Potensi Rasa Sakit Saat Memulai Usaha Kecil |

Jika Anda merasa gelisah bekerja untuk orang lain dan mendapatkan ide Anda sendiri untuk memulai bisnis, Anda harus mempertimbangkan tantangan yang akan Anda hadapi sebelumnya.

Memiliki dan menjalankan bisnis sangat menguntungkan - tetapi itu datang dengan harga. Stres, kesalahan yang menyakitkan, dan pengorbanan semua menyertai kebanggaan, kegembiraan, dan rasa pencapaian yang datang dengan menciptakan mesin uang Anda sendiri.

Lihat Juga: Bplans Kuis: Apakah Anda Material?

Dengan mengetahui dan mempersiapkan ini titik-titik rasa sakit potensial, Anda akan lebih siap untuk menghadapi komplikasi ketika mereka muncul. Untuk, tantangan hampir dijamin. Meski begitu, tidak peduli seberapa siap Anda, Anda akan perlu menggunakan kreativitas Anda sendiri dan keterampilan inovatif untuk mengatasi beberapa kesulitan yang akan Anda hadapi.

Meningkatkan modal

Dengan risiko melebih-lebihkan yang sudah jelas, baru Anda bisnis akan membutuhkan modal untuk beroperasi. Pada acara TV "Shark Tank," Anda akan melihat pemilik bisnis dengan ide-ide hebat untuk mendapatkan lebih banyak dana ketika mereka sudah menarik margin laba yang luar biasa. Mengapa!? Dalam banyak kasus, mereka menyerahkan sebagian dari perusahaan mereka untuk mendapatkan investasi untuk menumbuhkan bisnis mereka.

Pemilik bisnis yang sudah sukses ini telah menempatkan semua yang mereka bisa dalam mengembangkan ide mereka: tabungan hidup, pinjaman dari anggota keluarga, pendapatan dari pekerjaan harian mereka, dan seterusnya. Tapi, mereka masih membutuhkan lebih banyak modal untuk mengubah bisnis mereka menjadi sesuatu dari mana mereka dapat melihat arus kas bebas.

Kemungkinan besar Anda tidak akan mengambil gaji untuk diri sendiri di tahun pertama (atau tiga) dari Anda usaha baru. Pemilik bisnis yang bijaksana akan menyalurkan sebanyak mungkin uang ke startup mereka untuk melihat pertumbuhan maksimum dalam jangka waktu singkat sebelum mengantongi uang tunai dari bisnis.

Bahkan saat Anda mengorbankan hal-hal seperti liburan untuk mengembangkan bisnis Anda, Anda bisa menjadi terkejut menemukan berapa banyak biaya tambahan yang terkait dengan bisnis muncul yang tidak Anda anggarkan.

Biaya tak terduga dapat mencakup:

• Peralatan rusak
• Kesalahan akuntansi
• Biaya keterlambatan
• Biaya perjalanan
• Biaya kehadiran untuk lokakarya dan konferensi
• Barang-barang kantor seperti kertas toilet, bawa pulang saat Anda bekerja lembur, dan banyak lagi
• Asuransi kewajiban
• Pajak karyawan
• Pajak pekerjaan mandiri

Pinjaman tradisional melalui bank, hibah, investor malaikat, atau bahkan dukungan crowdfunding adalah semua cara praktis untuk mencari investor. Namun, Anda dapat ditolak untuk waktu dan waktu pinjaman lagi. Meskipun penolakan bisa meredam semangat Anda, tetap percaya pada Anda. Ide Anda mungkin masih memiliki potensi, tetapi apakah Anda mencari jenis pendanaan yang salah, atau Anda perlu memikirkan ulang struktur bisnis Anda untuk mendapatkan minat calon investor.

Salah satu cara untuk meningkatkan daya tarik Anda kepada investor potensial adalah dengan pastikan Anda memiliki rencana bisnis yang kuat. Jika Anda berjuang untuk menyusun rencana bisnis yang jelas, cari penulis atau pemasar profesional dengan pengalaman yang dapat membantu Anda.

Selain itu, pertimbangkan penyesuaian, betapapun kecilnya, untuk rencana bisnis Anda. Ini bisa terlihat seperti mengubah jumlah kepemilikan yang bersedia Anda berikan kepada investor Anda, atau membangun cara untuk memberikan pengembalian investasi yang lebih cepat dengan meningkatkan produksi, menaikkan harga produk Anda, atau berinvestasi dalam tim penjualan yang lebih baik. Fleksibilitas Anda mungkin menyebabkan investor ragu-ragu untuk dengan senang hati melompat ke kapal.

Lihat Juga: Panduan Pendanaan Bisnis

Menarik pelanggan yang tepat

Baik Anda menawarkan layanan untuk klien atau produk yang unik, Anda perlu menumbuhkan pengguna yang tepat yang dapat membantu menentukan arah untuk perusahaan Anda. Dengan mempersempit pasar tertentu, Anda lebih mungkin mengembangkan produk hebat audiens target ini harus miliki, versus produk bagus yang diminati banyak orang, tetapi hanya sedikit yang benar-benar membeli.

Ketika Anda baru memulai, tanyakan pelanggan target Anda untuk pendapat mereka. Dengarkan apa yang mereka katakan kepada Anda, baik melalui kata-kata atau tindakan. Mereka adalah rekan Anda, kelompok peninjau Anda, atau subjek uji Anda, jika Anda mau. Pelanggan target Anda akan memberi Anda wawasan terbaik tentang apa yang hebat dan apa yang tidak begitu hebat tentang produk Anda - apa yang dapat Anda tingkatkan, apa yang dapat Anda hilangkan, apa yang mereka inginkan dapat lakukan, seberapa banyak mereka akan bersedia membayarnya, dan banyak lagi.

Lihat Juga: Daftar Periksa Bplans: Bagaimana Mengenalinya Jika Anda Memiliki Ide Bisnis yang Baik

Misalnya, jika Anda menawarkan gadget dalam enam warna, tetapi hanya tiga warna yang membentuk 90 persen dari bisnis Anda, upaya Anda mungkin lebih baik dihabiskan untuk berfokus pada warna yang dijual, dan menghilangkan warna lainnya. Ini memberi Anda ruang dalam anggaran Anda untuk meningkatkan berbagai fitur atau berkontribusi pada pemasaran Anda.

Di sisi lain, jika pelanggan Anda memberi tahu Anda bahwa mereka menginginkan layanan atau produk tertentu yang tidak Anda tawarkan, perhatikan saran mereka dan mempertimbangkan kelayakan ide-ide mereka.

Lihat Juga: Bagaimana Anda Tahu Jika Anda Memiliki Ide Bagus untuk Bisnis?

Mencoba melakukan segala sesuatunya sendiri

Berhasil mengetahui bahwa mereka tidak dapat melakukan semuanya. Jika Anda mendorong diri terlalu keras, Anda akan membuat diri Anda lelah, dan Anda bahkan dapat menjalankan bisnis Anda ke tanah.

Sebagai permulaan, pemilik usaha kecil biasanya memiliki karakteristik berikut: menetapkan visi perusahaan, berfokus pada masa depan, rencana untuk keadaan darurat, mempertimbangkan gambaran besar, dan menetapkan tujuan perusahaan.

Namun, setiap pemilik usaha kecil membutuhkan seseorang untuk membantu mereka melangkah keluar dari aspek praktis dari rencananya. Dengan kata lain, visioner melihat hutan; asisten dan anggota tim lainnya berkonsentrasi pada pohon. Mereka membantu para visioner dengan detail sehingga rencana itu benar-benar terwujud.

Pandai mengetahui kapan dan apa yang harus didelegasikan. Mereka akan tahu berapa waktu mereka dan di mana fokus mereka akan sangat berharga. Atur situs Anda berdasarkan kekuatan Anda, dan mintalah bantuan dari orang-orang yang dapat membawa sebagian beban yang Anda perjuangkan.

Lihat Juga: Cara Mengembangkan Strategi Bisnis Anda

Mempekerjakan karyawan yang tepat

Menciptakan kemenangan tim mengambil kombinasi dan kimia tertentu dari anggota tim yang dapat bekerja sama secara efektif. Namun, Anda mungkin tidak memiliki keuangan untuk menarik jenis personel berkualitas yang Anda inginkan.

Inilah sebabnya mengapa penting untuk menemukan karyawan dengan potensi. Jika Anda menginvestasikan waktu dan sumber daya untuk mendidik staf Anda, Anda dapat membentuk dan mengembangkan tim yang tepat yang Anda cari.

Meski begitu, pertimbangkan bahwa orang-orang berbakat tidak akan selalu menolak tawaran karena intinya. Sebaliknya, mereka mungkin menghargai tawaran untuk memulai di lantai dasar dengan bisnis Anda dan memperluas melalui peluang kerja dan pertumbuhan perusahaan.

Lihat Juga: Cara Menyewa Karyawan Pertama Anda Mendekati mereka seperti yang Anda lakukan pada investor-apa yang dapat ini mungkin keuntungan karyawan potensial over-kualifikasi dari bergabung dengan tim Anda? Opsi saham, peningkatan gaji dari waktu ke waktu, jadwal yang fleksibel, dan penggunaan sumber daya kerja merupakan insentif yang bagus untuk menyambar karyawan baru yang berbakat.

Ketika Anda membangun tim Anda, perhatikan kimia. Membangun tim karyawan berbakat sama pentingnya dengan membangun tim karyawan yang bekerja sama dengan baik. Keterampilan komunikasi, tingkat perputaran, proyek tim, dan keandalan untuk tenggat waktu dapat sangat menderita ketika Anda mempekerjakan orang yang tidak bekerja sama dengan baik.

Selain itu, tim Anda harus terdiri dari keseimbangan tipe kepribadian, seperti:

• Introvert dan ekstrovert
• Pengikut dan pemimpin
• Logika dan emosional
• Kreatif dan terstruktur
• Tipe individu yang sama dan berbeda yang bekerja sama untuk membuat tim yang kuat

Secara keseluruhan, cukup fokus pada perekrutan orang yang tepat - orang-orang dengan potensi. Anda mungkin tidak tahu persis peran apa yang akan mereka mainkan di perusahaan Anda, tetapi Anda tahu mereka akan menjadi aset.

Berfokuslah untuk mendapatkan orang yang tepat di bus metaforis, dan ketika Anda mengetahui di mana mereka unggul, Anda dapat mengubah mereka. [

] Lihat Juga: 73 Pertanyaan untuk Ditanyakan kepada Karyawan Selama Wawancara

Berjuang dengan manajemen waktu yang efektif

Setiap pemilik usaha kecil mencoba untuk menavigasi apa yang mungkin menjadi wilayah asing ketika mereka mencari cara untuk mempercepat bisnis sambil menyimpan uang. Selain itu, mereka sering mencoba untuk menyeimbangkan kehidupan keluarga mereka dengan perusahaan baru mereka juga. Ketika dihadapkan dengan jumlah jam yang terbatas di hari itu, tidak mengherankan jika mereka bergumul dengan manajemen waktu.

Beberapa alat yang dapat membantu Anda dengan tugas yang menakutkan dari manajemen waktu:

• Sistem email otomatis, seperti sistem CRM
• Faktur daring
• Media sosial
• Penjadwalan online untuk staf dan pelanggan
• Penggajian online

Carilah cara lain untuk menyederhanakan bisnis Anda agar berjalan semulus mungkin. Entri data outsourcing dapat dilakukan dengan mudah dengan situs web seperti Upwork. Pemasaran telah disederhanakan dan disederhanakan dengan program seperti Podium, yang secara otomatis mengumpulkan dan mengelola ulasan daring Anda, dan Anda dapat memanfaatkan situs media sosial tempat Anda dapat memasarkan bisnis Anda secara gratis dan memantau keberhasilan pemasaran Anda.

Lihat Juga: Tingkatkan Produktivitas Anda Dengan 10 Tips Manajemen Waktu

Belajar dari perjuangan orang lain

Banyak orang lain yang kemudian menjadi sangat sukses juga menghadapi perjuangan yang luas.

Walt Disney diberitahu bahwa dia tidak memiliki imajinasi. Steven Spielberg harus berpura-pura menjadi pekerja di studio film. Henry Ford kehilangan semuanya lima kali sebelum dia memulai Ford Motor Company.

Membaca buku tentang orang-orang sukses yang telah mengatasi peluang besar dan belajar dari pengalaman mereka.

Beberapa inspirasi membaca untuk memulai dengan:

• "Tidak Terputus" oleh Laura Hillenbrand
• "Anjing Sepatu" oleh Phil Knight
• "Membangkitkan Raksasa dalam" oleh Tony Robbins
• "Ayah Kaya Miskin Ayah" oleh Robert Kiyosaki

Ini semua adalah kisah perjuangan, motivasi, dan kesuksesan yang bisa dipelajari. Selain itu, pikirkan tentang menemukan mentor pribadi yang telah menghadapi peluang yang menakutkan dan mengatasinya.

Mengembangkan kulit yang sulit

Sebagai pemilik bisnis, Anda mungkin telah membuktikan kegigihan dan kemampuan Anda untuk menghadapi rintangan menantang kehidupan dalam situasi sulit. Carilah cara-cara kreatif untuk mengatasi berbagai masalah. Kadang-kadang, masalah itu sendiri adalah pintu menuju kesuksesan terbesar Anda.

Intinya adalah memulai bisnis Anda sendiri bukanlah suatu tantangan. Setiap rintangan yang Anda langgar menghadirkan kesempatan belajar.

Jadilah positif, jadilah bersemangat, dan dorong titik-titik rasa sakit, dan Anda juga dapat memetik manfaat dari menjadi seorang pemula.