu maka itu mungkin bukan hal yang Anda inginkan untuk menghabiskan waktu Anda, "kata Clark.

4. Alamat kesenjangan dalam keterampilan Anda

Evaluasi keahlian Anda, sendiri atau dengan berkonsultasi dengan konselor karier bersertifikat, untuk melihat mana yang dapat ditransfer ke karir baru Anda dan apa yang perlu Anda perbaiki. Anda mungkin harus mengambil program sertifikat atau mendaftar di kursus online, atau kembali ke sekolah sama sekali jika karir baru yang Anda inginkan membutuhkan gelar sarjana yang berbeda.

Untuk mengisi kekosongan dalam keterampilan khusus, ambillah tanggung jawab tambahan di pekerjaan Anda atau pertimbangkan untuk menjadi sukarelawan.

“Katakan Anda belum pernah melakukan manajemen proyek dan itu adalah keterampilan yang Anda butuhkan,” kata Teri Coyne, pelatih eksekutif dan karier senior dengan Five O'Clock Club, sebuah perusahaan konseling sumber daya manusia di New York City. “Anda dapat melakukan pekerjaan sukarela di organisasi komunitas lokal dan mengelola proyek. Sekarang Anda membangun keterampilan untuk ditambahkan ke resume Anda untuk mengisi celah itu. ”

5. Reframe resume Anda

Posting pekerjaan di bidang yang Anda inginkan akan mencantumkan keterampilan dan tanggung jawab yang diperlukan; gunakan mereka untuk menyesuaikan resume Anda. Sertakan hanya prestasi dan kekuatan yang berhubungan dengan karir baru.

“Katakanlah Anda ingin bertransisi menjadi pengelola acara. Jika Anda hanya melakukan analisis data, Anda tidak akan membumbui resume Anda dengan pencapaian analisis data Anda, ”kata Coyne. Tekankan bagaimana Anda juga bekerja dengan anggaran, misalnya, atau koordinasi konferensi.

"Resume Anda hanyalah sebuah cerita tentang bagaimana Anda dapat menyesuaikan peluang," katanya.

Saran karir lainnya dari Investmentmatome

• 17 mesin pencari pekerjaan teratas di tahun 2017
• Bagaimana cara membayar sekolah ketika Anda melakukan perubahan karir
• 5 pekerjaan yang tumbuh cepat bernilai perubahan karier