Top 5 Traits Yang Membuat Veteran Pengusaha Besar- |

Selama bertahun-tahun, veteran Angkatan Bersenjata AS berhasil memulai dan mengembangkan bisnis kecil. Faktanya, hampir 50 persen veteran memiliki bisnis setelah Perang Dunia II.

Tapi hari ini, kapal veteran sedang menurun. Penelitian Kauffman Foundation terbaru menemukan bahwa para veteran menyumbang 12,6 persen baru pada tahun 1996 dan bahwa pada tahun 2014, jumlah ini turun menjadi hanya 5,6 persen.

Di New York Business Development Corporation (NYBDC), kami ingin mengubah mereka jumlah sekitar oleh veteran yang menginspirasi untuk mengambil lompatan ke dalam kehidupan kapal, dan berbagi beberapa informasi untuk membantu Anda memulai. Sebagai veteran Korp Marinir AS, saya telah melihat secara langsung para pria dan wanita muda yang didorong yang telah melayani di militer kami. Penyelesaian yang terhormat dari masa dinas aktif dinas militer atau partisipasi berkelanjutan dalam Garda Nasional atau Cagar Alam umumnya cenderung untuk “membekal” para veteran dengan keterampilan dan pengalaman tertentu yang sangat penting untuk kesuksesan.

Lima sifat utama yang membuat para veteran hebat

1. Disiplin

Ciri khas kekuatan militer yang efektif adalah disiplin, dan kemampuan untuk segera menanggapi perintah yang sah, tanpa memperhatikan keselamatan atau kesejahteraan pribadi seseorang; ini dikembangkan sebagai bagian dari pelatihan dasar untuk semua anggota layanan. Veteran juga mengembangkan kemampuan untuk tetap dengan tugas-tugas yang sulit dan melihat mereka sampai selesai, bekerja sesuai dengan (kadang-kadang) rencana yang dikembangkan dengan baik.

Bagaimana ini membantu?

Banyak rintangan terletak di jalur bahkan s yang paling disiapkan. Disiplin adalah sifat yang memungkinkan para veteran untuk fokus pada pencapaian tujuan, meskipun tantangan apa pun yang dihadapi di sepanjang jalan.

2. Ketenagakerjaan

Sebagian besar, jika tidak semua, veteran menghadapi tantangan menyelesaikan tugas dan tujuan tanpa akses ke alat dan sumber daya yang "idealnya" akan tersedia. Meskipun demikian, pekerjaan telah selesai!

Bagaimana ini membantu?

Kemampuan untuk menggunakan apa yang tersedia dan di tangan adalah keterampilan penting yang ditetapkan untuk, yang harus terus menerus mencari cara untuk memperluas sumber daya, meningkatkan produk, dan menarik pelanggan. Seperti halnya, anggota militer aktif-tugas sering ditugaskan untuk menemukan solusi inovatif untuk masalah-kadang-kadang, dengan konsekuensi hidup atau mati-yang mengasah kemampuan untuk berpikir, tegas, dan kreatif.

3. Keberanian

Pertempuran tidak dimenangkan dalam pertahanan. Meskipun penting untuk berhati-hati dalam segala hal, kesuksesan bukanlah sesuatu yang sering dinikmati para pemalu karena hadiah mengalir dari risiko.

Bagaimana ini membantu?

Veteran telah dididik dalam keberanian yang diperlukan untuk menjadi sukses di medan perang dan dalam hidup, termasuk kehidupan ial. Mereka diberdayakan, ulet, dan gigih ketika bekerja menuju tujuan mereka. Mereka tidak mungkin berhenti pada tanda-tanda tantangan pertama dan diberi energi oleh persaingan yang sehat.

4. Kepemimpinan

Semua veteran telah terpapar pada kepemimpinan, dan pengalaman-pengalaman ini - apakah baik atau buruk membantu mereka mengidentifikasi tipe pemimpin seperti apa yang mereka inginkan dan bagaimana mencapainya. Banyak veteran juga memiliki hak istimewa untuk berada di posisi kepemimpinan dan telah mengembangkan pengalaman baik sebagai pemimpin dan sebagai pengikut.

Bagaimana ini membantu?

Pada akhirnya, pemimpin yang efektif menginspirasi kepercayaan, kesetiaan, dan komitmen dalam tim mereka, menghasilkan pencapaian yang berasal dari memanfaatkan kombinasi keterampilan yang sehat yang secara efektif mengarah pada tujuan bersama.

Kepemimpinan yang baik - yang juga dicontohkan oleh visi, tekad, dan etika suara - semakin sulit dipahami tetapi dapat ditemukan di seluruh jajaran di militer AS, dan sangat diinginkan dalam bisnis.

5. Pencapaian

Semua veteran telah menikmati perasaan pencapaian dan mendambakan peluang untuk mereplikasi pencapaian tersebut. Mereka tahu apa artinya lulus dari menantang kursus pelatihan dasar, mendapatkan promosi, atau melompat keluar dari pesawat.

Bagaimana ini bisa membantu?

Veteran yang telah mengalami kesuksesan dan pencapaian mengembangkan apresiasi nyata atas apa yang diperlukan untuk mewujudkan sesuatu. Mereka juga tahu bahwa bekerja menuju tujuan menghasilkan penghargaan tak berwujud dari perasaan tak tertandingi dari pekerjaan yang dilakukan dengan baik!

Apa yang menahan para veteran kembali dari kapal?

Menurut penelitian dari Kauffman Foundation, penurunan persentase veteran-seperti -s adalah karena, sebagian, fakta bahwa ada lebih sedikit veteran di antara populasi umum AS daripada beberapa dekade yang lalu.

Tapi itu tidak menceritakan keseluruhan cerita. Banyak veteran adalah individu yang berdedikasi yang sudah memiliki keterampilan yang dibutuhkan untuk berhasil membuka dan menjalankan bisnis. Akan sangat sulit untuk memilah-milah bagaimana memulai, mulai dari perencanaan dan mendapatkan pendanaan, untuk mengasah pemasaran dan meningkatkan keterampilan manajemen keuangan.

Sumber daya untuk veteran yang ingin memulai bisnis mereka sendiri

Kunjungi AS Kantor Department of Veterans 'Urusan Small & Disadvantaged Businesses untuk informasi tentang program usaha kecil untuk sertifikasi usaha kecil milik veteran (VOSB) dan bisnis yang cacat-layanan, bisnis milik veteran (SDVOBs). Program-program ini dapat memberikan bisnis bersertifikat yang dimiliki veteran dengan keunggulan kompetitif ketika menawar pada kontrak federal dan negara bagian.

Ada banyak sumber daya yang khusus dikembangkan untuk membantu veteran yang memulai atau menumbuhkan bisnis. Program Bisnis Kecil Administrasi Bisnis AS (SBA) untuk program Bisnis, program Bootcamp untuk Veteran dengan Disabilitas, dan V-WISE: Program Veteran Perempuan yang Menyalakan Semangat kapal mencakup pelatihan online dan langsung yang mencakup setiap langkah dari ial proses.

Akhirnya, hubungi sumber daya usaha kecil lokal, seperti organisasi peminjaman lokal atau kantor SBA setempat Anda. Sumber daya ini menawarkan berbagai program pendidikan dan mentoring yang mencakup segala hal mulai dari manajemen keuangan dan akuntansi bisnis dasar hingga branding, pemasaran, distribusi, dan ekspansi.

Misalnya, di NYBDC kami menawarkan Program Pinjaman Veteran, yang memberikan pinjaman berjangka pada tingkat bunga tetap di bawah pasar untuk anggota militer AS saat ini atau sebelumnya. Pinjaman ini dapat digunakan sebagai pinjaman awal atau untuk membantu bisnis kecil yang berbasis di New York memulihkan setelah pemilik bisnis telah melayani tugas militer, dan cocok untuk modal kerja, akuisisi bisnis, dan terhadap pembelian mesin, real estat, dan peralatan. Jika Anda atau bisnis Anda berada di luar negara bagian New York, Anda akan menemukan sumber daya lain yang dapat membantu Anda di sini.

Ingatlah bahwa seperti kehidupan di militer, Anda tidak ingin atau perlu melakukannya sendirian. Veteran diposisikan secara unik untuk menemukan kesuksesan dan kepuasan melalui kapal, dan ada banyak sumber daya yang tersedia untuk membantu Anda memulai.