Pengusaha Milenium: Idealistis atau Realistis? [Dengan Infografis] |
Jenis - Jenis Infografis | Menciptakan Karya Desain :"Infografis"
Daftar Isi:
- Bersemangat dengan kepemimpinan
- Apa yang menahan punggung muda?
- Mengapa keinginan untuk menyerang sendiri?
- Langkah selanjutnya untuk generasi milenium
- Bagikan infografis:
Awal musim semi ini, studi di AS dan Inggris telah melaporkan penurunan dalam kapal: lebih banyak startup yang gagal, lebih sedikit turun tanah, dan ekspektasi pertumbuhan rendah untuk mereka saat ini terbuka.
Setelah sekian lama, apakah mungkin itu sekarang adalah spesies yang terancam punah?
Aku harap kau bisa merasakan sarkasme dalam nada suaraku. Seperti yang sering terjadi, spekulasi yang melingkupi jenis-jenis penelitian ini telah membelok ke dalam dunia sensasionalisme. Kenyataannya, masalahnya jauh lebih rumit daripada satu artikel yang dapat dijelaskan, dan kebenarannya tidak terlalu suram.
Pertimbangkan semangat ial dalam demografi yang berbeda. Melihat lebih dekat pada milenium, misalnya, seperti yang dilaporkan dalam studi baru-baru ini oleh CT Corporation, menunjukkan bahwa di antara mereka yang lahir di tahun 80-an dan 90-an, semangat ial yang kuat dan berkembang.
Untuk membantu memvisualisasikan data, kami mengumpulkan infografis berikut dan memecahnya menjadi tiga bidang yang berbeda: aspirasi milenium, apa yang bisa menahan mereka, dan alasan yang mungkin untuk motivasi mereka.
Untuk beberapa wawasan pribadi, saya berbicara dengan Matthew Leirdahl, seorang milenium dari Minnesota, dan Shanesh Ranchhod, milenium dari Auckland, Selandia Baru, yang berada di ambang kapal.
Bersemangat dengan kepemimpinan
Keinginan untuk memulai bisnis adalah kuat di kalangan mahasiswa, karena 60% berharap untuk melakukannya setelah lulus, dan 45% berpikir itu mungkin terjadi. Beberapa bahkan tidak menunggu selama itu: 20% memulai bisnis mereka sendiri saat masih di perguruan tinggi.
Untuk Matthew Leirdahl, CEO dan pendiri Zahnk, keinginan itu telah ada selama beberapa tahun. Dia adalah jurusan manajemen utama di perguruan tinggi, dan berkata
“Mitra bisnis saya dan saya memutuskan untuk memulai bisnis segera karena itu adalah sesuatu yang selalu kami bicarakan ketika kami bersekolah bersama. Kami bisa menunggu sampai kami memiliki pengalaman beberapa tahun di industri, tetapi bagi kami, cara terbaik untuk belajar benar-benar dilakukan. ”
Namun, seperti yang disimpulkan oleh studi ini, tidak setiap milenial dengan keinginan untuk memulai bisnis percaya bahwa mereka benar-benar akan melakukannya. 30% percaya bahwa meskipun mereka memiliki aspirasi ial, mereka mungkin tidak akan mengambil lompatan.
Apa yang menahan punggung muda?
Jadi apa yang bisa menahan beberapa milenium kembali dari kapal? Alasan nomor satu adalah kurangnya pengetahuan bisnis. Hampir 70% responden penelitian mengakui bahwa mereka tidak tahu bagaimana memulai sebuah bisnis.
Kurangnya kepercayaan diri juga dapat menjadi rintangan utama bagi generasi millennial. Responden menyatakan ketidakamanan dalam kemampuan mereka ketika datang untuk menamai bisnis mereka, menulis rencana bisnis, memasarkan bisnis mereka, atau mendapatkan nama domain untuk bisnis mereka.
Meskipun tidak terdaftar dalam penelitian ini, faktor lain yang menahan milenium mungkin adalah investasi waktu yang diperlukan untuk mendapatkan bisnis dari tanah. Dengan utang pinjaman mahasiswa pada semua waktu tinggi, ada tekanan yang signifikan bagi lulusan perguruan tinggi untuk mendapatkan pekerjaan sesegera mungkin, apakah itu selaras dengan gelar mereka atau tidak.
Namun, bekerja penuh waktu untuk perusahaan lain tidak tepat kondusif untuk meluncurkan milik Anda sendiri. Shanesh Ranchhod, milenium dari Auckland, Selandia Baru, belum menjadi. Meskipun dia telah memikirkan banyak hal spesifik dari bisnis yang ingin dia mulai, rintangan utamanya adalah menyeimbangkan tujuan-tujuannya dengan tuntutan pekerjaan penuh waktu.
Ini juga sesuatu yang Matthew Leirdahl dan rekan-rekannya harus berurusan dengan saat peluncuran perusahaan mereka. “Pendiri saya dan saya semua memegang pekerjaan penuh waktu atau masih mahasiswa. Mampu menemukan waktu untuk berkoordinasi satu sama lain setiap hari bisa sangat menantang. ”
Namun, jika semangat ial cukup kuat, rintangan ini dapat diatasi dengan adaptasi dan pengorbanan. Seperti yang dijelaskan Leirdahl,
“Kami telah mampu mengatasi masalah ini dengan menjadi adaptif. Kita tahu bahwa dengan apa yang kita lakukan, tidak ada yang bisa diprediksi. Kami hanya membuat segalanya bekerja dengan mengorbankan. Kunci dari apa yang telah kami dapat lakukan sejauh ini adalah komunikasi. "
" Setiap hari, setelah bekerja, saya memiliki panggilan telepon dengan pengembang utama saya, Zach, dan co-founder saya, Ben, untuk mendapatkan pembaruan tentang apa yang dilakukan tim mereka. Tidak ada hari yang berlalu ketika saya tidak berkomunikasi dengan tim. Ketika proyek-proyek khusus, seperti Kickstarter kami, muncul, bahkan lebih penting lagi kami menjaga komunikasi karena kami perlu pembaruan terkini. ”
Mengapa keinginan untuk menyerang sendiri?
Jadi, apa yang membuat kaum millennial ingin memulai bisnis mereka sendiri? Prospek masa depan yang tidak pasti.
Setelah menyaksikan kesepakatan generasi orang tua mereka dengan perusahaan yang memilih margin laba atas karyawan, dana pensiun dikuras selama resesi ekonomi, dan gelembung perumahan pecah, generasi millennial memiliki sedikit alasan untuk percaya pada brankas dan jalur karir yang lancar.
Seperti Scott Gerber, pendiri YEC mengatakan, "Memahami kenyataan hari ini versus nostalgia masa lalu. Ketidakstabilan ada di sini untuk tinggal. ”
“ Memahami realitas hari ini versus nostalgia masa lampau. Ketidakstabilan ada di sini untuk tinggal. ”- @scottgerberMenurut penelitian, 30% generasi millennial percaya bahwa memulai bisnis menawarkan keamanan kerja yang lebih baik dalam tiga hingga lima tahun ke depan, dan 20% percaya bahwa keamanan kerja akan lebih besar 10-20 tahun ke depan dari apa yang ditawarkan oleh karir tradisional.
Langkah selanjutnya untuk generasi milenium
Untuk generasi milenium yang memiliki semangat ial yang kuat, rahasia kesuksesan mereka akan bergantung pada kesediaan mereka untuk bertahan meskipun ada rintangan.
Jika ada keterampilan yang tidak mereka miliki, ada banyak sumber daya online gratis yang tersedia, seperti “Kelas Gratis Top 10 Online untuk Pemasaran Bisnis Kecil,” atau perpustakaan kami lebih dari 500 contoh rencana bisnis.
Meskipun sulit, itu tidak mustahil untuk bekerja pekerjaan penuh waktu sementara juga mencoba untuk memulai bisnis. Ini mungkin membutuhkan pengorbanan yang signifikan atau adaptasi yang cerdas, tetapi itu bisa dilakukan.
Pada akhirnya, menjadi seorang adalah tentang bersedia mengambil risiko. Dengan itu dalam pikiran, inilah beberapa saran dari orang lain yang telah membuat lompatan ke kapal:
“Saran terbaik yang dapat saya berikan kepada milenial lainnya adalah dengan mencobanya saja. Hal terburuk yang bisa terjadi adalah bisnis tertentu akan gagal. Anda akan belajar banyak dari upaya pertama bahwa semuanya akan bernilai. ” - Matthew Leirdahl, Zahnk.com
“ Memulai sejak dini adalah kunci untuk membangun kekayaan abadi. Kendalikan hidup Anda, SENDIRI! ” - Pahlawan Huggins, Penasihat Keuangan / Pembicara Motivasi
“ Jangan menyerah, namun jangan takut akan perubahan. Tetapkan tujuan dan jangkau di luar mereka. ANDA adalah masa depan! ” - Nikki Fica, Media Sosial Facelift
Bagikan infografis:
Gulirkan seluruh infografis di bawah ini, dan klik ikon“ Bagikan ”untuk meneruskannya kepada orang-orang di jaringan Anda.